临淄区教育和体育局
标题: 淄博市临淄区虎小学2022年度工作总结
索引号: 11370305MB285697X1/2023-5399465 文号:
发文日期: 2023-02-16 发布机构: 临淄区教育和体育局

淄博市临淄区虎小学2022年度工作总结

发布日期:2023-02-16
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2022年,学校继续以习近平新时代中国特色社会主义思想统领工作全局,严格落实党的二十大精神,深入贯彻执行党的教育方针,紧紧围绕区教体局制定的工作目标和工作思路,与时俱进,开拓创新,坚持党建引领、五育并举、质量第一,以加强德育品牌建设为首要目标,以落实教学常规为重点,以网络教研为基础研究平台,以教师培训为抓手,以开展教师系列达标活动为载体,努力提高课堂教学的有效性,实现全校教育教学质量的大面积、大幅度提升。现将一年来的工作总结如下:

一、强化党建统领,做好思想政治保障

1、学校党支部带领全体党员、干部群众持续深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,积极宣传贯彻党的二十大精神,扎实开展“四史”教育,推动党史学习教育常态化长效化。认真落实党员干部培训,开好民主生活会和组织生活会,用好“学习强国”和“灯塔党建在线”。推动党建工作和业务工作深度融合,打造党建特色品牌。

2、不断加强党组织的战斗堡垒作用,坚持党对意识形态工作的绝对领导,发挥党员先锋模范作用,不断加强理想信念教育。完善意识形态阵地建设,做好防邪教教育,抵御宗教、邪教对校园的渗透。加强舆论舆情正确引导,建设好舆论主阵地,落实突发敏感事件信息上报和应急处置机制,提高舆情监控和应急处置能力。

 3、积极推进全面从严治党。强化学校党组织抓党风廉政建设主体责任,严格落实党支部书记主体责任、党组织书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”3个责任清单。在干部中深入开展党风党纪、法制教育和警示教育,筑牢党纪国法和思想道德防线,增强党员干部的拒腐防变能力。自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》,认真落实党风廉政建设责任制,组织好廉政谈话,层层签订《党风廉政建设责任书》,将党风廉政建设的责任逐级分解,确保党风廉政建设的责任落实到人,职责清晰,措施到位,切实转变工作作风,保持新常态,提高执行力和工作效能。抓实学校党组织书记履行全面从严治党责任述职、廉政约谈,召开了全体党员全面从严治党工作会议、警示教育会议。持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神,深化“四风”和“六治”专项治理,认真开展“三重一大”集体决策事项,坚决整治群众身边不正之风和微腐败问题。

4、党支部严格要求提质量。党支部要求领导干部不断深入教学一线,分层落实主体责任,带头遵守学校规章制度,带头履行职责,分工明确,各司其职,勇于担当,形成了一支有大局观念、带头执行、团结协作、廉洁自律、工作努力的强有力的领导集体。

二、全面推进德育工作,注重德育实效性

学校始终将德育工作摆到素质教育的首要位置,突出重点,注重实效,建立起全员育人、全科育德、全程育德的良好德育工作新机制,把学生养成教育工程落到实处,抓出成效。

1、完善家庭教育体系。为促进家校联系,今年举行了四次线上全校家长会,极大促进了家长和老师的交流和沟通;今年积极组织老师充分利用实地家访、电话家访、网上家访等形式积极开展了“全员大家访”活动。

2、切实抓好行为习惯养成教育。行为习惯养成教育是德育中的重点之一,良好的习惯会让人终生受益,习惯改变命运,习惯造就成功。本学年我校继续举行了“培养良好习惯,成就幸福人生”主题教育活动,我们重点突出了写字姿势的习惯、良好的卫生习惯、良好的体育锻炼习惯、良好的学习习惯、文明礼仪习惯等几方面。

