2019年度工作总结

2019年，机关事务中心全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，秉承“莫问收获 但问耕耘”理念，以“钉钉子”精神，“担当作为 狠抓落实”，较好履行了自身职责，各项工作均取得了较大突破。

一、以从严治党为总揽，全面加强党的建设

（一）从严抓管党，推动政治建设。坚持把政治建设放在首位。认真学习贯彻党的十九大及历次全会精神，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚决贯彻执行中央决策和省市区委部署，重大事项、重要工作全部向上级报告请示。同时，严明政治纪律和政治规矩，中心全体人员培育形成了积极向上、风清气正的单位文化。

（二）从严抓思想，推动思想建设。强化意识形态，采用集中学习、专题辅导、研讨＋自学等方式开展，学习成效从“一阵子”向“一辈子”转变。1人被市委宣传部表彰为全市“学习强国”作学习之星，同时夺得茂业新星家电助力学习强国年度总冠军。一年来，举办“思想讲坛”47期，开展“读万卷好书、悟做人真谛”读书交流会7次，形成了“比学赶超”的良好风气。

（三）从严抓组织，推动组织建设。主题教育中主题突出、一体推进，严格落实党内组织生活，广大党员干部切实增强了守初心、担使命的政治自觉，干事创业、担当作为的精气神得到了极大提振。

（四）从严抓作风，推动作风建设。始终保持“5+2”“白+黑”的精神状态和积极进取的实干作风，以主题教育为契机，切实解决了一批公务用车、办公用房等焦点、难点问题。深入推进党风廉政建设，健全内控机制，认真开展了省委巡视、市委区委巡察发现突出问题专项整治等工作。

二、以机关事务工作为抓手，助推全区经济社会发展

（一）统筹规划，办公用房取得新成果

推进办公用房制度化、信息化管理。制发了5个规范性文件，完成全国办公用房信息统计报告工作，涉及全区54处院落，占地面积约58万平方米、总建筑面积约22万平方米，并上传全国数据库。特别是，通过实地调研、统计摸底、征求意见，历时3个月时间，制定了全区党政机构改革后办公用房调整总体方案并积极实施，目前，30多个部门70余家涉改单位已基本调整到位。调整完毕后，全区共腾退办公用房使用面积约1.5万平方米。在这个过程中，我们突出服务、多方协调，全程盯上靠上，切实解决实际困难。在处理我区办公用房“现有存量”和各单位“所需配置”时，也受了委屈，受了难为，但每看到一处场所调整到位后，更多的是耕耘后的收获、更多的是全区办公用房得到优化的喜悦和成就。

（二）严格规范，公车管理迈出新步伐

公车平台规范化管理深入推进，完成区级239辆公务用车车载北斗定位系统安装和信息录入平台，落实公务用车管理“全省一张网”，逐步建立起“一车一档”管理体系。在这个过程中，80%以上是能够上纲上线，是够得上党纪政务处分的，我们顶住了巨大压力，依法依规稳妥处理车改历史遗留问题50余个，为全区公车管理的规范化、制度化践行了使命和担当。严格做好全区事业单位车改取消车辆处置。公开拍卖101辆，报废10辆。另外，平台集中使用车辆为全区党政机关提供7171车次，计44万公里、4.3万小时用车服务。截至目前，太公车辆公司体制机制进一步理顺，正按法人治理结构规范运行。

（三）持续发力，公共机构节能再上新台阶

印发《全区公共机构生活垃圾分类工作实施方案》，完成88个机关事业单位和132个下属公共机构的能耗统计，统计上报率100%。组织全区15家用能单位，代表淄博市顺利通过了全省公共机构能耗统计核查。

（四）锐意进取，机关后勤工作实现新突破

一是严格规范行政办公中心食堂管理。年内自主研发菜品200余道、主食30余种，职工就餐10万人次、接待1000桌次。食堂二个初心，一个是在政治上：食堂是艰苦朴素、勤俭节约的阵地，一个是在工作上：为工作人员提供工作便利、提供安全卫生的午餐。不是要像酒店饭店一样去吃“好”，吃档次，在这个初心的基础上，我们深知食堂来之不易，从无到有，非常不容易，这就像我们的孩子，盼望大家共同呵护好、共同维护好。

一年来，我们坚持对外学习取经和苦练内功探索，分管主任全程靠上，以“五个坚持”（坚持周一至周六每天中午不休息、坚持周一至周五每天晚上最早7:00下班，坚持每周六正常上班，坚持一年365天全天候值班，坚持每周研究新品、新菜、新花样）为抓手，全年做到了抓服务、抓口味、抓安全、抓卫生。横向比、纵向比，我们可以自豪的说，除了“家”的味道，亲娘做的饭好，就是咱们的食堂。在全国各区县乃至地级市，咱们的食堂，照样是冠军。

二是统筹做好周转住房管理服务。做好区领导周转住房的日常管理并创新制定了《使用管理办法》。完成莆田园14套住房作为临淄区高层次人才公寓同房管局的移交工作。在公有住房方面，反复研究各级规定近百次，前后与区编办对接12次，与房管等相关部门对接20次，现场勘察涉及公有住房81处、109套。目前正按程序与房管进行交接。

三是提高后勤服务精细化水平。面对办公中心运行22年，西楼运行16年，设备设施老化严重，维修工作量逐年大幅增加等现实问题，确保了两个楼的正常运转。一年来物业维修2400余次，会务服务1580余次、5.5万人次。

四是保障机关文印高效运转。延续传承多年来的打字排版、印刷装订等优秀业务能力，全年加班800人次，完成460万印，排版11.5万份，有力保障了全区重大会议活动的顺利开展。尤其是，把高质量印刷摆在重要位置，实现了全年文印工作“零差错”。

三、下一步工作打算

2020年，区机关事务中心总体工作思路：继续秉承“莫问收获 但问耕耘”理念，以“七个再”为目标导向，不断推动办公用房、公有住房、公务用车、公务接待、后勤管理、机关文印、公共机构节能、机关资产管理等高质量发展。

（一）办公用房管理再高效。在完成办公用房搬迁扫尾基础上，做好“两个报送，一个推进”。两个报送，一是根据国家局安排，于8月底前完成我区数据更新报送；二是根据省局要求，做好全区2图4表的信息采集及报送。一个推进，按上级部署推进办公用房统一权属。

（二）公有住房保障再推进。做好与房管局公有住房具体交接相关工作，适时出台管理办法。

（三）公车平台建设再规范。一是集中管理使用车辆的规范化。太公车辆公司整体划拨给区文旅公司按法人治理结构规范运营，将44辆区级机要通信和应急保障、调研接待、行政执法用车和34辆事业单位业务用车集中管理使用，提供保障性车辆服务；二是“三定”管理规范化，统筹保险、维修、加油政府集中采购。三是社会租赁车辆的规范化，纳入平台统一管理。

（四）公共机构节能再突破。主要是确保能耗统计上报率、准确率两个100%。积极落实生活垃圾分类，多形式开展好全国第30个节能周集中宣传活动。  

（五）办公中心安保体制再理顺。设立专业保安队伍承担内部安保职责，彻底解决目前在治安、保卫、消防、交通秩序、社会停车和巡逻检查等方面存在的一系列安全隐患。

（六）办公中心空调主机再配套。严格按程序实施中央空调主机更新，计划3月16日动工，5月底完工。

（七）机关文印品牌再过硬。破解文印中心涉密不规范问题，解决临淄区机关文印历史上无专门涉密场所、涉密设备及涉密人员的历史遗留问题，打造机关文印硬品牌。