临淄中学2025年工作总结

2025年，面对新时代教育发展的深刻变革与更高要求，全体临淄中学人锚定高质量发展首要任务，以“闯”的精神破局开路，以“创”的劲头锐意革新，以“干”的作风务实前行，全面落实年度发展规划与重点任务，在党的建设、立德树人、教学改革、师资培育、特色塑造、服务保障与平安校园建设等多个维度均取得了显著成效，办学综合实力、育人质量与社会声誉稳步提升，为实现区域强校的宏伟目标奠定了更为坚实的基础，积蓄了更强的发展动能。

过去的一年，我们坚持党建领航，把稳立德树人“方向舵”。

学校党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面落实党的教育方针，以政治建设为统领，推动学校高质量发展。严格落实党组织领导的校长负责制，健全“三重一大”事项闭环流程，落实“第一议题”制度，开展党的创新理论“四级联学”。组织主题党团日、实践教育等活动30余场，厚植家国情怀。持续加强作风建设，开展中央八项规定精神学习教育。规范落实“三会一课”、组织生活会等制度，深化“一校一品”“四红四联”党建品牌建设，实施“1+3+5”党建融合机制。通过党员示范课、集体备课等推动党建与教学深度融合。规范党员发展，建立“双培养”机制，开展“双报到”志愿服务。召开意识形态专题会议，严格落实意识形态责任制，执行新闻稿件“三审三校”，加强校内文件审批。开展保密教育，做好不信教排查。制定“清廉学校”建设方案，扎实推进六项行动。召开全面从严治党专题会，落实“六个从严”要求，完成巡察整改，营造风清气正育人环境。

过去的一年，我们深化阳光德育，绘就全面发展“同心圆”。

学校致力于构建“全员参与、全程关注、全方位渗透”的激励型德育新生态。积极推行课堂激励性评价、设计主题班会激励元素、创设社团活动成功体验，有效激发了学生的成长自信与内驱力。高度重视学生心理健康教育，成立由班主任和心理教师组成的心理指导团队，全年提供个性化咨询服务200余人次。家校社协同育人机制更趋健全，学校、年级、班级三级家长委员会功能有效发挥，家长“护学岗”志愿服务实现常态化。坚持开展全员大家访与重点家访，覆盖率达到100%。学生自主管理与发展平台丰富多元，共青团思想引领作用持续增强，社团建设实现“一社团一精品”目标。通过组织研学实践、劳动教育、志愿服务等活动，拓展了学生视野，增强了学生的责任感。

过去的一年，我们深化课堂改革，打造教学质量“强引擎”。

“精准课堂”教学改革步入深水区并取得关键进展。学校以教育神经科学理论为指导，全面推行基于课程标准与真实学情的精准课堂教学改革，教学目标更明确，学生主体地位和参与度显著提高。依托智慧教学系统采集过程性数据，为个性化指导提供科学依据，推动教学范式从经验型向科学型逐步转变。“五清”教学模式的落实取得技术性突破，在2023级强基部试点配备智慧纸笔系统，实现了对学情数据的动态采集与可视化分析，为精准落实“堂堂清、日日清”提供了有力支撑。教师基于数据反馈实施分层教学与精准干预的习惯初步形成，“数据驱动+精准教学”的新闭环开始显现成效。高考备考工作科学精细，制定并实施三年一体化备考方案，强化了过程监管与团队协作。2025年高考再创辉煌：重点本科上线人数历史性突破200人，最高分666分，实现了高分段与上线总量的“双突破”，十余名优秀学子被同济大学、武汉大学等国内知名985、211高校录取，持续巩固了“低进高出、高进优出、优进精出、大面积丰收”的育人品牌。

