临淄区金山镇边河中学2025-2026上学期工作总结

过去一学期，在区教体局和镇中心学校的坚强领导下，边河中学紧紧围绕教育提质增效目标，深入贯彻区“四大工程、九大核心行动”及镇“大美金山 尚行教育”品牌建设要求，精耕细作，务实笃行，顺利完成各项任务。现将主要工作总结如下：

一、强化党建引领，筑牢思想根基。

严格落实党的组织生活制度，规范开展“三会一课”、主题党日活动12次，组织党员志愿服务69人次，参与“灯塔大课堂”等专题学习374人次。通过书记讲党课、班子领学法规等形式，强化思想建设；加强学生习惯养成、理想信念与传统文化教育指导；发挥党员教师在备课、教研、赛课中的示范作用，带动教师队伍整体提升。

二、锚定“立德树人筑基工程”，促进孩子全面发展。

一是完善协同育人体系，健全三级家委会，通过家长会、开放日、家访等活动深化家校沟通。二是筑牢安全与心理防线，防欺凌工作扎实有效，建立“预防-预警-干预”心理防护体系，完成全员心理筛查与动态建档。三是系统开展德育活动，规范少先队工作，实施月度主题教育，“好习惯，伴我快乐成长”等养成教育成效明显。四是加强班主任队伍建设，通过培训、考核、技能比武促进专业成长，2名教师在市、区相关比赛中获奖。五是拓展育人载体，深入开展劳动教育、传统文化、研学实践等项目，营造良好育人环境。

三、聚力“教学质量提质工程”，擦亮教育成色。

教学质量稳步提升。学校紧扣“临淄好课”标准，强化教学常规与周半日教研，常态化开展立标学标活动，借助校本培训与区级视导，推动课堂向以“学”为中心转变。中考备考实施挂包责任制与分层精准辅导，2025年中考取得显著进步：48名毕业生中，54.2%升入高中，5人进入全区前1000名，语文、历史等学科进步明显。初三学业水平考试通过率59.6%，各年级教学质量稳中有升。小学部三年级保持优势，五年级薄弱学科实现较大提升。

体卫艺科工作亮点纷呈。举办校运会，在区运会小学组获第九名；初中男子足球队获区乙组第三名；学生体质健康抽测小学部排名第八，初中部第十。每日卫生检查落实到位，学生体检与近视防控扎实开展。校园艺术节成功举办，在区“百灵艺术节”中14人次获奖。全面落实科学类课程，开展校园科技节，展示科幻画、科技创意作品，营造浓厚科学氛围。

书香校园建设深入推进。以“齐风书香”阅读工程为引领，开展国学小名士选拔、诗词大赛等活动。红色经典诵读获区“国学小名士”经典诵读一等奖；在区“假期读书行”活动中累计获奖21项，阅读已成为校园文化重要组成部分。

四、深耕“师资队伍赋能工程”，打造卓越教师团队。

师德扎牢教育情怀。以“爱与责任”为主题，扎实开展师德学习周、建设月活动，组织法规学习，明确红线底线，通过征文、论坛、案例分析深化学习效果，完善长效机制，落实首遇负责、日常巡查与失范月报制度。

智慧教育赋能发展。依托智慧课堂、AI平台、平板教学试点，实现大数据学情分析、个性化作业推送与精准教学。教师在区数字化工具应用微课比赛中12人次获奖。

骨干引领协同成长。成立三个“齐禾”名师工作室，构建“核心引领、骨干带动、团队跟进”培养体系。年度内，6位教师执教区公开课，2人发表省级论文，3项区级课题立项；4位教师在市区基本功大赛获奖；3份作业设计获市级奖，4份教学设计获区级特等奖、一等奖。

五、夯实安全保障，优化后勤服务。

通过专题会议、警示教育、“1530”模式及应急演练，强化全员安全意识。依托“日周月”巡查与“安全六校长”机制，实现隐患排查闭环管理。严格食堂监管，落实陪餐制与膳食监督，保障饮食安全。做好校舍设施维护，规范财务资产管理，平稳落实教育扶贫政策，精准资助家庭经济困难学生60名。

2025年，学校获评区“数字赋能学校管理应用典型学校”“齐文化教育家校社共建单位”；音乐社团专题片《大山里的“音树”》登上“学习强国”山东学习平台，展现了学校良好风貌。

在总结成绩的同时，我们也清醒认识到存在的问题：

1.党建品牌创建与业务融合深度不足，数字党建滞后；宣传工作前瞻性和主动谋划意识不强；人事工作精细化程度有待提高。

2.家校协同中家庭主动性不足；对学生心理行为问题及欺凌苗头的早期识别与联动干预机制需加强；德育活动创新性与品牌项目体系化不足；“明毅”研学课程的深化及与志愿服务融合模式有待完善。

3.智慧教育应用不均衡，教师数字化工具使用水平差异较大；“临淄好课”标准落实需细化，小组合作、技术融合等环节有待加强；教师培养机制不够完善，教研实效性及名师工作室辐射作用有待提升；书香校园、特色社团品牌打造不足。

4.安全工作精细度、后勤服务响应效率及人性化管理水平有待提升。

2026年工作思路与措施

总体目标： 深化党建与业务融合，提升宣传服务水平；系统推进“五育融合”，落实立德树人；稳步提升教育质量，高中录取率达到55%；深化课堂革命与智慧教育，助力教师专业发展；提升书香校园影响力；优化学生多元评价；筑牢安全防线，优化服务保障。

具体措施：

1.深化党建融合： 推动“党建+”模式向学部、年级组、教研组延伸，提升宣传工作的主动性与专业性。优化制度流程，确保分级聘任、职称晋升、贫困生工作规范透明。

2.实施精准德育： 开设“家长课堂”推送资源，建立家校欺凌防治响应通道；加强班主任对心理问题与欺凌苗头的早期干预培训；设计分层主题教育，完善研学课程与志愿服务融合；加强劳动教育基地建设，激发学生自主管理动力。

3.构建智慧教学新生态： 开展“智慧教学能手”评选与帮扶，探索AI工具创新应用；借助“班级优化大师”，优化学生多元评价。发挥名师工作室引领作用，推行“问题导向式”教研；深化“全科阅读”，打造书香校园与特色社团品牌；精细备考管理，优化分层辅导。

4.优化安全、后勤保障： 深化安全责任考核，提升应急实战能力；严格落实饮食安全规范，优化供餐品质；精细化管理日常后勤工作，提升服务水平。