临淄区教育和体育局
标题: 临淄区英才中学2025-2026学年工作计划
索引号: 11370305MB285697X1/2026-5580278 文号:
发文日期: 2026-04-21 发布机构: 临淄区教育和体育局

临淄区英才中学2025-2026学年工作计划

发布日期:2026-04-21
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一、 指导思想

(一)目前现状

1. 正视现实,认清挑战: 我们坦诚地认识到,当前民办教育处境困难,今年高一年级的招生情况未达预期。这给我们带来了生源、经费和师资稳定等压力。这是我们必须共同面对的客观现实。

2. 坚定信心,看到优势: 挑战固然存在,但我们绝不能妄自菲薄。我们要看到自己的核心优势:

1)我们的团队: 我们拥有一支经验丰富、敬业爱生、富有战斗力的教职工队伍,这是我们最宝贵的财富。

2)我们的底蕴: 学校办学26年来积累的教学经验、管理制度等等,比大多数的民办学校都有说服力。

3)我们的灵活性: 作为私立学校,我们拥有更灵活的机制,可以更快地响应市场变化,进行改革创新。

(二)指导思想

新学年,我们将以 “生存与发展” 为核心,以 “全面提升教育教学质量” 为生命线,以 “全员招生与形象建设” 为突破口。全体教职工必须树立 “校兴我荣,校衰我耻” 的主人翁意识,把“教书”和“育人”做到极致。对外强化品牌宣传与招生改革,对内深化管理优化与内涵建设,全员参与,共渡难关,实现学校的逆势突围和品质升级。

二、 做好“三大核心工程”

(一) 生命线工程:极致化教学质量提升

1、工作目标 让每一个选择我们的学生都获得远超预期的成长,用成绩和成果说话,打造“低进高出、高进优出”的招牌。

2、计划举措

  1)深化教学改革: 推行“精准教学”,利用小班化优势,为每位学生建立学业档案,实施“一生一案”的个性化辅导。实施“学生巩固”工程: 实行校领导、班主任、任课教师“一对一”或“一对多”结对子,全方位关注全体学生尤其是高一新生的学习、生活和心理状态,及时解决他们的困难,增强归属感。丰富校园生活,举办高质量的文体活动、社团招新、学科竞赛等,营造积极向上的校园氛围,让学生“留得住、学得好、玩得开心”。本学年计划放开课外活动时间,让有特长兴趣的学生充分训练、展示,提高学生参与多种活动的积极性。

  2)强化教研组功能: 教研活动从“形式”走向“实质”,重点研究学情、考情和高效课堂模式,组织骨干教师开设示范课、研讨课。精准定位,基于现有师资、硬件,以活动为载体,开展丰富多彩的展示项目,比如让小语种特色更有特色,日语组要组织活动,让学日语的学生展示他们的水平;比如让艺术体育特长学生有机会有平台展示自己,让自己有获得感和成就感;比如开展百家讲坛,让学生或老师讲名人名家的故事,既能提高教师的学科水平,又能提升学生的视野;比如进行学生生涯规划讲座,对学生进行精准化升学指导等。

  3)完善评价体系: 继续探索教学评价方式,让评价更公平合理,更易操作实施,建立以“学生进步率”为核心的教学质量评价体系,奖励教学成果突出的教师和团队。

  4)狠抓学风建设: 班主任和科任老师齐抓共管,营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚学习氛围。这是一个大工程,需要上下一盘棋,师生一条心,要从师生思想上、行动上、制度上建立全方位的管理体系。

5)提升教学质量与口碑:加强教学督导与反馈,成立由校领导、骨干教师组成的教学督导组,深入课堂,听课评课,帮助教师提升教学水平。加大教学常规检查力度,定期组织活动,通过开展校、区、市三级比赛提高教师专业水平。建立学生对教学质量的定期匿名反馈机制。对各种成绩和学生反馈数据作为聘任的重要依据。加强个性化辅导,针对生源基础可能参差不齐的现状,大力开展分层教学和课后免费辅导,确保每一个学生都能学有所获,看到自己的进步。

