临淄区教育和体育局
标题: 临淄区金茵小学2020年度工作执行完成情况
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发文日期: 2022-10-12 发布机构: 临淄区教育和体育局

临淄区金茵小学2020年度工作执行完成情况

发布日期:2022-10-12
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临淄区金茵小学在上级党委正确领导下,秉承“让每一个孩子拥有幸福人生”的办学宗旨,以“让学校成为师生共同成长的乐园”为办学方向,围绕2020年度重点工作任务,坚持党建引领、规范管理、履职尽责、创新创优,全面提升和悦教育品牌,努力创办人民满意学校,取得明显成效。

一、党的建设创品牌

学校党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,扎实做好党建工作。

1.政治建设为统领。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员教育的“主课”,融入“三会一课”、“灯塔-党建在线”、“学习强国”。

2.思想建设呈常态。每月组织1次理论中心组集体学习,将每月第一周周一下午办公时间定为“主题党日”,全年党员集中学习不少于12次。开展微党课、轮流讲学活动,提升党性修养,增强学习能力。

加强党对学校中心工作和意识形态工作的领导,注重研判,做好监督,审批报备,正本清源,注重防范,营造风清气正的舆论环境。

3.干部队伍更过硬。坚持党管干部原则,认真选拔任用,按需设岗,公开竞聘。科学调整,注重管理。制定《管理岗位工作绩效考评公约》,制定岗位清单,公开晾晒承诺,明确责任担当,公示权力范围,争当旗手标杆。

4.组织建设规范化。规范组织生活建设过硬支部;开展志愿服务,坚持承诺践诺,争做品牌党员,提升和悦教育品牌,创建“五好”党组织。

5.作风建设系列化。探索“党建+”模式,推进党建工作与教育教学紧密结合,持续打造“争做品牌党员、提升和悦教育品牌”党建品牌,建设创新型党组织。

6.党风建设多样化。强化从严治党责任制,加强廉政监督,做好廉政风险防控,开展反腐倡廉教育,创建廉政型党组织。

二、基础管理讲规范

1.人事人才管理。严格遵守条例,签订聘用合同,执行分级聘任,健全人事制度,做好各项考核,严格执行计划,落实教育培训,做好推荐评审,过程公开透明,确保公正公平。无吃空饷、虚报工龄等现象。

2.机构编制管理。严格执行制度,认真履行职责,相关档案齐全,过程管理规范。

3.财务资产审计管理。健全相关制度,资产管理规范,执行政府

采购和资产处置制度,严格“一费制”管理,抓好校产管理,制定预算制度,完善实施绩效工资发放方案,认真组织实施,注重监督管理。重视财务资产审计,注重发现整改,力求管理规范,组织科学有序。

三、履行职责当旗手

(一)加强教师队伍建设

1.开展师德师风教育

深入开展“爱与责任”主题教育,组织学习习近平总书记讲话、《新时代中小学教师职业行为十项准则》等教育法规和优秀教师事迹,修订考评公约,撰写“岗位责任清单”,规范从教行为,开展师德宣誓、承诺践诺活动,推选师德模范,争做“四有”好教师。

2.引领教师专业化成长

学校“建团队、搭台子、树旗帜”,完善培训规划,开展线上线下和“自助餐”式培训,鼓励教师参加名校观摩、课堂研讨、班级管理、家庭教育、学科教研等培训,引领教师专业成长。目前省市区学科带头人、教学能手、骨干教师达48人,教师素质显著提升。

3.强化班主任队伍建设

创新选拔、培训、考核和评价等机制。鼓励参加传统文化、少先队辅导员、班主任、心理健康辅导员等专业培训。充分发挥“班级管理激励津贴”作用,激发班主任工作积极性。

4.完善全员育人机制

落实《山东省中小学德育一体化指导纲要》,构建学校为主体、家庭和社区密切合作的德育机制,创设联动发展平台,形成全方位、立体化、开放式全员育人网络,形成齐抓,为学生的幸福人生奠基。

(二)加强学生德育工作

1.完善和悦德育

开好道德与法治、团队活动课。深化“六爱三雅”特色德育课程。以学生文明习惯为重点,以素质评价为杠杆,探索自主管理模式,培育美德和文明习惯。学校被表彰为临淄区少先队工作红旗单位。

开展向道德模范、先进典型学习活动。

2.培育和践行社会主义核心价值观

营造浓厚氛围。多种形式固化社会主义核心价值观宣传,常态督查背诵,师生知晓率100%。

扎实开展“三进”活动,实现进教材、进课堂、进头脑。

3.开展主题教育实践

开展“传承红色基因”系列教育。利用清明、七一、十一等重大节日,开展“网上祭英烈”、“庆七一童心向党”“我和国旗合个影”等活动。

开展“新时代好少年”学习宣传。段常煜同学被评为“临淄区新时代好少年”。

通过每月评选表彰文明楼层、文明示范班级、文明礼仪标兵。弘扬传统文化,举办一年级新生入学礼。9月2日,《淄博教育》刊发我校一年级新生入学礼报道。

“齐文化研学”为龙头,利用齐文化博物馆、足球博物馆、科技馆等社会资源,分层次构建不同年级的社会实践活动体系,开展研学活动。

开展“劳动美”社会实践。学生防疫期间主动参与家务劳动,复学后积极参加校内外绿化环保活动,开辟校内劳动实践基地。4月10日,淄博电视台报道我校疫情居家学习期间劳动教育。

