临淄区康平小学学校2025-2026学年度工作计划

 

2026年临淄区康平小学严格落实临淄区教育和体育局“育人为本、求真求实、守正创新”工作原则和“五大工程”部署要求，紧扣“和乐共进，洽育未来”办学宗旨，锚定“质量立校、品牌强校、特色兴校”战略，聚焦“党建领航、师资赋能、育人提质、协同管理、品牌升级”五大重点，以“工程化推进、体系化构建、品牌化塑造”为实施路径，全面提升学校教育教学质量和办学品质，擦亮“和洽康平”教育品牌，为临淄区建成现代化区域教育体育新高地贡献力量。

一、实施党建领航提质工程，筑牢办学治校“压舱石”

（一）强化政治引领，推动理论落地

健全“第一议题”机制，全年开展专题研讨、主题党课、现场学习活动不少于12场。开展“和洽先锋在行动”主题实践活动，设立3-5个攻坚项目，聚焦课堂改革、家校共育、体质提升等难点问题，由党员带头破解，推动学习成果转化为办学治校具体举措。

（二）建强组织堡垒，深化党建融合

优化“三会一课”“主题党日”形式，推行“党建+”项目化工作模式。扩大“双培养”工程覆盖面，让党支部成为学校发展的“主引擎”。严格落实“三重一大”事项监督管理办法，完善党组织领导的校长负责制。

（三）抓实意识形态，筑牢思想防线

压实意识形态工作责任制，每季度召开舆情分析研判会，每半年开展校园意识形态领域排查和专项调研。规范公众号、宣传栏等阵地管理，执行信息发布“三审三校”制度，加强网络意识形态安全管理。将社会主义核心价值观融入教育教学全过程，传播校园正能量。

（四）深化从严治党，建设清廉校园

严守中央八项规定精神，整治形式主义、官僚主义，减轻教师非教学负担。常态化开展纪律教育和廉政警示教育，全年开展2次以上警示教育和廉政谈话。聚焦招生、职称评聘、教辅征订等重点领域，完善廉政风险防控机制，开展廉洁文化进校园活动，营造风清气正的育人环境。

二、实施师资赋能升级工程，锻造七心三劲“主力军”

（一）构建三阶培养体系，实现精准赋能

深化齐禾名师、名班主任工作室实体化运行，针对不同层级教师实施差异化培养。新任教师开展“入格达标”培训，通过师徒结对、磨课评课助力快速站稳讲台；成熟教师搭建“升格提质”平台，组织跨校交流、课题研究、专题研修，引导深耕课堂；骨干教师实施“风格塑造”工程，培育区级名师，形成“人人有发展、个个能出彩”的成长生态。

（二）打造特色团队矩阵，激发协同活力

以和洽精神为核心，打造三支过硬团队，开展“和洽团队”评选。加强服务管理队伍建设，组织业务培训、技能交流活动，全方位保障学校发展。

（三）强化师德师风建设，坚守育人初心

以“践行教育家精神，做新时代好老师”为主题，开展师德师风专题教育，组织师德学习周、优秀教师事迹分享会等活动。建立师德师风负面清单制度，实行师德失范“一票否决制”。

（四）完善惠师保障机制，提升职业幸福感

落实惠师行动，关注教师身心健康，开设心理咨询服务，定期开展健康体检。丰富教职工文化生活，开展教师节系列庆祝、教职工文体活动，减轻教师非教育教学负担，营造尊师重教的良好氛围。

三、实施育人提质攻坚工程，擦亮全面发展“金名片”

（一）打造优质高效课堂，深化教学改革

深化“临淄好课”品牌建设，做强三校集体备课核心校，开展校级“AI+项目化”双融合优质课评选。建立办学行为闭环监管机制，加强作业、作息管理，保障学生课间休息时间。建立课堂教学评价与改进闭环机制，每月开展“推门听课”“主题研讨”，健全好课成果推广机制，将优质课例整理成案例资源包，推动优秀经验辐射常态课。

（二）完善多元课程体系，夯实育人基础

夯实“和洽动+”课程矩阵。深化国家课程校本化实施，提升课堂效率；做强“足球+”“齐文化+”跨学科特色课程；丰富实践课程，拓展劳动实践基地，组织“春植、夏研、秋收、冬悟”四季研学活动。

