闻韶书院小学2026年学校工作计划

2026年是学校深化内涵发展、全面落实“新基础教育”理念的关键之年，也是迎接教育高质量发展评估的重要节点。本年度，学校工作将严格以《临淄区教育和体育局2026年工作计划要点》及《闻韶书院小学镇中心学校2026年工作计划》为根本遵循，紧密围绕学校办学愿景，坚守立德树人根本任务，聚焦课堂教学变革，强化教师队伍建设，优化育人环境氛围，凝心聚力、真抓实干，全力推动学校教育教学质量再上新台阶、实现新突破。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，深入落实立德树人根本任务，积极推动教育评价改革，充分运用信息化、智慧化手段升级教育教学模式。新的学期，学校将着重将学科教学、德育体系、特色校本课程与现代教育技术深度融合，以“科技赋能教育，激活创新思维”为核心理念，关注学生差异与个性化成长需求，深入推进项目式学习（PBL）改革。全校上下将群策群力，通过更具协同效能的管理、更高水平的师资队伍，以及更为丰富多元的教学方式，持续提升整体办学品质，让每一位学生都能获得更优质的发展与成长。

二、总体目标

（一）党建铸魂，德育为先

深化党的建设在学校各项工作中的引领作用。夯实师德师风，以性润德、以榜样示范，引导全体教师勇担育人重任。构建以班主任、少先队、德育处多方联动的德育网络，为学生塑造更系统、更具针对性的德育环境。

（二）质量立校，创新育人

将教学质量稳步提升作为学校核心任务，既要落实课程标准、规范常规教学，又要不断创新教学方式方法。借助大数据分析、教学管理平台、智慧课堂等技术手段，实现对学生学习过程的精准诊断和动态跟踪，增强教学的科学性和高效性。

（三）特色发展，五育融合

在全面开齐开足国家课程的同时，深度挖掘学校办学特色，利用地域优势，以“齐文化教育”为主要支点，推进校本课程开发，鼓励跨学科融合与实践活动联动，切实增强学生的综合素养和创新能力。

（四）队伍优化，服务升级

聚焦中层队伍和教师队伍的专业化成长，完善岗位考核与培训体系，在学科教研、课题研究、青年教师培养等方面形成内生动力。同步提升后勤与财务管理的精细度，积极构建“智慧校园”服务体系，为师生的工作、学习与生活保驾护航。

（五）安全为基，智慧护航

坚持“预防为主、安全第一”的原则，健全校园安全管理和应急机制，常态化开展安全演练；利用智能监控系统、云端安全预警等技术手段强化人防、物防、技防三位一体，让校园更加和谐、有序。

三、主要工作任务

（一）铸魂工程：党建引领，把舵定向

1.加强党的建设。进一步规范党组织会议和校长办公会议等议事决策制度。严格落实区委教育工委《“7+7党旗领航·联建共进”实施细则》工作要求，推进闻韶书院小学教育党建工作整体提升。持续擦亮“一颗红心 筑梦教育”党建品牌引领作用，争创临淄区委教育工委优秀党支部、党建品牌。开展“党员先锋领航”行动，分类设立“党员先锋岗”“党员责任区”。严格落实党组织意识形态工作责任制，牢牢掌握党对意识形态工作领导权，全面筑牢意识形态阵地。落实《区教体系统“三重一大”事项监督管理办法》。加强党对工会、统战、信访稳定等各方面工作的领导。

2.推进全面从严治党。巩固深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，开展好树立和践行正确政绩观学习教育，持续整治形式主义。制定并落实全面从严治党主体责任清单，加强党员日常教育管理，拧紧管党治党责任链条。强化党风廉政建设，推进“清廉学校”建设走深走实。开展2次以上警示教育活动，4次从严治党专题学习，组织2次廉政谈话，2次从严治党专题会议，严肃执纪问责。深化教辅征订、校服购买、教育收费、招生入学、学生研学等重点领域摸排工作，从源头做好治理工作。

（二）强师工程：厚德精业，蓄力赋能

3.健全师德师风长效机制。全面落实新时代师德师风建设要求，落实师德师风预警和月查月报制度，通过反面典型案例强化警示教育。选树师德师风典型，开展师德宣讲活动，加大身边典型宣传力度。推进师德涵养基地建设，组织“师道传承”“典范润魂”“示范警示”等师德师风实践活动。持续深化“爱与责任”主题教育，组织好师德教育周、师德教育月活动。

4.继续优化教师成长体系。依托“培训+教研+科研+贾琨燕、路丽娜名师工作室”多维赋能体系，促进教师“AI+项目化”双专业能力提升。督促学校将沉浸体验式活动等融入研修过程，探索多元互动的教师研修模式。开展读书沙龙、教师发展论坛，常态化深入课堂，定期召开教研组“AI+学科项目化”专题教研活动。