通过理想信念、民族精神、科学素养、公民道德、个人规划等专题教育,引领学生扣好人生第一粒扣子。

5.开展志愿服务

成立志愿服务队,全校师生全员注册。在学校、社区和公共文化设施开展防疫“双报到”、社区环保宣传、文明城市创建等志愿服务活动。定期公示时长,人均时长达20小时以上。

6.落实《中小学生守则》

加强养成教育。开展诚信、文明出行、文明旅游等主题教育。落实“六校长”进校园,聘请法制副校长开展法制教育活动,提高学生的规范意识和法律观念。

7.重视心理健康教育

改建升级心理健康辅导室,利用团体课、活动课、个体辅导等形式,对学生进行心理健康教育。

(三)加强教学核心工作

1. 推进教学改革

编写课程纲要。落实“新基础教育”的理念,加强文本解读,从目标制定和成果检测出发,制定课程纲要,改革教学设计,用先进理念解决备课中的常规问题,让备课回归教学实际需要。

开展同题教研。组织好初建课和重建课教研,学科主任、备课组长上好示范课,组织好集体备课,以点带面,全学科推进。

“相约周四”课例研讨。确立“相约周四”课例研讨日,开展以研究课为载体,以课堂观察为手段,以促进反思为前提,以教学问题为对象,以互动对话为特征研讨的定量定性的课例研究。用赛课淬炼成长。积极组织教师参加课堂教学比赛活动,让教师在锻炼中成长。

规范办学行为。学校开足开全课程,严格规范办学,保证学生休息时间、作业时间以及考试次数和方式符合规定。

加强写字教学。引进“字立字强”写字教学软件,开设写字课程,规范写字教学,增强书写能力。

做好课后服务。发展学生特长,做好学业帮扶,培养良好习惯,提高学习质量,解决家长关切。

加强科技艺体教育。实施学科主任负责制,强化学科教学过程管理,处理好艺体科技学科教学中普及与提高的关系,力求素养全面提升,学生特长突出。

2.深化办学特色。

以新基础教育理念为引领,推进教学改革,规范常规管理,深化“童心悦读”与“和悦足球”两大特色

深化童心悦读。编写了《童心悦读学生指导用书》和《童心悦读教师指导用书》,对晨诵、午读、暮省的内容、形式深入研讨,提供了晨诵必背和选背篇目、午读必读和选读书目,丰富了评价方式。

推进和悦足球加强对校园足球精神的提炼,以足球精神促进学生全面发展。通过完善联赛机制,校际互访交流,组织校长杯班级赛、足球节联赛等活动实现以球健体,以球育人。

3.实施科研带动。学校实施大课题引领,小课题推进教育科研发展战略。

    (三)提升校园文化建设

 建校20周年之际,为有利于继承创新发展,实现校史文化育人,

学校投资60余万元建设了开放式校史馆。

(四)改善学校办学条件

为改善办学条件,学校投入77万元,为30间教室更换智慧黑板;投入2万多元,配设了直饮设备,解决了师生直饮健康水的问题。

(五)提升群众满意度工作

    学校把提升群众满意度工作当做一项系统工程,落实“爱与责任”,“当旗手、做标杆”,强化“精致校园”建设,自提标杆,统筹兼顾,查、改、访、提,多措并举,优化干群、师生、家校、教育供需关系,落实教育政策进千家,积极推进学校教育持续健康发展,努力实现群众满意度再提升。 

     四、创新创优情况

深入贯彻《临淄区教育和体育局关于开展“当旗手、作标杆”活动的实施方案》的精神,更新理念、创新工作、狠抓落实,争创一流。

一年来,学校党支部被区委教育工委表彰为时代先锋基层党组织被市教育工委表彰为全市教育系统“党建示范点”;学校被评为淄博市美术特色学校、淄博市平安校园,临淄区党建工作先进单位、临淄区工会工作先进单位、临淄区平安校园、临淄区传统文化教育示范校;2020年8月,学校为“山东省安全管理培训会”提供现场,并作了《让学校成为师生共同成长的乐园》典型发言;全国校园足球示范学校通过复评;学校再次被评为“山东省文明校园提名学校;学校防溺水安全教育作品省教育厅评为一等奖;学校被山东省教育科学研究院确定为全省中小学课程实践基地。

为国家育才,为临淄争光,追寻理想教育,创办人民满意学校,我们永远在路上。金茵小学将借本次测评的东风,不忘初心,牢记使命,立德树人,砥砺前行,再创佳绩!