临淄区人民政府
| 标题: | 临淄三中学 2025-2026 学年度第二学期教学工作计划 | ||
|---|---|---|---|
| 索引号: | 11370305MB285697X1/2026-5580066 | 文号: | |
| 发文日期: | 2026-04-21 | 发布机构: | 临淄区教育和体育局 |
一、指导思想
本学期教务处以临淄区教育和体育局 2026 年工作计划要点为根本遵循,坚持育人为本、求真求实、守正创新原则,以推动教育教学高质量发展为主题,以“直面问题、破解难题、系统解题”为行动准则,以课堂教学改革为抓手,聚焦“轻负高效、优质均衡” 教育生态构建。在教学管理中坚守“问题靶向突破、措施系统落地、质量全面提升”,深度融合AI与学科教学等区教体局核心工作要求,推动教师专业成长、课堂效能优化、学生全面发展协同共进,力争实现学校教学质量与育人实效的双重突破。
二、工作目标
教师发展层面:直面“青年教师实操能力弱、老教师科研意识淡、骨干教师辐射不足”难题,依托区教体局“培训+教研+科研+名师工作室研训”多维赋能体系,以“分层培养+精准培训”系统解题。深度参与“齐禾”名校长工作室建设,推动青年教师从“学习型”向“创新型”转型,老教师从“经验型”向“科研型”升级,打造“学者型、专家型、奋进型”均衡发展的教师团队,实现教师“AI + 项目化”双专业能力提升。
课堂改革层面:针对“课堂一讲到底、学生参与度低、目标达成度不均”痛点,结合区智慧教育“应用突破年”要求,系统构建研究型、实效型的“智慧课堂”模式,打造学校学科特色“好课”。通过分层任务设计、即时反馈优化,落地“AI + 学科项目化学习”探索,实现“课堂提效、课后减负”,让智慧教学赋能课堂高质量发展。
教学管理层面:针对“管理重形式轻实效、质量监控碎片化”短板,以“学生学习效果”为核心指标,紧扣区教体局优质均衡发展要求,推进教学管理“精、细、实”。强化师生质量意识与均衡意识,规范办学行为,优化课后服务,向科学管理要效率、要质量,保障各年级、各学科、各层次学生均衡发展。
学生培养层面:落实区教体局科技教育、研学劳动实践、阅读推广等工作要求,深化“齐风书香”阅读活动,推进科技劳动“五位一体”平台建设,强化体育美育卫生和国防教育,促进学生德智体美劳全面发展,培养兼具齐风底蕴和综合素养的新时代少年。
三、工作措施
(一)创新校本培训,促进教师发展
紧扣区教体局队伍建设强基赋能工程要求,打造贴合学校实际的校本培训体系,推动教师专业能力全方位提升。
1.建强骨干团队,深化分层管理:完善市、区、校三级骨干教师团队建设,对接区级骨干教师评选工作,明确各层次骨干教师任务职责。骨干教师牵头开展“AI + 学科项目化学习”先行探索,发挥辐射引领作用,打造结构合理、能力过硬的临淄三中骨干团队。
2.落实培训实效,优化评价机制:分层培训精准对接教师需求,校干培训聚焦“教学问题统筹解决+优质均衡创建实践”,班主任培训侧重“学生学习习惯培养+德育与教学融合”,骨干教师培训围绕“课题研究与成果转化+ AI 教学应用”,青年教师培训突出“课堂实操 + 智慧设备应用”。实行培训学分月度汇总录入,考核维度新增智慧教学应用、AI 与学科融合等内容,联合专业技术平台采集数据,杜绝 “培训走过场”,确保培训效果落地。
3.彰显培训特色,助力个性成长:针对教师需求多样性问题,搭建 “个性化成长舞台”。为青年教师开设“课堂实操工作坊”,通过“模拟课堂+问题诊断”解决 “互动设计生硬、智慧设备不会用”等难题;为优秀教师设立“科研能力提升营”,提供课题申报指导,破解“科研不知从何入手”困境。形成“以会代训(问题研讨会)、以学代训(专题研修)、以考代训(技能测试)、以赛代训(教学比武)” 特色模式,积极组织教师参与区级及以上教师基本功比赛、青教赛等赛事,确保培训与教师需求、课堂改革、区局工作要求同频共振。
(二)加强教学常规管理,全面提高教学质量
紧扣“轻负高效、优质均衡”目标,严格落实区教体局规范办学行为要求,直面教学痛点,通过系统管控实现全面提质。
1.教学常规管理精细化
(1)规范课程开设,落实全面培养:严格按上级要求开足开齐劳动、综合实践活动、校本、地方、音体美、信息科技、国防教育等课程,对接区科技教育、研学劳动实践要求,确保课程实施到位。齐文化课深度融合齐文化特色,设计 “齐国历史遗迹调研、临淄革命烈士陵园研学、传统技艺体验” 等主题任务,将爱国教育、齐风文化融入课程;劳动课全面构建 “一课三单” 校本体系,结合校外综合实践周开展实践活动。教务处定期检查课程实施情况,确保学生 “愿学、乐学、学有所获”。
(2)严抓课堂教学规范,激活课堂生态:明确课堂底线,杜绝上课迟到、早退、旷课,禁止教师带手机进课堂,要求每节课预留 10-15 分钟 “学生互动时间”(小组讨论、展示分享、即时练习)。落实区 “临淄好课” 建设要求,通过 “课堂巡查、电子巡课、随机听课” 三重方式监督,发现问题及时约谈整改,确保课堂教学有序高效。