3、开展丰富多彩的德育主题教育活动。我校按照虎山学校德育体系建设方案,每月一个德育主题,围绕主题开展一系列主题教育活动,本学年先后开展了爱国主义系列活动、法制教育系列活动、革命传统教育、学雷锋主题教育、感恩和诚信教育、安全教育主题教育活动等丰富多彩的德育活动,并深入挖掘其德育意义,切实提高其教育实效性。我们的目的是通过丰富多彩的活动丰富学校生活,让他们接受教育,体验成功,享受快乐,健康成长。我校根据学校的实际情况开展了开学典礼、线上家长会、全员运动会等有特色的教育活动,还根据上级文件通知积极参加了区百灵艺术节、清明节网上祭英烈活动,区中小学田径运动会、 “青年大学习”网上主题团课答题、教育部“宪法小卫士”学习测试活动、全国青少年禁毒知识竞赛、预防校园欺凌知识竞赛等活动。

2022年临淄区百灵艺术节上,由王焕宣老师辅导的6名同学全部获奖,其中庄颜郡、唐敬月、贾庆中原、朱芳茹同学获得全区二等奖,孔文燕、王娇娇同学获得全区三等奖。

4、落实一岗双责,做好全员育人。为发挥我校教师经验丰富和小班化的教学优势,彰显我校教师的人格魅力,增强我校教师对学生的亲和力,发现每个学生的闪光点,调动全体教师教书育人的积极性,创建一种个性化、亲情化的“全员育人,全面育人,全程育人,全方位育人”德育工作新模式。我校成立全校干部、教师为成员的导师组,实行以班主任为核心的任课教师负责制,并向学生公布,每位导师既面向全体学生,又要承担35名分包学生思想、学习、生活、心理诸方面个性化的指导工作。

5、扎实开展心理健康教育。开展了两次全员心理健康线索摸排,对“重点”学生要有针对性的采取措施,做好问题学生的心理干预和疏导。班主任每月上一节心理健康教育课,召开了《释放压力》《如何积极处理冲突》等主题心理活动课,并在班级群开展心理加油站活动。

三、规范教学管理,落实教学过程

努力规范教学行为,以“教学质量管理”为突破口,紧紧围绕 “严格执行教学计划、规范教学常规管理、提高课堂教学效率”这三个提升教学质量的关键要素,树立“科学规范、扎实有效”的思想,以提高教师执教能力为抓手,以教研组活动为基本途径,以课堂教学效率提高为追求,不断地改进教育教学方法,不断地提高教育教学水平,努力实现教学行为的规范化,教学研究的科学化,教学管理的现代化,教学质量的优质化,高效化。

1、课程方案的落实。以培养学生核心素养为目标,严格落实《山东省义务教育段五四分段课程设置方案》,开全课程、开足课时。按照省定教学指导意见和推荐教材,加强地方课程管理,做好地方课程的实施与评价工作。

2、教学计划的制定与落实。按照教体局及教研室的工作计划,合理制定了本年度的教务计划和各学期教师个人教学工作计划,教务处通过不定时抽查、检查督促,保证计划落实到位。

3、教学常规的落实。教学常规的严格落实是提高教育教学质量的关键,本学年主要做了两项工作。一是坚持全面教学巡查,发现问题及时解决,保证教育教学按照正常秩序进行。二是加强教学常规的检查力度,坚持每月一次集中检查并及时进行总结反馈,保证各项教学常规落到实处。检查方式采取了分组检查的方式,成立了文科、理科和艺体地校三个检查组,精简了检查团队,提高了检查的质量和效率,效果较好。