5.努力提升教科研引领力。推动教研模式智慧化、机制化创新。继续继续推动AI与教研深度融合，完善及落实“诊断一反馈一指导一提升”闭环评价机制，继续充实和推进优质数字资源共建共享机制。积极配合上级搭建教科研“政策研用+课题引领+成果培育”平台，力争在市级教育科研项目上有新突破。

（三）培根工程：立德润心，五育并举

6.推动全环境立德树人。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，全面落实《中小学德育工作指南》和区《班主任德育工作指南》，扎实推进《临淄区大中小学思政课一体化建设工作方案》，深化思政课内涵式发展。聚焦学生“五大习惯”，常态化开展习惯养成教育月系列活动，持续深化行为习惯养成教育。系统推进“齐韵教联体”建设，健全家校社协同育人机制。强化德育干部培养，组织教师按时参加德育沙龙、德育干部、班主任基本功大赛，压紧压实全员育人“一岗双责”。扎实上好心理健康教育课，严格落实“学生心理健康工作十条措施”，不断完善分级干预机制，全方位护航学生身心健康。

7.推进教学质量提升。全面落实《临淄区义务教育课程实施方案（试行）》，严格课程实施监管。深化教研机制改革，严格落实区“单元好课”备课制度，与集团内学校常态化开展“周半日”集体备课，展示推广优秀集体备课成果，争创“临淄好课”标杆。开展课堂教学质量攻坚行动，组织骨干力量对薄弱学科进行“问诊式”听课与精准指导，推广高效课堂教学模式。健全“监测—分析—反馈—改进”闭环管理体系，强化评价数据运用，推进优质教学资源共建共享，建立校际资源流动机制，助力教学质量整体提升。

8.加强体育美育卫生工作。继续实施学生体质强健计划，开展体育好课提质行动，继续加强体质健康抽测，不断提高学生体质健康合格率、优良率。继续开展足球班级赛等比赛活动。继续开展美育浸润行动，开齐开足开好艺术课程，不断挖掘和运用各学科美育资源，完善学生美育素养评价，强化高水平艺术团建设。加强学校国防教育，构建近视防控、肥胖干预、脊柱侧弯等“监测一宣教一干预”闭环式健康保障体系，进一步完善毒品预防教育工作体系。

9.加强科技教育工作。认真观察落实《教育部等七部门关于加强中小学科技教育的意见》，充分发挥学校科学副校长作用，继续完善科技教育评价机制。完善青少年科技人才阶梯式培养路径。继续开展校园科技节、科学实验周等活动，组织学生参与各种青少年科技类比赛。

10.提升劳动育人实效。学校将劳动素养纳入期末考试，加强劳动教育教师培训，推动学校劳动教育综合体项目按期投入使用。落实“一课三单”，落实劳动教育周，抓好国家课程刚性落实，开展校本课程特色开发，组织劳动素养大赛，用好国家中小学智慧教育平台，建设用好校园微农场、劳动教室；加强研学安全管理，规范组织研学实践活动。

11.开展阅读推广活动。积极参加“齐风书香”阅读活动，继续实施学生阅读素养专项监测。组建学校阅读领航团队，打造学校项目化阅读品牌。

（四）数智工程：技术赋能，精管善治

12.持续推进教育数字化。完善智慧教育运维保障机制，保障学校网络安全运行，严格落实区教体局智慧教育“应用突破年”行动具体要求，落实《临淄区中小学人工智能教育行动实施方案》。深化国家中小学智慧教育平台应用。组织师生积极参与数字素养提升实践活动，积极参与上级组织的各类编程挑战赛、创意作品展﹑教师信息素养评比等系列赛事。

13.深化人事制度改革。落实上级职称晋升、分级聘任、支教交流等相关政策，组织开展人事制度改革，提高教师的工作积极性和主动性。

14.严格规范办学行为。建立闭环监管机制，完善规范办学考核办法。加强作业管理，健全作业调控机制，严控作业时长，鼓励每周设置1天“无作业日”，切实减轻学生负担。加强作息管理，保障学生课间休息时间。

15.提升课后服务质量。认真贯彻《关于进一步规范全区中小学课后服务经费管理的通知》，加强“四好一评”素养课服体系建设，规范经费使用与管理。严格第三方入校遴选流程，着力提升第三方参与课后服务的质量和水平。规范开展节假日托管服务。

16.扎实做好学籍管理和控辍保学工作。加强学籍管理，严格规范转学、休学等环节的条件审核。健全控辍保学工作监测机制，建立控辍保学月报制度，压实学校劝返复学主体责任。将控辍保学工作纳入责任督学月度检查，严查在籍不在校情况，确保义务教育有保障。

