临淄区溡水实验学校学生管理制度

班干部轮换制度

为加强学校的民主管理，展示每一位同学的管理才能，形成人人当家作主、个个为争光的良好班风，经党校领导研究，特指定本制度。

1、班干部一周或二周轮换一次

2、轮换班干部由4-5人组成，设班长、学习委员等职位。

3、轮换班干部的产生，采取自愿中报、演讲竞选、民主选取的程序。或其他学生展示自我体现竞争的形式。

4、轮换班干部要做好班级的日常管理工作，并做好值班日记。

5、到届班干部要作好值班总结。说明自己的成绩与不足，并对本届班干部提出建议。

6、全部学生轮换一遍后，由全体同学评议，评议成绩作为期末优秀班主任评选的依据。

 

班级工作考核制度

从学校实际情况出发，经学校研究决定特制定本制度，希望大家认真学习、自觉遵守。

教室卫生：

1、 窗户玻璃无手印、无尘土、干净明亮否则一块玻璃扣1分。

2、 窗台上无杂物、无尘土，水杯等物品摆放整齐否则一件物品扣一分。

3、 教室地面扫拖干净，做到一日两小扫，一周一大扫，如有纸屑、塑料袋、笤帚苗等垃圾，一片扣一分，该项满分为5分。

4、 卫生工具在指定位置摆放整齐，否则一件扣一分。

5、 教室内桌椅、学习物品摆放整齐，桌面干净无尘土油灰，一项不合格扣一分。

6、 教室内的一切公用物品（讲桌、电视、电脑、电子白板、书橱、三表栏、电灯、开关等）摆放整齐美观、干干净净，否则一项扣一分。

7、 教室内外墙壁要有专人打扫，至少每周一次，保证无尘土、手印、脚印，否则每项扣一分。

卫生区卫生：

1、 做到一日两小扫，一周一大扫，无任何纸袋、大批树叶、长树枝等垃圾否则每片垃圾扣一分，该项满分为五分。

2、 不按规定时间完成清扫任务扣2分。

3、 卫生区一次不打扫扣5分。

个人卫生：

1、 手、脸、脖子、指甲、头发、红领巾、衣服保证干净，脏者每人次扣一分。

2、 周一到周五按时穿校服、带红领巾，否则每人次扣一分，该项满分为5分。

集会

1、 集会期间不准带零食，保持集会地点无垃圾，否则扣所在班级5分。

2、 集会保持安静，交头接耳、随便说话者，每人次扣1分。

两操：

    1、课间操时间不得留学生在教室或办公室做其他的事情，上操人数每少一人扣一分，满分5分，

    2、好课间餐、眼保健操动作要求到位认真，否则每人次扣一分，满分为5分。

就餐：

1、 中午在餐厅就餐的学生，一律在餐厅就餐，否则一人次扣一分。

2、 剩菜、剩饭不按指定点乱倒，每人次扣1分.