（三）构建序列化德育体系，铸牢品德根基

构建“课程筑基、文化浸润、活动赋能、协同共育”德育新格局，落实临淄区“齐韵教联体”建设要求。实施阶梯式习惯培养，用好《和洽少年习惯养成手册》，开展“和洽少年”“文明标兵”等评选，强化“每日一反馈、每周一表彰”督导机制。建强班主任队伍，开展班主任节，组织德育干部和班主任技能大赛，强化全员德育意识。

（四）推进五育深度融合，落实全面育人

1.体心健康：以争创体质健康特色校为核心，落实“每天锻炼一小时”，构建“基础体育课+特色体育社团+阳光大课间”三维模式，打造“齐上场”活力课间品牌，改造微运动场地，开展和健体育节、足球文化节、球类班级赛、“校园吉尼斯”评选。同步完善心理健康防护体系，规范运营心理辅导室，开展全校心理健康普查、主题班会，实现心理健康教育全覆盖。定期开展学生身心健康测试，建立个人电子档案，构建近视、肥胖、脊柱侧弯、心理健康“监测-宣教-干预”闭环体系。

2.美育润心：开展美育浸润行动，开齐开足艺术课程，挖掘各学科美育资源，将齐文化美育元素融入校园文化，提升学生艺术修养和审美能力。完善学生美育素养评价体系，搭建美育展示平台。打造“和美艺术节”品牌，开展书画比赛、文艺会演、课本剧展演等活动，强化高水平艺术团建设。

3.劳育历练：完善“学校+家庭+社区+实践”四维劳动教育体系，开足上好劳动课，构建“一课三单”校本体系。开展劳动园耕耘、校园大扫除等实践活动，举办劳动技能大赛，结合劳动节开展劳动微视频展播、故事分享会，培养学生劳动价值观。

4.科教启智：推进“未来科学家”启航计划，搭建青少年科技人才阶梯式培养路径。常态化开展和齐科技节、科学实验周等特色活动，组织学生参与科技小发明、科幻画、机器人竞赛等科技类赛事。

5.读书铸魂：深化“齐风书香”阅读推广行动，打造“和乐阅读，洽韵未来”特色品牌，构建学校-班级-学科三级联动阅读体系，组建校园阅读领航团队，开展和乐读书节、经典诵读、课本剧展演、读书之星和书香班级评选等活动。

四、实施协同管理增效工程，筑牢高质发展“保障网”

（一）健全全维度安全防控体系，守住安全底线

构建“全员参与、全程覆盖、全面防控”的安全管理网络，聚焦校园欺凌、防溺水、交通安全等重点领域，全年开展专题教育不少于12次、应急演练不少于6次。严格落实“1530”安全提醒制度，实行“每日巡查、每周排查、每月复盘”机制，建立安全隐患整改台账，销号管理。

（二）深化家校社协同育人体系，凝聚育人合力

完善“三级家委会+家长学院”机制，常态化开展家长开放日、家长进课堂、家庭教育大讲堂。搭建家校沟通数字化平台，实现学生成长情况、学校通知实时共享。深化与博物馆、社区、企业等合作，扩容校外实践基地，形成家校社同向同行的育人格局。

（三）优化校园管理服务体系，提升师生幸福感

深化设施运维，建立“日常巡查+季度排查+专项检查”机制，优先保障教学区域设施维修，推进教学楼防水改造、操场改造等重点工程。完善固定资产“一物一码”精准管理，盘活闲置资产，规范政府采购和物资库存管理。

五、实施品牌升级塑造工程，扩大和洽康平影响力

（一）打造核心品牌矩阵，提升品牌辨识度

重点培育“和爱德育”“和智课堂”“齐风书香”“体质健康”四大核心品牌，系统总结经验做法，提炼可复制、可推广的模式。

（二）加强多维宣传推广，提升品牌传播力

搭建“校园宣传栏+微信公众号+视频号”三位一体宣传矩阵，定期推送学校特色工作、教师风采、学生成果。加强与市区主流媒体、教育平台的合作，主动展示办学成果和品牌特色，讲好康平故事、传播康平声音。