四、加强教师队伍建设,打造一流团队

打造一支师德高尚、业务精良、作风勤勉、结构稳定的师资队伍是学校可持续发展的必需,是学校提升行风形象与办学品位的必要,是新时期教师自我完善、自我发展的必然。

1、加强干部队伍建设。学校班子、教师,要牢固树立“以人为本、教育就是服务、管理就是责任”的教育理念。一要加强修养,讲政治,讲学习,讲正气,重于廉洁,精于教育,善于管理,权力不争,责任不让,困难不避。二要准确就位,在其位,谋其职,执政为民,处事为公,真心真意,公正公平,同心同德。三要以身垂范,恪尽职守,严明纪律,廉洁奉公诚实守信;奋发有为用力工作,聚精会神用心工作,满腔热情用情工作,鼓实干之劲,尽为民之责,养浩然之气,树人师之表,为广大师生树立“高尚纯洁的道德形象,成熟稳健的管理形象,渊博深邃的智者形象,高雅谦逊的文儒形象”,用实际政绩说话,以人格魅力服人。学校干部只有严格要求自己,善于学习、勤于思考、勇于实践,大胆创新,才能与时俱进,才能赢得教师的尊重与信任。管理者不应满足墨守成规的工作思路与工作方式,要善于在工作中挑战自己、超越自己,只有不满足于现状,不断提出新的工作目标,才能不断实现新的突破。为此,学校干部应提倡三段进行,即工作前—超前思考谋划,工作中—务实求真创新,工作后—积累反思提高,使我校干部的管理理念、思维方式、工作水平、创新意识都走在学校教师队伍的前列。

2、加强教师队伍建设。

1))骨干教师、普通教师、老教师分层培训。适时选派我校名师骨干外出学习,把先进的教学理念和教学方法带回来,传出去,应用到教学中,进行推广。本学期主要组织骨干教师到青州北关中学交流学习。

2)组织教师参加区级学科培训及片区教研活动。加强共同体交流培训。王益新老师到雪宫中学交流学习,邀请程文英、赵晓静等名师来校送课指导交流。刘瑛老师作为淄博市骨干教师到边河中学送教,加强学校之间的共同体交流学习加强与兄弟学校的横向联系,向同年级教师学习,取长补短,提高自己的教学能力。

3)组织完成2021年度继续教育、中国教师研修网、淄博市网络研修、课后网、省远程网络研修及信息技术2.0培训培训等的相关工作。

4))做好周半日教研工作,切实做好教师信息技术和学科资源的学习与研究,并将培训与日常教学相结合,让教师带着问题去培训,带着成果进课堂,提高教学效果。

5)加强教师学分管理,登陆“山东省教师教育网”,及时准确录入教师的各类培训学分,为周期内教师资格证的注册提供坚实的条件保障。

3、加强教师师德行风建设。

首先,认真研究制定开展师德师风活动实施方案,明确“师德教育学习周”、“师德建设教育月 ”“树师德 正师风”专项整治等活动的目标任务,压实工作责任,确保工作落到实处、取得成效。

其次,举行师德集中承诺宣誓,特向全社会公开承诺,今后将自觉践行师德并愿意接受社会各界监督。

第三,开展向师德先锋学习活动。组织老师们观看区教师节和市教师节的现场直播,认真领会区委书记周婷同志在庆祝第38个教师节大会上的讲话精神,向全市教育系统涌现出来的国家、省、市级名师、名校长、最美教师、教书育人楷模,以及在尊师重教、班级管理等方面做出突出贡献的单位和个人代表学习。

第四,开展师德征文活动。以“喜迎二十大 师德铸师魂”为主题,开展师德主题征文活动,动员老师们踊跃参加,撰写文章。

第五,开展治理教师有偿补课等违规行为行动。每月开展一次师德师风自查自纠活动,建立工作台帐,对发现的问题及时进行总结和改正,并汇总当月师德失范问题处理情况,签字盖章后将自查自纠月报表发送至教体局邮箱。

第六,加强日常巡查,及时化解矛盾。建立班级、级部、学校三级日常巡查机制,做真、做细、做实师德师风行为日常巡查,及时发现并纠正师德师风违规行为,做到问题早发现,矛盾早化解。

第七,强化了师德典型选树。通过学校微信公众号、钉钉群等媒体,深度挖掘宣传富有时代性的师德楷模、优秀教师,激励广大教师见贤思齐,用身边人讲述身边事、用身边事教育身边人,切实发挥优秀教师的典型引领作用。