(3)强化教学常规监测,形成闭环管理:开展教学常规月查,覆盖教案、听课记录、学生作业等,重点检查 “错题订正率、分层作业完成度、AI 教学应用痕迹”。各级部对常规月查情况进行精准反馈,教师限期整改,形成月查档案;学校层面进行整体反馈,确保问题 “发现即改、改有成效”。
(4)提升教研协同效率,聚焦问题解决:教研组长牵头组织集体备课,严格落实 “定时间、定主题、定主讲人” 要求,主题紧扣 “教学常见问题 + AI 与学科融合难点 + 优质均衡创建重点”,形成 “问题解决方案 + 配套资源”。实施 “同课异构”“教学比武”,开展 “磨课 - 听课 - 研课” 活动,针对薄弱教师进行一对一帮扶,确保各学科教师教学水平均衡提升。
(5)深化课堂听课研讨,量化考核落实:坚持 “推门听课” 和 “公开课展示” 制度,包级部领导、中层干部深入教学一线,观测 “课堂教学效果 + 学生参与度 + 智慧教学应用情况”。听课后围绕 “学生是否主动、目标是否达成、问题如何改进” 展开评议,形成 “评课反馈表 + 改进建议”,教师撰写 “听课反思” 并落实整改。量化听课要求,教师每学期听课不少于 16 节,青年教师不少于 25 节,教学中层不少于 30 节,教务处每周汇总并公示听课记录,纳入考核。
(6)推进智慧教学应用,赋能课堂提效:依托智慧校园系统,落实区智慧教育 “应用突破年” 要求,推动 “即时练习、屏幕推送、个性化资源推送、AI 学情分析” 等功能落地。每学期定期组织 “智慧教学实操培训”,邀请技术专员或骨干教师讲解 “数据解读、资源制作、AI + 项目化学习设计”,帮助教师掌握智慧教学技能,实现 “技术赋能课堂提效”。
2.教学实施要求标准化
(1)落实“教学四认真”,夯实教学基础:
备课要“实”,在集体备课基础上形成 “个性化教案”,满足 “三结合”—— 课程标准、教材内容与学生实际结合,基本知识、基本技能与综合运用结合,德育渗透、齐风文化与学生发展结合,融入 AI 教学设计思路。
上课要“活”,通过“情境导入、小组合作探究、智慧平板互动” 激活课堂。
作业要“精”,分层设计聚焦核心知识点和学生薄弱点,严格控制作业量,落实区“每周 1 天无作业日”要求,批改做到全批全改。
辅导要“准”,利用课后服务开展“个性化辅导”,为学优生提供学科拓展资源,为学困生制定提升计划,建立“学困生成长档案”,确保不让一名学生掉队。
(2)推进轻负高效,规范办学行为:级部每月召开“教师研讨会”,及时掌握各学科教学节奏与学生负担情况,发现问题立即整改。教师充分运用“项目化+智慧课堂”模式,研究“临淄好课”标准,通过“优化课堂结构、精准作业设计、高效复习方法”提升课堂效益,切实减轻学生不必要的课业负担。
(3)强化质量监控,做好分析整改:严肃组织期中、期末考试及学业水平模拟考试。教师树立“每节课质量自我检测”意识,通过课堂反馈、作业批改、AI 学情分析掌握目标达成度,及时查漏补缺。落实“一考带五会”制度,重点研讨学生知识薄弱点、教师教学遗漏点、智慧教学应用不足点,制定教学调整方案,确保考试发挥诊断和改进作用。
3.各年级教学指导精准化
(1)初一:重点开展学习习惯、学习方法的教育,将学法教学渗透到日常教学中,帮助学生初步确定适合自己的学习方法。对学习习惯不好和学习有困难的学生给予更多关心,加强辅导,做好控辍保学工作,建立一生一档,确保不让一名学生掉队。
(2)初二:以夯实基础为核心,树立为初三打基础、积蓄实力的意识。任课教师以激励、调动学生学习积极性为主攻方向,让学生体验进步与成功的喜悦,筑牢学业基础。
(3)初三、初四:强化毕业班及学业水平考试年级教学管理,大面积提升教学质量。配合学校学业水平考试工作领导小组,开学初组织召开教师研讨会,找出教学不足,明确备考方向,制定科学备考计划。紧密关注学业水平考试新动向,结合区教体局学业水平考试相关要求,提高课堂教学时效性,及时调整教学策略,力争在 2026 年学业水平考试中取得新提升。
4.实验与信息技术教学实效化
理化生教师认真制定实验计划,精心组织演示实验和分组实验,让学生做好实验、写好实验报告,将实验教学贯穿日常教学,杜绝集中突击现象;实验员规范实验室管理,为实验教学做好保障。信息技术教师落实区人工智能教育要求,将人工智能通识教育融入课堂,做到理论与实践相结合,培养学生信息技术素养和人工智能应用能力,为信息技术考试奠定扎实基础。
5. 选修课程建设特色化
以“为学生终身发展奠基”为办学理念,结合区教体局特色学校建设要求,整合校内外教育资源,构建丰富的课程体系。结合社团建设,利用课后服务时间开设齐文化、科技、艺体等特色选修课程,促进教师素质提升和学生个性化发展,打造学校课程特色。
(三)增强教研活动和课题研究的实效性
紧扣区教体局“提升教科研引领力”工作要求,推动教研模式智慧化、机制化创新,让教科研成为教师专业成长和教学质量提升的核心动力。
1.规范组织建设,完善科研网络:成立以校长为组长的教科研工作领导小组,完善 “领导小组—教务处—教科室—教研组—备课组—任课教师”的教科研网络。教研组长负责,明确各层级职责,为教研活动开展提供坚实组织保障。
