中共临淄区供销合作社联合社委员会关于开展“思想大解放、作风大转变、能力大提升、 工作大落实”活动方案

经区社党委研究决定，在区社机关开展为期三个月的“思想大解放、作风大转变、能力大提升、工作大落实”活动，现提出如下活动方案。

一、开展“思想大解放、作风大转变、能力大提升、工作大落实”活动的指导思想、目标任务和主要原则

（一）指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实习近平总书记视察山东重要讲话、重要指示批示精神和省委、市委工作要求，以“在推动淄博凤凰涅槃、加速崛起中当旗手、作标杆”为目标，广泛开展“思想大解放、作风大转变、能力大提升、工作大落实”活动，引导机关党员干部在解放思想中找出新办法、新出路，在转变作风中争先进、创一流，在能力提升中锐意进取、创新实干，以抓落实的实绩实效提升群众满意度和获得感，不断开创“家敦民富、大气精美”现代化临淄建设新局面。

（二）目标任务

一是坚决破除路径依赖思想，树立创新发展意识。集中解决一些党员干部思想教条、思维僵化、循规蹈矩、求稳怕乱，面对新形势下的新情况、新问题，没有创新意识、创新举措，对新技术、新产业、新业态、新模式缺乏敏锐性等问题。引导党员干部在经济运行、项目建设、深化改革、创新驱动、对外开放、改善民生、生态建设、管党治党等方面大胆创新，以新思维研究新问题、以新思路落实新任务、以新举措创造新业绩。

二是破除固步自封思想，树立锐意进取意识。集中解决一些党员干部停留在过去的成就上、沉浸在曾经的辉煌里，习惯于自己跟自己比、现在跟过去比，对激烈的区域竞争、市场竞争无动于衷，工作既没有压力，也没有动力等问题。引导党员干部切实增强忧患意识和危机意识，跳出临淄看临淄，跳出淄博看临淄，跳出山东看临淄，以解放思想为动力，以跨越式发展为取向，瞄准更高的目标，始终以进取姿态，持续推动经济社会更好更快发展。

三是坚决破除小成即满思想，树立勇争一流意识。集中解决一些党员干部满足于现阶段取得的成绩，看不到差距和问题，缺乏竞争意识、赶超意识、责任意识，不能在更广的范围寻找坐标、对标赶超等问题。引导党员干部克服满足现状、不思进取的倾向，坚持向高标准看齐，敢往高处攀、敢跟快者赛、敢与勇者争，努力创造一流的工作业绩，以良好的精神状态开创改革发展新局面。

四是坚决破除封闭自守思想，树立开放合作意识。集中解决一些党员干部在谋划发展时局限于本地市场要素，缺乏大开放的眼光和大合作的意识，在加强招商引资、发展开放型经济上办法不多、措施不力等问题。引导党员干部以大开放的眼光、大合作的意识、大发展的气魄，坚持不懈扩大对外开放，坚持不懈促进全民创业，努力推动临淄经济社会各项事业的大发展。

五是坚决破除不敢担当思想，树立无功即是过意识。集中解决一些党员干部做事瞻前顾后、畏首畏尾，害怕困难、回避矛盾，不愿得罪人、不愿担责任，只想当太平官、做太平事等问题。引导党员干部牢固树立奋发有为的精神，以自强不息、坚韧不拔的意志，昂扬向上、不达目的誓不罢休的决心，全力以赴把各项工作抓实抓好，真正把加快发展的思路、政策和举措转化为扎扎实实的行动。

六是坚决破除消极懈怠思想，树立抢抓机遇意识。集中解决一些党员干部机遇意识不强，没有政策等政策、有了政策等意见、有了意见等经验、有了经验等支持，办法不多措施不硬，错失发展机遇等问题。引导党员干部坚决摒弃“等”“靠”“要”思想，学会“接天线、争支持、占先机”，拿出干事创业的闯劲和冲劲，立足供销社实际，切实让机遇转化为加快发展的动力。

（三）主要原则

一是坚持问题导向。开展“思想大解放、作风大转变、能力大提升、工作大落实”活动的重点是多方面征集意见建议，深层次查摆和解决问题，必须把问题导向作为主线贯穿始终。各科室要高度重视各方面提出的意见建议，不回避、不遮掩、不退缩，本着对区社系统负责、对临淄发展负责的态度，切实找准问题关键、深刻剖析产生根源、认真落实整改措施。通过这次活动，使每名党员干部都能有一次灵魂上的触动、思想上的洗礼、行为方式上的变革。