3、 餐厅内保持安静，乱跑、大声喧哗者，每人次扣1分。

校园礼仪：

1、 随便乱扔垃圾者，每发现一人次扣1分。

2、 课间、上下楼梯乱跑每人次扣1分。

3、 放学有秩序的排好队，一人乱跑、乱队扣1分，满分5分。

活动：

1、 学校组织的大型活动将按照活动通知给与相应的分值。

2、 每获得一次流动红旗，将给所在班级加5分。

    3、校园内外的好人好事，造成一定影响事件给所在班级加3-5分。

班级图书角管理制度

为了规范各班图书角的管理，保证图书的正常借阅，特指定本制度，望各班认真遵照执行。

一、 图书管理

1、 各班图书角必须有人专门管理，书橱上锁，以防图书丢失。

2、 图书管理员要认真登记好本班的书籍，标好姓名、书名、定价、新旧程度、分类管理、借阅正常。

3、 同学们要爱护图书，不乱涂乱画、故意损毁，不将图书折角、卷边、弄脏、浸水等。

4、 做好监督工作，发现破坏图书的管理员，保护好我们的公共财产。

二、 图书借阅

1． 同学们借阅图书必须通过图书管理员，并登记在册。

2． 图书管理员应做好记录，标明借阅者姓名.书名.借阅日期.归还日期.图书有无破损等情况。

3． 未经图书管理员和班主任同意，任何人不得私自借本班图书。

三、 损坏赔偿。

若乱涂乱画.故意损坏，或将图书折角.卷边.弄脏.浸水等，责令破坏者照价赔偿，并处书价十倍的罚款（具有特别意义的图书，按书价的一倍罚款）。

 

后进生转化制度

    素质教育的本质是面向学生，学生工作的核心是教书育人，管理育人，宗旨是为了一切学生.为了学生的一切。学生的思想状况和智力有层次之分，为使我校学生在德.智.体.各方面都得到发展，特制定本制度：

  1、每学期每位教师要针对所教班级学生的思想状况和学习情况，包转两名双差生，并写好转化计划。

  2、教师在平时教学之中，要针对学生的实际情况和表现，及时谈心疏导和辅导，并做好辅导跟踪记录。

  学期末，教师要将转化情况以总结或小论文形式上交政教处，学校根据教师的转化情况及成绩，记录教师考核成绩，并对成绩突出者进行表扬奖励。

 

班级弱势群体学生工作制度

素质教育的本质是面向学生，学生工作的核心是教书育人，管理育人，宗旨是为了一切学生.为了学生的一切。学生的思想状况和智力有层次之分，为使我校学生在德.智.体.各方面都得到发展，特制定本制度：

  1、每学期每位教师要针对所教班级学生的思想状况和学习情况，包转两名弱势学生，并写好转化计划。

  2、教师在平时教学之中，要针对学生的实际情况和表现，及时谈心疏导和辅导，并做好辅导跟踪记录。

  学期末，教师要将转化情况以总结或小论文形式上交政教处，学校根据教师的转化情况及成绩，记录教师考核成绩，并对成绩突出者进行表扬奖励。 

少先队工作制度

1．队干部选举制度。队章规定每半年至一年改选一次队委会和队长。这是发扬民主精神，进行当家做主教育的一种制度。改选一般在学年或学期初进行。

2．队干部轮换制度。每个队干部有一定的任职期，期满无特殊情况不再连任。这种制度能够使更多的少先队员有机会参加队的组织管理，得到锻炼。

3．队干部例会制度。一般每周或隔周进行一次。主要内容是汇报、研究和布置工作。大（中）队例会可由委员轮流组织，并负责向辅导员汇报。

4．队干部培训制度。培训少先队干部，使他们熟悉和掌握自己的工作职责、方法和技能技巧，这是提高少先队工作水平的必要手段。培训的方法有举办队长学校、听课、实际操作、现场观摩等。

5．队前教育制度。新队员入队前要对他们进行队前教育。如学习队章、学唱队歌、学习敬队礼及呼号、系红领巾、为人民做一件好事。入队时要举行隆重的入队仪式。

6．表扬奖励制度。少先队组织应当经常在广播、队报、光荣簿上表扬好人好事，在“六一”儿童节、10月13日建队纪念日，集中表扬优秀少先队员、优秀少先队集体。

7．活动制度。小学少先队的活动一般要求大队活动每学期举行一次至二次；中队活动每月一次；小队活动每周一次。每次活动的时间不宜过长，内容不要繁杂，要注意年龄特点。

8．小队生活会制度。是队员交流思想、增进友谊的好形式。生活会可以在队活动时间或课余时间进行。

9．离队制度。队章规定年满14周岁的队员在组织上要离开少先队。超龄队员的离队，由大队举行离队仪式，办理离队手续。

10．阵地教育制度。阵地是少先队开展工作的重要基础，利用阵地（小家务）对队员开展经常性的教育和工作，让他们在管理中学会必要本领。这些固定的、不可缺少的活动阵地会使队员们实实在在地感到少先队组织的存在，丰富少先队的活动内容，满足队员的各种兴趣、要求，培养他们的组织观念及对组织的责任感。