2.讲求科研实效,健全管理制度:完善教科研各项制度,落实领导包组制度,强化领导在教科研中的指导作用;落实教研活动、集体备课“五定六备”制度;实行教研活动、课题研究月查制度,检查结果纳入教研组考核;完善优秀教研组、优秀青年教师、教科研先进个人评选制度,将教科研工作落到实处。
3.抓好课题研究,聚焦课堂问题:严格落实教育科研常规,将小课题研究与教研活动相结合,间周开展一次,课题研究紧密联系课堂,针对 AI 与学科融合、项目化教学、“临淄好课”等实际问题开展研究。鼓励教师积极申报省、市、区级课题,加强课题研究培训,引导教师走研究成长之路。引导教师结合教学实践撰写科研论文,促进教师在积累与反思中成长。各教研组针对课堂教学改革中的问题进行归类整理,各承担一个重点问题开展研讨,形成解决方案并落实到课堂教学中。
4.以活动促科研,丰富教研形式
(1)开展多元课堂教学展示活动:组织骨干教师示范课,由市、区学科教学能手、带头人执教,推进项目化与智慧课堂融合的“临淄好课”打造;开展教研组研讨课,聚焦 “AI + 学科项目化学习” 进行实践探索;推出学科特色研讨课,促进项目化与各学科教学的深度融合,打造学校特色教研品牌。
(2)做好教学资源库建设:以教研组为单位,分类收集、整理备课方案、课件、试卷、AI 教学资源、齐文化教学资源等优秀教学资源,建立完善校级教学资源库,实现资源共建共享,教务处教科室负责汇总整理。
(3)建立激励机制:教科研领导小组对教师教科研工作进行全面考核,学校设立 “优秀教研组长”“教科研工作先进个人”“优秀青年教师” 等奖项,对教科研成绩突出的集体和个人进行表彰奖励,将教科研成果与教师考核、评优挂钩,充分调动教师参与教科研的积极性。
(四)深化课堂改革,扎实推进“临淄好课”与“项目式”融合
1.创建学科特色课堂:各学科教师打破传统观念,大胆创新,结合学科特点挖掘 AI 教学系统和在线教学平台的潜在功能,打造教师个人特色和学科特色的智慧课堂,形成“一科一特色、一课一亮点”的课堂生态。
2.创新教学模式:持续深化智慧教学,落实 “一六三教学模式”,以落实新课程方案和标准、促进学生智慧发展为目标,通过 “导、学、练、展、评、测” 六个环节,结合智慧平台实现教学全流程的互动与反馈,从 “课堂资源化、教学探究化、学生个性化” 三个方面关注课堂教学变化,提升课堂教学实效。
3.加强小组培训,提升合作能力:定期对小组成员进行分层培训,提高展示标准和效果,完善班内小组竞争机制,形成你追我赶的学习氛围。修订完善《小组合作学习评价实施方案》,规范小组划分和评价方法,实行学生自我考核、自我管理,充分调动学生自主管理的积极性。
4.完善听课评课制度,促进课堂提升:各教研组利用每周教研活动时间开展公开课,教研组成员按时参加听评课活动。评课聚焦“智慧教学应用、学生参与度、目标达成度”,做到既说优点又提建议,教研活动紧紧围绕课堂研究展开,让教师在“学习—上课—评课—反思” 的闭环中不断提升课堂教学水平。
(五)实施书香校园建设工程,深化 “齐风书香” 阅读活动
严格落实区教体局阅读推广工作要求,深化“齐风书香”阅读活动,打造书香校园,提升学生阅读素养。
1.做好书香校园建设常规工作
(1)用好书香展示栏,强化考核激励:继续利用班级走廊书香展示栏,组织学生全员参与,及时更换内容,学校专人每周三中午检查,结果周五公布并纳入班级考核。
(2)坚持“每周一诗”,做好诵读引领:结合区教研室诗词比赛活动,重新划定背诵篇目,将齐文化诗词纳入诵读内容,为诵读活动开展奠定基础。
(3)加强阅读指导,融合读写教学:开好语文阅读指导课,将阅读和写作有机结合,教给学生读书方法,培养学生良好的阅读习惯和兴趣;落实全科阅读要求,各学科结合学科特点开展学科阅读教学,激发学生学科学习兴趣。
(4)完善图书建设,实现资源共享:进一步规范图书室和班级图书角档案管理,开展人均购进一本书活动,提高图书利用率。阅览室全天开放,安排图书管理员以班级为单位定期借阅,各年级确定阅读主题,定期开展班级阅读交流和好书推荐活动。
(5)开展教师读书论坛,促进专业成长:组织教师阅读优秀教育教学类书籍,撰写读书笔记和读书感悟,定期开展读书论坛活动,推动 “让读书成为教师有益的生活方式”。
(6)建立家校互动机制,推动亲子阅读:发挥家长委员会作用,成立级部家长读书委员会,挖掘家长资源,开展 “书香家庭” 评选活动,将读书活动从校园推向家庭,建设学习型家庭。
2.组织丰富阅读活动,搭建展示平台
(1)开展 “读书明星” 评选:引导学生边阅读、边思考、边创作,组织班级、年级、校级三级 “读书明星” 评选,推荐优秀学生参加临淄区中小学读书明星评选。
(2)深化经典诵读活动:将经典诵读作为中华传统文化教育和德育工作的重要手段,各班级按学期、年级制定诵读计划并抓好落实,学校将活动开展情况纳入班级考核。组织经典诵读优秀作品评选,推荐优秀作品参加临淄区经典诵读作品展评。
