临淄区教育和体育局
标题: 临淄区凤凰镇路山小学2025-2026学年度(第一学期)工作总结
索引号: 11370305MB285697X1/2026-5580699 文号:
发文日期: 2026-04-21 发布机构: 临淄区教育和体育局

临淄区凤凰镇路山小学2025-2026学年度(第一学期)工作总结

发布日期:2026-04-21
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2025年,在临淄区教育和体育局、凤凰镇中心学校的坚强领导下,路山小学全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,紧紧围绕优质均衡、内涵发展、安全稳定核心目标,统筹推进党建引领、师德师风、教育教学、德育育人、安全保障、家校协同等各项工作,圆满完成年度目标任务,办学质量与育人水平稳步提升。现将全年工作情况总结如下。

 (一)党建引领强根基,师德师风铸师魂

1. 强化政治引领:深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,落实党组织会议与校长办公会议制度,牢牢把握意识形态工作主动权,严格执行“三重一大”事项监督管理办法。

2. 抓实师德建设:制定“爱与责任”主题教育实施方案,开展启动仪式、专题培训、师德征文、警示教育等系列活动;组织学习《中小学教育惩戒规则(试行)》《新时代中小学教师职业行为十项准则》,开展师德自查自纠,签订师德师风、拒绝有偿补课承诺书;公开师德承诺,设立监督信箱与举报电话,建立日常巡查与首见负责制度,营造风清气正育人环境。

3. 选树师德典型:组织观看“齐鲁最美教师”事迹,开展校内优秀教师风采展示,通过公众号宣传先进典型,发挥榜样示范作用;教师节开展尊师惠师活动,增强教师职业归属感与幸福感。

4. 规范人事管理:严格执行专业技术岗位分级聘任方案,完成材料审核、分数核算与结果公示,做到公开、公平、公正;规范教师考勤流程,强化请假审批与日常记录,保障教学秩序稳定。

 (二)教学教研提质效,智慧教育促融合

1. 规范办学行为:严格落实国家课程方案,开齐开足各类课程,完善“国家+地方+校本”课程体系;开展规范办学自查,实现违规办学投诉零记录,保障教育教学有序开展。

2. 深化课堂改革:以“临淄好课”为标准,开展公开课、示范课、优质课评比与推门听课、网络巡课;推进新基础教育落地,开展校本培训与课堂重建,提升课堂教学质效。

3. 强化教研赋能:联合兄弟学校开展集体备课,落实“四定”要求,分学科突破教学难点;规范备课、作业等教学常规,课题研究取得突破。

4. 推进智慧教育:开展智慧教学设备、数字化资源应用培训,推动AI与教学融合;教师数字化应用能力显著提升,各项考核达标优良,智慧教育与课堂教学深度融合。

5. 抓实读书行动:完善班级图书角,开展读书月、“古诗背诵大王”评选等活动;落实每日阅读时长,以教师阅读引领学生阅读,打造书香校园。

6. 做好卫生健康:落实晨午检、因病缺勤追踪,开展传染病防控、视力监测、学生查体与健康宣教,守护师生身心健康。

 (三)德育铸魂育新人,五育融合促发展

1. 建强德育队伍:落实德育教研与培训机制,开展德育干部技能比武、班主任节活动,提升德育队伍专业素养。

2. 抓实主题教育:按月开展养成教育、爱国主义、心理健康、法治教育等主题活动;依托宪法宣传周开展普法教育与防欺凌专项排查,筑牢学生思想与行为防线。

3. 深化家校协同:举办家长专题讲座,成立三级家委会,开设家庭教育空中课堂,推送指导资源,提升家长育人能力。

4. 强化心理健康:间周开展心理班会,每月组织心理活动,完成学生心理测评,对特殊学生一对一辅导,健全分级干预机制。

5. 传承优秀文化:推进齐文化教育,融入开学礼、传统节日活动,增强学生文化自信;落实劳动教育,开展晒秋、秋收冬藏等实践活动,提升劳动素养。

6. 规范少先队工作:完成升旗仪式、分批入队、大队委换届、红领巾监督岗建设;组织参与省市区级读书征文、少代会等活动,展现学校风采。

7. 做好宣传工作:运营学校公众号与山东教育发布账号,发布稿件85篇,及时展示办学成果,扩大学校影响力。

 (四)安全防线筑牢固,平安校园保稳定

1. 健全责任体系:完善校园安全12项核心制度,签订安全责任书,构建全员覆盖、闭环管理的安全责任网络,将安全履职纳入绩效考核。

2. 常态隐患排查:实行消防“每月一排查、每季一复盘”、校园“每周拉网式巡查”,建立排查—整改—销号台账,隐患整改率100%;升级监控、门禁、防冲撞设施,实现重点区域全覆盖。

3. 深化安全教育:落实“1530”安全教育机制,开展交通、消防、防溺水、防欺凌等专题教育与应急演练;邀请法治、消防专家进校园,提升师生安全素养。

4. 严管校车安全:落实“一车一档”,定期检查车况、培训司乘人员,规范运营流程,实现校车零事故、零违规。

5. 压实校长责任:落实校长安全“走流程”,沉浸式督查关键环节,及时解决安全问题,推动安全管理精细化。

(五)存在问题与不足

1. 师德活动形式与教学实践融合不够深入,针对性、实效性有待提升。

2. 教育教学创新不足,AI辅助教学、项目化学习等探索不够系统,名师引领作用发挥不充分。

3. 德育品牌不够突出,齐文化、劳动教育特色不够鲜明,家校社协同育人机制需进一步完善。

4. 安全管理精细化程度不足,心理健康、网络安全等领域排查与教育需加强。

5. 教师请假、因公外出等流程不够规范,考勤管理仍有漏洞。