溡水实验学校升旗制度

为贯彻《国旗法》及国家教委《关于严格中、小学生升旗制度的通知》精神，使升旗活动标准、规范，特制订升旗制度如下：

一、升旗活动是学校重大教育活动之一，是对师生进行爱国主义教育的重要内容，全校师生要高度重视、正确对待。

二、每周一和重大节日均举行升旗仪式。（寒暑假除外，遇有恶劣天气可不举行）

三、全校师生要严格遵守升旗活动的时间，提前五分钟到场，不准迟到、早退或处理其它事务影响升旗活动。

四、师生参加升旗仪式，要整整齐齐按指定位置列队，仪表庄重，少先队员佩戴红领巾。

五、升旗过程中全体师生要严肃、认真，情绪饱满，不得讲话或随意走动，升国旗、奏国歌时师生行注目礼，少先队员行队礼。在国旗下讲话时，全体师生要认真听讲。

六、日常升旗，由学校初中部各班轮流负责，由共青团负责各班的人员选拔和训练，并负责升旗活动。

七、每天下午离校前，由旗手按《国旗法》第十六条规定降旗。

八、升旗仪式的程序是：

1、出旗（旗手持旗，护旗手在旗手两侧，正步走向旗杆，在场全体师生立正站立）。

2、升旗（奏国歌，全体师生行注目礼，少先队员行队礼）。

3、国旗下讲话（由教师或学生代表作简短而有意义的讲话）。

4、退场。

 

临淄区溡水实验学校

2023-2024学年度第一学期学生评优工作实施方案

 

为创设适合学生多元成长的教育，促进学生全面个性成长，培育自律、自知、自胜、自信、自力的强国少年，激励全体同学相互学习、锻炼技能、发展特长、完善自我、奋进前行，以评价调动学生的积极性，以评价促进学生的全面发展，进而推进优良学风、校风的建设，乘时乘势，立德树人，特制定学生评优工作方案。

一、评优类型

（一）团体奖

先进班集体、优秀少先队中队。

（二）个人奖

1.综合奖：“五好”（自律、自知、自胜、自信、自力）强国少年。

2.专项奖：

自律好少年（优秀班干部、优秀少先队员、习惯标兵）

自知好少年（学习标兵、进步标兵、学科标兵）

自胜好少年（健体标兵）

自信好少年（音乐标兵、书画标兵）

自力好少年（劳动标兵，初中部根据劳动护照争章情况评选）

二、评比条件及名额

（一）团体奖评选标准及名额

1.先进班集体评选标准

注重班级文化建设，充分发挥班委会、团支部（中队委）的核心作用，具有良好的班风和健康向上的班级氛围。班级学生模范执行学校和班级各项规章制度，具有良好的文明素养。班级在校内外各项活动中表现突出，具有集体示范作用。

2.优秀少先队评选标准

（1）中队组织机构健全，队干部配备好。中队干部能在辅导员的指导下组织和主持中队会议和活动。按期完成需交的各种材料。

（2）中队的班风学风好，无违法乱纪的现象。

（3）积极参加(配合)学校组织的各项活动，出色地完成学校和上级分配的各项任务。参加各级各类竞赛活动，取得较好成绩。

（4）辅导员工作积极、能力较强，队干部自主能力较强、在少先队活动中能起到模范带头作用。

（二）个人奖评选标准及名额

1.综合奖

“五好”（自律、自知、自胜、自信、自力）强国少年：德（行为品德好）、智（学业能力好）、体（身心发展好）、美（艺术审美好）、劳（劳动实践好）。（班级学生数的10%，四舍五入）