(3)落实全科阅读工作,参与区级活动:推进全学科参与、多角度阅读的全科阅读模式,促进学科教学与阅读的深度融合。组织学科阅读教学研讨交流活动和优秀案例评比,积极参与临淄区 “全科阅读” 主题教研、阅读公开课展示、阅读指导课案例评选等活动;精心准备并参与临淄区第四届 “齐鸣” 读书节、齐国成语故事 “我读・我创作” 作品展播、“课本里的中国” 课本剧比赛等区级阅读活动,打造学校阅读特色。
(六)抓好艺体卫教学,促进学生全面发展
紧扣区教体局“教体融合提质推进工程”要求,加强体育美育卫生工作,实施学生体质强健计划,促进学生德智体美劳全面发展。
1.落实课堂常规,提升教学质量:艺体卫教师贯彻落实新课程理念,认真完成教学计划和教学任务,将美育、体育、健康知识融入课堂教学,挖掘各学科美育资源,完善学生美育素养评价。
2.开展特色活动,打造艺体品牌:组织开展学校艺体特色活动和社团活动,落实到人、各有侧重;结合区活力课间品牌建设要求,优化大课间和微运动场地建设,丰富课间活动内容;以足篮排三大球为重点,开展班级赛、校级赛等体育赛事,营造良好的体育锻炼氛围。
3.强化体育备考,做好特长生培养:抓好初四体育学业水平考试训练工作,制定科学训练计划,强化日常训练,力争体育学业水平考试取得优异成绩;做好艺体特长生培养工作,为学生个性化发展搭建平台。
附:2025——2026学年度第二学期教学工作安排
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月份 |
重 点 工 作 |
责任人 |
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三月 |
拟定并传达教学工作计划 |
于旭瀛 |
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教科研工作计划、年级组、学科组工作计划、教师个人教学工作计划、各功能室工作计划及各种训练计划 |
于旭瀛 孙兴月 朱路宁 |
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学科教师岗位培训 |
朱路宁 |
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布置书香校园工作 |
孙兴月 |
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初三初四学业水平考试备考会 |
于旭瀛 |
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3月校本培训 |
朱路宁 |
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四月 |
各学科“三环九维双融合”课堂展示 |
孙兴月 |
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教学常规月查 |
于旭瀛 |
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教研组常规检查 |
孙兴月 |
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参加临淄区书香校园评选 |
孙兴月 |
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校本培训 |
朱路宁 |
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初三初四第一次模拟考试 |
于旭瀛 |
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五月 |
学科教师培训 |
朱路宁 |
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各学科展示课 |
孙兴月 |
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期中教学质量检测、初三初四第二次模拟考试 |
于旭瀛 |
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教学常规月查 |
于旭瀛 |
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校本培训 |
朱路宁 |
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参加区读书节系列活动 |
孙兴月 |
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六月 |
校本培训、学科培训 |
朱路宁 |
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组织教师参加“一师一优课”活动 |