(二) 突破口工程:全员参与招生与品牌塑造

1、工作目标 将招生工作常态化、全员化,变“招生季”为“招生年”,不仅仅是每年的六七月份,把招生工作放在一年四季中。

2、计划举措

  1)全员代言人计划: 每一位教职工都是学校的“形象大使”和“招生专员”,都要在学校招生办的领导下全员代言。教师的专业形象是最好的广告 上好每一堂课,关爱每一位学生,让在校学生的满意和进步成为我们最有力的招生宣传。设立“金点子”与“引荐奖” 鼓励全体师生为招生建言献策,对于成功引荐生源的教职工给予物质和精神双重奖励。引导全体学生和家长大力引荐新生报名。

2 开放校园体验: 定期举办“校园开放日”、“社团风采展”等活动,主动邀请各方面优秀的学生家长走进来,感受我们的校园文化和教学实力。这需要精心组织、考虑周全、充分准备,切不可简单潦草。

3)深化家校合作: 建立家校联系常态化机制(如每天的照片投送、每周的简单总结、平时的学生进步及好人好事),让家长看到孩子的进步和学校的努力,提升现有学生和家长的满意度,通过他们的口碑进行传播。让家长委员会起作用,让家长成为我们的“同盟军”。宣传重点从“我们有多好”转变为“我们能为你孩子带来什么改变”,多讲述学生成长故事、教师育人故事。同时,充分利用微信公众号、视频号、抖音等新媒体平台,制作真实的短视频、直播校园生活,精准投放广告,让广大家长和社会重新认识学校、关注学校,进而报名我校。

(三) 保障性工程:优化管理,内强素质,外树形象

1、工作目标 向内挖潜,降本增效,凝聚人心,稳定队伍。

2、计划举措

 1)加强党建、团建引领。坚持抓党建促教风,抓团建促学风。发挥党员教师积极性,提高党员教师的引领作用。发挥团员学生的示范性,让团员学生成为学习、纪律的模范带头的榜样。

2)加强校园安全工作。“安全大于天”,切实履行学校安全工作“一岗双责”制,全面构建学校安全管理工作的长效机制,确保校园安全。重视学生饮食工作,加强饮食卫生安全检查,确保学校食堂食品卫生安全。把学生心理安全教育贯穿于教学过程中,集中授课与个别辅导相结合。

3)推进精细化管理。加强常规管理,重点做到“三个延伸”“四个到位”:常规管理上由强制向引导延伸,由课堂向课后延伸,由校内向家庭延伸;做到早晚到位、课间到位、午休到位、集体活动到位,追求自主学习效益的最大化。推进民主管理,进一步完善“教代会”等机制,进一步完善“家长委员会”运行机制,探索建立优秀家长参与学校管理机制,形成家庭与学校良性互动的机制。

4)提升教师素养,强化队伍建设。加强师德师风教育,建立教师绩效考核评价机制,实行师德一票否决制。坚持正确舆论导向,树立典型,弘扬正气,引导教师做充满爱心、品格优秀、业务精良、道德高尚的教育工作者。促进教师专业发展,充分利用上学期开通的国家、市区级免费教学平台,通过专家视频课、公开课、优质课、校本教研等多元化的培训进修,搭建教师专业发展的平台。支持教师参加市区培训、骨干培训等各类培训,支持教师参加各类教学基本功比赛,优质课、青年教师汇报课等竞赛活动。

5)实现多元育人,彰显德育内涵。丰富德育活动,结合学校实际,把养成教育与法制教育、感恩教育、理想信念教育等活动相结合,与心理健康教育、生命教育等相结合,通过开展丰富的德育活动,培养学生集体主义观念。充分发挥升旗仪式、出操、课堂、课间、就餐、集会、值日等德育阵地的作用,加强学生常规训练,引导学生学会做人、学会做事、学会生活、学会学习、学会创造,培养学生良好的生活学习习惯。加强心理教育,扎实开展教育活动,促进学生心理健康发展。引导学生做一个心灵纯洁、人格健全、品德高尚的人,做一个有文化修养、有人文关怀、有责任担当的人。

附:配档表

九月份:

1、军训与入学教育

2、开学典礼暨教师节庆祝活动

3、习惯养成教育

4、秋季田径运动会

十月份:

1、学科竞赛

2、百家讲坛开讲动员

3、骨干教师教学分享

十一月份:

1、学分认定考试总结

2、家长开放日

3、学生生涯规划指导

4、跳绳踢毽子比赛

十二月份:

1、冬季长跑比赛

2、艺术生特长展演

3、庆元旦活动

一月份:

1、日语学生展示

2、优秀宿舍评选

二月份:

1、期末复习

2、假期安全教育