临淄区晏婴小学2026年工作计划

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实各级教育工作会议精神，以推动高质量发展为主题，坚持育人为本、求真求实、守正创新“三个原则”,坚持五育并举，聚焦学生核心素养发展，努力提高办学质量，推动德育、教学、督导等各项工作协同发展，努力创办群众满意、优质均衡的高质量现代化学校。

二、工作目标

1.党建引领：围绕立德树人根本任务，强化党建引领与教育教学深度融合，严格落实党组织意识形态工作责任制，聚力打造高效课堂、培养优秀队伍、筑牢安全防线、优化服务保障，以高质量党建推动学校内涵式发展与育人质量全面提升。

2.全环境立德树人：加强行为习惯养成教育，营造文明、有序、向上的校园生活氛围，全面提升学生的综合素养和教师的育德能力。

3.教育教学质量提升：组织“临淄好课”标杆创建活动，深化单元课程设计与实施，打造高效课堂，力争市级教学成果奖。

4.教师专业发展：通过青蓝工程、名师工作室引领工程、骨干教师传帮带工程，探索多元互动的教师研修模式，借助校本培训和科研驱动，培养优秀青年教师队伍，提升教师课程开发与科研能力。

5.行政后勤工作：建设绿色、高效、节约型保障机制，服务学校优质均衡创建，教育教学质量提升。

6.校园安全稳定：完善安全预警机制，落实1530安全教育模式，确保校车管理、传染病防控、近视防控达标率100%。

7.工会服务优化：健全民主管理制度，强化教职工关怀，提升工会凝聚力和服务效能。

三、内容要点

（一）党建引领

1.党建工作。本年度党建工作以党的创新理论为指导，围绕立德树人根本任务，以创建 “1+3”党建联合体共建品牌为抓手，推动党建工作提质增效。一是深化品牌建设，健全联合体共建机制，通过组织联建、资源联享、活动联办，打造协同发展新格局。二是压实意识形态责任，定期研判领域工作，完善阵地管理，严格报告会等审批报备，确保涉政类表述规范准确，常态化开展党员信教排查。三是提升风险防控能力，强化舆情监测预警与应急处置，有效防范化解苗头性倾向性问题。四是发挥党组织领导下的校长负责制效能，推动党建与业务深度融合，为单位高质量发展提供坚强政治保证。

（二）德育与学生发展

2.强化德育干部培养。强化全体教师，尤其是年轻的德育干部的德育意识和能力培训，打造一支师德高尚、业务精湛、富有爱心和智慧的德育骨干队伍。

3.学生行为习惯养成教育。学生层面继续推进“认知—体验—践行”德育模式，结合重大节日开展红色教育、法治教育、劳动教育。完善“星级促成长，五育树新人”德育品牌体系。以学生文明礼仪为突破口，全环境培养学生良好习惯，每周评选“好习惯之星”，进一步强化学生自主管理能力。

4.心理健康与家校协同。上好心理健康教育课，落实“学生心理健康工作十条措施”，完善分级干预机制。用好家庭教育指导师团队、家委会和家长学校，打造家庭教育“一网通办”平台。

5.加强体育艺术工作。全面实施学生体质强健计划，组织实施好体育节，利用好体育课堂和大课间每一分钟，打造“齐上场”活力课间，全面提高学生体质健康合格率和优良率，争创临淄区“以体育人”先行先试学校。组织实施好艺术节，挖掘和运用艺术资源，完善学生艺术素养评价，搭建多元艺术展示展播平台，强化高水平艺术团建设。