（五）护航工程：筑牢防线，和谐共建

17.筑牢校园安全防线。持续开展平安校园建设，构建“一一四三”精细化安全管理模式，细化人防、物防、技防和心防四大安全教育措施。深化四个百分百安防能力建设，提升校园技防管理水平。常态化落实“大排查、大整治、大提升”专项行动，聚焦防欺凌、校园周边综合治理、1530教育培训、校舍消防、防溺水等关键领域，落实风险管控及隐患治理双重保障。加强校车“六定两点一佩戴”制度管理，固化“每日线上巡视＋每月校长流程跟车”机制。完善突发事件应急预案和应急演练机制，注重安全演练实效。建立“流程式”安全任务清单，落实校园长走流程环节，构建安全隐患排查和预防控制体系。强化安全“一把手”工程和“一岗双责”责任制落实，常态化开展安全“六校长”进校园。加大校舍消防、设施设备、管道燃气、用水用电安全管理，做好冬季全暖基础保障。全面提升校园安全管理水平。

18.持续做好信访维稳工作。落实信访稳定工作主体责任，完善意识形态阵地建设。积极配合齐都镇中心学校针对重点领域、重点人员、重点问题做好信访稳定和矛盾纠纷排查化解工作。关注舆情信息，做好预警研判，提升舆情监控和应急处置能力。

19.充分发挥工会积极作用。着力打造镇域工会服务品牌，不断提升工会工作的影响力与覆盖面。加强学校民主管理，持续提升教代会质量，切实维护职工合法权益。深化师德行风建设，扎实开展“爱与责任”主题教育，营造崇德尚教的良好氛围。推动工会规范化建设，做优做实“教工之家”，不断增强教职工归属感。广泛建立教师社团组织，多样化开展文体活动，丰富教职工业余生活。加强教师专业技能培养，组织好基本功大赛等岗位练兵活动。关心关爱离退休教师，做好困难职工帮扶，传递组织温暖。关注教师身心健康，开展职工体质检测和“快乐生活·幸福成长”心理健康教育，促进教师全面发展，切实增强队伍凝聚力与职业幸福感。

（六）基石工程：精细保障，行稳致远

20.做好财务收支预决算工作。科学编制学校财务收支预决算报表，坚持统筹兼顾、合理配置的原则，优化资金分配方案，合理安排各项资金使用，强化预算执行管控，切实提高资金使用效能，确保资金使用贴合教育教学实际需求。

21.加强财务人员业务培训。学校根据区教体局相关培训要求积极报名参加山财网网上培训，学校鼓励财务人员参与各类财务专业培训、学术交流活动，持续更新财务知识储备，熟练掌握最新财务政策法规，不断提升财务人员的业务能力和专业素养，保障财务工作规范高效开展。

22.落实全学段资助政策。扎实推进家庭经济困难学生资助工作，全面开展困难学生摸底排查，建立健全困难学生信息档案，做到底数清、情况明。积极拓宽资助渠道，争取社会各界资助资源，严格落实各项资助政策，确保不让一个孩子因家庭经济困难而失学。

23.提升财务管理现代化水平。规范管理并高效运用山东省数字财政综合业务平台、省人事工资管理平台、社保客户端、个税客户端、公积金管理平台等现代化办公平台，严格按照操作规范开展工作，及时完成各类数据更新、上报，优化服务流程，更好地为教师教学、学校发展提供财务保障。

24.强化财务审核与支付管理。进一步规范教育经费管理，强化负责人财务支付责任意识，严格按照财务制度、审批流程开展资金使用审核，确保每一笔资金使用合规、有据可查。及时整理各类报销材料，财务人员主动对接，及时提报报销申请，力争实现当月消费、当月报销，提升支付效率。

25.规范收费管理工作。加大收费审核、管理与监督力度，严格遵照上级主管部门相关规定，规范学校各类教育收费行为，明确收费项目、标准和范围，公开收费信息，接受师生、家长及社会监督，杜绝乱收费、违规收费现象。

26.做好财务保密工作。强化财务保密管理，严格管控财务保密计算机、支付电子签章，在关键位置张贴醒目保密提示，严格执行内外网分机使用规定，严禁内网与外网违规连接。涉及人员信息、保密文件、保密数据的相关资料，严禁通过互联网传播，严防信息泄露，保障财务工作安全。

四、保障措施

组织保障：成立以校长为组长、中层干部为成员的年度工作领导小组，统筹协调各项工作，将工作目标分解到各部门、各岗位，明确责任分工、细化推进措施，确保各项任务落地见效。

制度保障：进一步完善学校各项管理制度，强化制度执行与过程督导，建立“周调度、月总结、季评估”的工作推进机制，及时发现问题、整改不足，推动工作有序开展。

资源保障：积极争取上级部门政策、资金支持，合理配置教育资源，重点向项目式学习、新基础教育实践、小学科学学科建设等领域倾斜，为学校高质量发展提供有力支撑。

师资保障：持续加强教师队伍建设，通过培训、研修、帮扶、激励等多种方式，打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质教师队伍，为学校发展提供人才支撑。

 

 

闻韶书院小学2026年重点工作配档表