孙兴月 |
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教学常规月查 |
于旭瀛 |
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期末质量检测 |
于旭瀛 |
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教师各项考核汇总 |
于旭瀛 孙兴月 朱路宁 |
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教研组材料汇总 |
孙兴月 |
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组织教师参加区名师评选 |
朱路宁 |
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山东省“互联网+教师专业发展”培训 |
朱路宁 |
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七月 |
国家智慧教育平台暑期研修 |
朱路宁 |
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初一新生报到 |
于旭瀛 |
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九月 |
拟定并传达教学工作计划 |
于旭瀛 |
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教科研工作计划、年级组、学科组工作计划、教师个人教学工作计划、各功能室工作计划及各种训练计划 |
于旭瀛 孙兴月 朱路宁 |
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学科教师岗位培训 |
朱路宁 |
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布置书香校园工作 |
孙兴月 |
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9月校本培训 |
朱路宁 |
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学校艺体展示大会 |
朱路宁 |
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各学科“临淄好课”课堂展示 |
孙兴月 |
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十月 |
教学常规月查 |
于旭瀛 |
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教研组常规检查 |
孙兴月 |
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校本培训 |
朱路宁 |
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学科教师培训 |
朱路宁 |
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十一月 |
各学科展示课 |
孙兴月 |
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期中教学质量检测 |
于旭瀛 |
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教学常规月查 |
于旭瀛 |
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校本培训 |
朱路宁 |
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组织教师参加优质课评选 |
孙兴月 |
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校本培训、学科培训 |
朱路宁 |
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十二月 |
组织教师参加整本书阅读教学优质课例评选 |
孙兴月 |
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教学常规月查 |
于旭瀛 |
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期末质量检测 |
于旭瀛 |
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教研组材料汇总 |
孙兴月 |