辛店街道2026年政务公开培训计划

为全面加强政务公开宣传培训工作，深入贯彻落实省、市、区关于推进政务公开工作的各项部署要求，进一步增强我街道政务公开工作人员的公开意识，健全工作机制、创新公开形式，按照区政府政务公开工作有关安排，结合辛店街道实际，制定2026年政务公开培训计划如下：

一、培训内容及方式

（一）培训内容

1.系统学习《中华人民共和国政府信息公开条例》及近年来国家、省、市、区关于政务公开工作的相关文件、领导讲话、政策法规等，准确把握当前政务公开工作的标准和要求，推动我街道政务公开工作实现常态化、制度化、规范化。

2.加强依申请公开业务培训，规范政府信息公开告知书撰写与办理流程，提升对政府信息公开申请事项的事实认定、法律适用、程序流程、救济途径等方面的把握能力。

3.积极组织相关人员参加区政府政务公开办举办的各类政务公开培训，包括现场培训、视频培训等，确保学用结合、学以致用。

（二）培训方式

1.以会代训：由街道党政办牵头，组织各委办信息员召开政务公开工作推进会、分析会、调度会等，总结阶段性工作，调度区政府政务公开办反馈问题的整改情况，部署下一阶段重点任务，全面提升全街道政务公开工作的责任意识与业务能力。以会代训原则上每季度至少组织一次。

2.日常自学：通过研读政务公开相关文件，关注“政务公开看山东”“政务公开在行动”等平台，及时了解政务公开工作的新要求，学习借鉴其他地区先进经验做法，以持续学习促能力提升。日常自学贯穿全年，由各相关人员自主安排。

3.集中培训：针对区政府政务公开办统一安排的视频培训、现场培训等，及时组织街道分管领导、政务公开工作专职人员及各委办信息员等进行系统集中学习与培训。集中培训按照区统一部署及街道实际适时组织。

二、培训安排

培训安排采取以会代训、日常自学、集中培训相结合的方式，贯穿2026年全年。以会代训由街道党政办牵头，每季度至少召开一次，组织各委办信息员参加；日常自学由政务公开工作人员根据自身情况自主安排，持续学习相关文件及先进经验；集中培训根据区政府政务公开办统一安排的视频会议、现场培训等要求，及时组织街道分管领导、专职人员及各委办信息员参加。

三、培训要求

健全完善政务公开工作领导小组，由街道党政办具体负责2026年政务公开培训工作的组织实施，确保培训方案落实到位。严格培训考勤与考核，增强参训人员的主动性和纪律性，切实保证培训质量与效率。注重培训效果评估，通过培训后测试、工作反馈等方式检验学习成效，确保年度培训计划及政务公开工作目标圆满完成。