过去的一年，我们着力师资培优，夯实卓越发展“顶梁柱”。

学校将教师队伍视为高质量发展的“第一资源”，深入实施系统化培优工程。师德师风建设常抓不懈，修订完善考核办法。中层干部队伍活力增强，实施专项培训与述职评议机制。班主任队伍建设亮点突出，成功举办首届“班主任节”，极大提升了班主任的职业荣誉感与幸福感；“月半日”德育培训常态化开展，年级班主任论坛成为经验分享的重要平台。教师专业成长通道更加畅通，坚持“走出去、请进来”，多次选派骨干教师参加高端研修，组织教师赴名校观摩学习；重视青年教师培养，持续开展“青蓝工程”师徒结对，举办说课大赛，组织青年教师汇报课等活动，积极构建青年教师专业成长多维体系；成立“齐禾”名师工作室，落实“德育优、质量好、特色强”发展目标，发挥名优教师示范引领作用，打造高素质教师队伍；学科中心深入探索多元升学路径，加强对强基计划、综合评价等特殊招生政策的研究与专项指导；邀请学科教学名家到校讲座10余场。校本研修紧扣“精准课堂”改革主题，开展专题研讨、讲题大赛等活动20余次。5位教师获评淄博市教学能手，5位教师获市基本功大赛一等奖，13位教师被评为区学科带头人，16位教师被评为区教学能手；190余人次获得市、区级优秀教师等荣誉称号；获评省级优课5节、市级优课11节；成功立项各级课题18项。一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的教师队伍正在加速形成。

过去的一年，我们优化服务保障，提升校园生活“幸福度”。

后勤工作坚守“管理育人、服务育人、环境育人”的宗旨。大力弘扬勤俭节约风尚，在节水、节电、节粮方面取得明显成效。全面推行精细化管理，优化了物资采购、报修维修、餐饮服务等全流程标准，服务响应速度与质量显著提升。校园环境持续美化，基础设施维护及时，新增自助洗车设备、宿舍门禁系统、宿舍吹风机等，便利了师生生活。致力于提升菜品质量与服务水平，注重营养搭配，师生满意度稳步提高。学校始终将教职工冷暖放在心上，建立了常态化关怀机制，及时走访慰问需要帮助的教职工。教职工社团活动丰富多彩，倡导“快乐工作，健康生活”理念，教师的归属感、幸福感与获得感切实增强。

过去的一年，我们筑牢安全防线，守护健康成长“生命线”。

安全是学校一切工作的底线。学校着力构建并不断完善“预防为主、培训先行、演练结合、防护到位”的校园安全综合防控体系。全面落实安全管理网格化与“一岗双责”制度。不断创新安全教育形式，严格落实“1530”安全警示教育模式，全年开展各类安全专题教育十余次。应急演练扎实有效，每月组织常规演练，军训期间强化急救技能培训，师生应急避险能力显著提升。隐患排查治理形成高效闭环，依托“三级排查”机制和报修维修群，实现了安全隐患的及时发现与动态清零，守护了校园的平安与稳定。

过去的一年，我们聚力初中筑基，厚植持续发展“营养土”。

初中部紧密围绕“培养健康向上、素养超群、思维卓越的学生”育人目标，深入践行“让每一名学生都幸福成长”的教育理念。以学生行为习惯养成教育为关键突破口，构建了系统化、序列化的德育活动体系，着力强化学生规则意识与自主管理能力。全面实施“每天锻炼两小时”校园健康计划，创新设计大课间体育活动形式与内容，学生体质健康测试优良率同比提升5个百分点。课后服务质量实现跨越式提升，初步建成了课后服务“课程超市”，开设了涵盖人文素养、科技创新、艺术审美、体育健康四大类别十余门选修课程，极大满足了学生的个性化发展需求，学生参与率稳定在95%以上。通过深入开展项目式学习、学科融合探究等活动，学生的高阶思维能力与创新实践能力得到有效培养。2025年，初中部学生在区级及以上各类学科、科技、艺体比赛中获奖人次快速增长，为学生的可持续发展和初高衔接奠定了坚实基础。

2025年，我们以奋斗为笔，以实干为墨，在时代的画卷上挥洒出攻坚克难的豪情与硕果盈枝的喜悦。每一项成绩的背后，都闪耀着全体师生员工的智慧与汗水；每一次突破的瞬间，都凝聚着大家同心同德的信念与力量。

展望2026年，蓝图已绘，征程再启。前方的道路，机遇与挑战并存，希望与责任同在。让我们将今日的硕果化为明日跃升的基石，将现有的优势转为未来胜势的动能。以更坚定的决心、更开放的视野、更扎实的行动，共同谱写学校高质量发展的崭新篇章，为实现区域强校目标贡献我们的力量！

 

 

 

淄博市临淄中学

2026年4月21日