金岭回族镇劳动争议调解成效明显

近年来金岭人社所高度重视劳动人事争议案件处理能力建设，坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，搭建平台、注重衔接，发挥“五老”志愿者、网格员、回族阿訇等社会力量，立足实际创新打造劳动人事争议调解新模式，有效化解劳动人事争议纠纷。2023年获评“淄博市金牌调解组织”，为镇域社会治理现代化工作和地方经济高质量发展贡献调解力量。