6．提升课后服务质量。加强“四好一评”素养课服体系建设，落实《关于进一步规范全区中小学课后服务经费管理的通知》。进一步规范第三方入校遴选流程。     

（三）教学与科研工作

7.开齐开全课程，提升教师课程开发能力。严格执行课程开设基本规范，开齐开全课程，在确保优势课程的基础上，将劳动等国家课程作为重点课程来抓落实，艺术、体育等课程作为提升突破点抓质量，多措并举，确保各类课程高质量开展。在课程落实方式上，学校将调整工作思路，以新课标深度学习为基础，通过学习项目式单元教学设计理念为提升点，引领教师自行设计课程，自主实施课程，自觉评价课程。通过课程设计与实施作为抓手，促进教师实施的实效性。

8.构建分层递进的校本培训体系，全方位赋能教师专业成长。实施青蓝工程，优化师徒结对机制，开展教学技能竞赛和课题研究。组织线上线下混合式培训，邀请专家讲座，通过AI工具实操专题培训帮助教师掌握智能教学工具的场景化应用方法，搭配《项目式学习教师手册》读书沙龙、常态化更新教师教育教学理念。提升教师信息技术应用能力。以学校现有在研课题为主要研究对象，持续推进教师研究动能。

9.“研评展融一体化”推进“临淄好课”建设。以教研组长、备课组长为核心负责人，紧扣各学科2025修订版课程标准，按学期分阶段开展专题研讨与实践评选。3—6月围绕问题情境创设、教学结构呈现等核心主题开展临淄好课研讨，同步完成校级优质课评选与 AI 应用课堂展示；9—12月聚焦思维支架搭建、信息化赋能教学、学情导向作业设计等方向深化研究，开展优课评选与校级展示，学期末完成教研总结，以主题研讨论证教学方法，以实践评选检验教学成果，落地三环九维双融合理念，打造高质量课堂。

10.书香校园与科技教育。完善“晏婴书社”大阅读课程体系，提升阅读实效。严格落实每两周一期的共读书目阅读分享，加强每月一次的“古诗对对碰”日常展示，推进整本书全科阅读，上好“一课”，开设“一展”。突出学校全科阅读特色，逐步形成具有一定影响力的学校阅读文化及品牌。推动科技教育实践，组织校内外竞赛，培养学生创新能力和科学素养。

11．信息化与智慧校园。紧扣临淄区教育数字化与智慧教育“应用突破年”部署，以《临淄区中小学人工智能教育行动实施方案》为纲领，立足学校“智慧思辨课堂”与齐文化特色，完善智慧教育运维保障，打造校级标杆场景，深化国家中小学智慧教育平台应用，举办师生数字素养系列活动，积极建成临淄区人工智能教育领航校与智慧教育应用示范校。

（四）督导安全与工会服务

12.师德提升。强化师德师风建设，开展“爱与责任”主题教育活动。组织第四届“我最喜爱的教师”评选活动。

13.督导迎检。积极争创优质均衡区县，做好硬件和软件的准备工作。明确办学质量评价体系，基础性项目和发展性项目及创新性项目的实施细则及相关结果的应用。

14．校园安全与卫生防控。进一步丰富“1246”安全体系，落实一岗双责安全责任制，每月开展应急演练，提升师生自救能力。推进“大排查、大整改、大提升”隐患排查机制。实施近视防控专项行动，联合医疗机构每学期开展视力筛查，建立学生健康档案。

15.服务与民主管理。健全民主制度，召开四届四次教代会。落实校务公开，利用双信箱收集教职工意见，做好2026年章程体检与修订工作。组织文体活动与健康管理，推进困难职工动态帮扶机制。

（五）日常管理与后勤保障

16.保障服务。做好教职工日常管理工作，认真完成人事制度改革和职称评聘工作。定期开展“发现式、改进式、晾晒式”学校公物财产检查活动，奖优罚劣。强化结果运用，将检查结果纳入班级绩效考核。严控日常支出，过紧日子。常态化开展食品安全排查整改，强化大宗食材供应商管理，规范膳食经费管理，全面推进智慧食堂建设。强化校舍、燃气、用电设备安全管理和校园绿化管理。做好夏季降温和冬季取暖等基础保障。