二是坚持领导带头。区社领导班子思想解放的程度决定着区社机关干事创业的精神状态和工作业绩。党委主要负责要充分认识自己肩负的责任，在这次活动中首先把自己的思想摆进去、工作摆进去、职责摆进去，通过带头学习讨论、查摆问题、落实整改，率先更新观念、转变作风、改进工作，带动班子和各科室人员解放思想，努力做到带动一班人、影响一层人、激励一群人。

三是坚持群众路线。要始终站在人民大众立场上开门开展活动，广泛征求群众意见、邀请群众参与、接受群众监督，对于群众提出的意见建议要做到件件有反馈、事事有回应，以实实在在的行动赢得群众的拥护和支持。

四是坚持务求实效。开展“思想大解放、作风大转变、能力大提升、工作大落实”活动的出发点和落脚点都是促进临淄高质量发展这个实实在在的目标。为此，每名党员干部要立足现实、着眼长远，坚持说实话、出实招、求实效，坚决避免搞成“从材料中来到材料中去”的形式主义。要注重实践第一、实效至上，带着问题讨论、迎着难题求解，让活动更有针对性、更有冲击力。

二、开展“思想大解放、作风大转变、能力大提升、工作大落实”活动的方法和步骤

第一阶段：查摆问题阶段（10月9日——10月31日）。

1.广泛征集群众的意见建议。深入到社直企业、基层社、开放办社成员单位，通过个别访谈、召开座谈会、发放征求意见表等方式，开展“面对面”“实打实”“心贴心”遍访活动。

2.区领导帮助找问题。按照区领导分管领域，积极征求区领导意见，有根有据点出问题不足，帮助本单位找准症结，提出建议、督促指导。

3.部门单位互点互评。主动征求各镇、农业农村局、商务局、应急管理局等部门的意见建议，同时主动给相关部门单位提出合理化意见建议。

4.全面深入开展自查。根据区委、区政府本年度的安排部署和工作要求，通过召开班子会议、谈心谈话、全体干部大会等形式，认真检视反思自身在思想观念、作风形象、素质能力、工作落实等方面存在的问题和差距。

第二阶段：剖析整改问题阶段(11月1日——11月30日)。

1.开展党员干部大培训。对区社机关党员干部开展多形式、分层次的教育培训，重点上好政治理论课、形势政策课、知识技能课、廉政教育课。积极参加全区机关岗位练兵活动、党纪法规和德廉知识学习测试，检验党员干部接受教育培训的成效。

2.编印问题整改任务台账和清单。区社机关对查摆、征求的问题，及时分类归纳，上报区活动领导小组办公室。区社机关结合自身实际，对照问题整改任务台账，制定区社机关问题整改清单，逐一明确整改措施、责任分工、目标要求和完成时限，报区活动领导小组办公室，问题交办清单和问题整改进展定期在媒体公开公示，接受群众和社会监督。对整改的问题，实行“销号制落实”制度，做到整改一个销号一个。

（三）总结验收阶段（12月1日——12月31日）。

1.综合考评。结合《区社工作人员平时考核实施方案》将“思想大解放、作风大转变、能力大提升、工作大落实”活动开展情况纳入考核。

2.建章立制。区社党委将在“思想大解放、作风大转变、能力大提升、工作大落实”活动中形成的经验做法制度化，形成推动经济社会高质量发展的长效机制。

三、切实加强开展“思想大解放、作风大转变、能力大提升、工作大落实”活动的组织保障

1.加强组织领导。成立“思想大解放、作风大转变、能力大提升、工作大落实”活动领导小组，由区社党委书记任组长，各分管领导同志任副组长，负责活动的组织领导。下设领导小组办公室，办公室设在区社综合科，由区社监事会主任兼任办公室主任，区社综合科科长兼任办公室副主任，统筹协调活动的推进工作。

2.层层压实责任。党委主要负责同志是“第一责任人”，要高度重视，把开展“思想大解放、作风大转变、能力大提升、工作大落实”活动摆上重要议事日程。区社机关各科室要把开展活动与实际工作相结合，实现活动有抓手，促进工作上台阶。

3.强化舆论引导。要把宣传活动作为近期工作的重点，充分运用报刊、广播、电视、互联网等媒体，广泛宣传开展活动的重大意义和主要任务，在区社机关上下营造浓厚氛围。

 

2020年10月10日

 

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