2020年工作总结及2021年工作计划

一、2020年工作总结

（一）统计调查稳步推进。组织各行业领域常规调查、抽样调查，顺利完成了既定工作任务。2020年，被表彰为全省第四次经济普查先进集体；区统计普查事务中心被表彰为全市第四次经济普查先进集体；1名同志被表彰为全国第四次经济普查先进个人；区统计局分别有12项工作、10名同志被表彰为全区成绩突出单位、突出个人。

（二）监测预警稳扎稳打。1-10月份，上报分析33篇、信息131篇，被区两办采用分析4篇、信息7篇，被省市统计局刊用分析28篇、信息115篇。4篇专报被区主要领导和分管领导批示，1篇信息在省统计局采用，4篇信息在《中国信息报》刊发，1篇信息在《山东统计》刊发，7篇信息在淄博文明网刊发，2篇信息在《今日临淄》专版刊发。

（三）统计服务全面开花。建立部门信息交换制度，畅通与部门、镇街道、企业、村居的联系沟通，掌握“第一手资料”，搞好相关数据的衔接与沟通；编印各类等统计产品，结合疫情对社会经济影响，开展统计咨询、分析服务；完成省派淄博市省统计局“四进”工作组的服务保障；完成省审计厅对全区282家达规模未纳统企业调查核实；完成国家统计督察相关准备工作。

（四）七人普序时发力。完成了七人普准备“四落实”；标绘建筑物15.51万个，万人建筑物达到2489个；选聘“两员”2942人，分批次完成培训和测试；“线上”“线下”全覆盖造势，有效营造社会良好舆论氛围。目前，正在进行集中摸底，11月1日开始正式登记。

（五）统计基层基础不断强化。对镇街道统计工作进行督查和指导，确保提高基层统计人员的素质，统计数据质量进一步提升；利用各专业召开的统计培训学习会等机会，开展“会前说法”，大力宣传统计法律法规。

二、存在问题

（一）区镇两级统计部门工作力量不足。现有人员力量不足，成为制约统计工作创新发展的重要瓶颈。建议增加上级下达文件政策，明确区级统计部门人员配备数量，增加编制人员数或招聘劳务派遣人员；建议自上而下建立对统计业绩突出的工作人员给予政治上、精神上、物质上适当奖励鼓励的机制。

（二）基础数据质量有待提升，统计基层基础相对薄弱。部门配合程度不高，镇、街道统计机构设置不规范、人员配备严重不足、经费保障不到位、统计业务素质跟不上、数据报送不精准等。建议自上而下创新教育培训方式方法，不断提升统计人员综合素质；加强统计文化建设，不断增强统计部门凝聚力。

（三）数据指标考核压力较大。部分镇办、部门和企业仍按照过去的思维定式和工作模式上报统计数据，造成全区面上对统计工作出现“内热外冷”“上热下冷”的尴尬局面。建议自上而下建立统计容错纠错机制。

（四）统计法制建设不适应现行工作要求。全区可以进行统计执法人员仅有1人，正常执法工作无法保障。建议上级协调放宽统计执法条件限制；建立统计执法检查人员库，加大统计执法知识学习培训力度；增强区县间跨区域执法检查频次。

（五）区级预算资金紧张。2020年，全局基本支出下降20%，项目资金下降40%，实际中拨付不及时，对我局正常业务工作开展造成较大影响。建议上级协调相关财政部门，加强对区统计部门财政支持力度，并以正式文件形式加以明确。

三、2021年工作计划

（一）加强经济运行分析监测预警。围绕上级确定的主要经济目标，强化日常预警调度，深入部门和企业点对点的指导调度，做到每月、每季度调度。

（二）夯实统计基层基础。加强镇街道、部门统计和“四上企业”工作的规范化建设，建立和完善各项统计规章制度，进一步夯实基层基础和统计信息化建设，全面提升基层统计数据质量。

（三）抓牢抓实七人普各项工作。严格执行工作规范和工作流程，加强正式登记期间现场巡查督导，发现问题及时纠正。做好事后质量抽查工作，并及早做好深入开发应用普查数据的各项准备，及时公布普查成果。

（四）强化法治宣传监督。加强统计法律法规及《意见》《办法》《规定》宣传，不断强化各级党政领导、统计调查对象和统计工作人员的统计法律意识。

（五）优化精准统计服务。针对经济和社会生活中的热点和难点，积极开发和运用统计数据，加强统计信息服务和提高统计信息质量。