2.专项奖：

自律好少年（优秀班干部、优秀少先队员、习惯标兵）（3人）

自知好少年（学习标兵、进步标兵、学科标兵）（3人）

自胜好少年（健体标兵）（3人）

自信好少年（音乐标兵、书画标兵）（3人）

自力好少年（劳动标兵）（3人）

 

三、评选原则

严格按以上要求评选，评选过程要坚持民主集中制的原则，公平、公正、公开，采取学生民主评议与平时量化考核、征求任课教师意见相结合的方法。要做到公正、公开、公平。坚决杜绝用考试成绩一把尺子衡量学生，坚决杜绝班主任老师一人说了算，要让全班绝大多数学生感到满意和公平。

四、申报时间

申报表于7月5日前汇总到政教处，由相关处室审核把关。

五、其他要求

1.自下发通知之日起，各班要广泛发动，营造氛围，形成你争我赶，积极向上的态势。

2.各种荣誉的人选尽量减少重复，扩大表彰面，原则上一名同学的表彰奖项不超过2项。各班将各种优秀评选出来以后，以年级为单位统一汇总后，输入《2023-2024学年度第二学期年级学生评优汇总》表格中，项目包括班级、学生姓名、称号，放假前发送电子稿到政教处、教务处各一份。

 

                              临淄区溡水实验学校

                                 2024年1月  

 卫生检查制度

　　为了全面贯彻党的教育方针，加强学校卫生工作，促进学生身体发育，增进健康，将制订本条例：

　　１、政教处全面负责卫生工作，加强学校卫生工作。每学年对学生进行一次健康检查，建立健全学生健康档案，检测学生健康状况，提高学生健康水平。

　　２、开设健康教育课，开展卫生宣传教育工作，培养良好的卫生习惯，搞好青春期教育。

　　３、做好近视、弱视、肝炎及神经衰弱等疾病预防和矫治工作，做好常见病及多发病早期预防。

　　 4、定期组织卫生大扫除活动，每周检查、公布结果、开展评比。

　　 5、公共卫生

　　（1）教室、环境区坚持每天两扫，每周一大扫。做到桌椅及其它物品摆放整齐有序，地面、桌面、窗台、灯具等清洁，墙壁上无污迹，悬挂物要保持规范、整洁。

　　（2）讲究公共卫生，保持环境清洁。不乱丢果皮纸屑，不乱到垃圾、赃物，不随地吐痰，不在墙壁门窗桌椅及其它设施上乱刻乱画。

　　（3）教室坚持开窗通风，经常保持空气新鲜。

　　（4）定期进行体检，发现传染病及时隔离治疗。

　　7、个人卫生

　　（1）养成讲究个人卫生的良好习惯，勤洗澡，勤换衣，勤理发，勤剪指甲。

　　（2）讲究饮食卫生。不喝生水，不吃生冷和不清洁的食物，不暴饮暴食，不吸烟，不喝酒。

　　（3）注意保护眼睛，保证用眼卫生。做到看书写字脊椎不弯曲；不躺着看书；不在强烈的阳光下或光线暗淡的地方学习；不在行驶的车船上或行走时看书；用眼时间不能过长。要坚持做眼保健操，看书是眼睛与书本要保持三十公分左右的距离；要定期检查视力，及时矫治眼病。

　　（4）积极参加体育锻炼，坚持按时作息，注意劳逸结合。

　　8、根据卫生评比条例及细则，由政教处组织专人对各班卫生进行全面检查，每周一汇总，每周一公布。

　　9、检查结果作为"文明班集体"评比依据。

 

学生成长档案管理使用制度

为激励学生成长，让学生感受到成长中进步的快乐，学校为每位学生建立了成长档案袋，要求责任教师配合学生共同建立好成长档案，相关制度如下：

      一、 协助学生做好学生的成长档案袋的建挡工作。

      二、 学期结束前学校举行学生个人成长档案袋展，每个班评选10个优秀档案袋。

      三、 该项在教师学期考核中占3分，得分=教师优秀档案数/最高优秀档案数*3。