四、深化学校内涵,提高教育质量

1、加强教学质量检测。为了更好地的定位、诊断本校的教学情况,2022年七月份我校参与了12校联考。通过前期的积极准备,认真监考,和严格的网上阅卷评分,较好的找到了我校在兄弟学校中的教学成绩的位置,明确了目标,为下一步的发展找到了方向。

 

2、打造书香校园

1)按要求采购图书,本年度投入资金3447.55元,购买图书90余册,超额完成年度图书配备及年均增长要求。

2)认真落实周月季读书计划,组织学生完成年度读书任务。

34月份,举办了2022年读书节开幕式,拉开了读书节活动的序幕。

4)积极参加各项读书活动,并取得较好成绩,其中朱芳茹的征文 《我读<红楼梦>》获得二等奖,杨晓旭的思维导图 《海底两万里》获得二等奖,吴同妍的读书笔记 《艾青诗选》 获得三等奖。姚雪莲老师的征文 《愿生命, 逐光而行——<布莱泽>读后感》获得一等奖,王益新老师的思维导图 《简爱》获得二等奖。

五、打造校园文化,积淀学校内涵发展

继续加强校园文化建设。通过校园的不断绿化、美化、亮化和文化力争做到每一块墙壁说话,每一棵树木寓意,每一个景点启智,使师生置身于美的世界。充分利用宣传橱窗、室内布景、教室内的学习园地等,让其融为一体,使其产生“空间会说话”的主题育人环境,从而陶冶学生的真善美和高雅的生活情趣,警醒学生养成良好的生活习惯。校园广播要办出我校特色,校园文化活动要丰富多彩,逐步形成管仲小学特有的大课间风格。继续办好家长学校,提高班主任家访率,充分发挥社区、家庭和学校周边单位等教育资源的教育作用,努力形成教育合力。

六、加强疫情防控和线上教学组织工作。

1、严格落实防疫政策,做好防疫物资保障。按时登录省、市两级防疫平台,每天上报填写本校汇总的4类特殊情况,形成纸质文档,拍照上传。建立相应公共卫生档案。摸排重点情况,形成纸质文档,电子稿上传邮箱。接转上级通知,协调各项事宜。建立核酸检测全员信息,判断确定特殊情况师生是否检测,是否隔离,组织实施全员核酸检测,检测结果上报省平台。转发接种疫苗相关通知并组织实施,接种情况实时填报,督促跟进,上报数据,掌握结果。按时参加上级防疫会议、培训。建立本校师生防疫方面的各种表格、台账并保存。细化防疫物资管理,建立出入库登记簿,分类管理,单独存放,做好发放工作。配比消毒液,及时发放到班级、功能室、办公室,并对公共区域进行彻底消杀。

 

2、停课不停学,认真抓好线上课堂向教学。2022年疫情期间,我校及时启动线上教学工作,停课不停学。及时制订了线上教学工作方案,教师认真备课,授课,按时批改作业,克服了种种困难,较好地完成了线上授课任务。

七、牢守服务理念,做好后勤保障工作

1、严守安全底线,安全责任无事故。

1)提高站位,统一思想,高度重视校园安全管理工作。我校高度重视校园安全管理工作,认真贯彻落实习近平总书记关于加强安全工作的重要指示批示精神,严格按照“党政同责、一岗双责、失职追责”的要求,成立学校安全工作领导小组,制定本单位安全工作方案,切实做好周密安排部署,明确责任分工,确保工作部署执行到位,全力保障校园安全稳定。

2)对标自查、查漏补缺,扎实做好隐患排查。我校按照上级有关要求,按照“纵向到底、横向到边”的原则,全面开展安全隐患排查工作,确保不遗漏任何一项,重点突出事故易发的重点场所、要害部位、关键环节,对排查出的隐患,建立台账,制定整改措施,明确整改责任人、整改时限,及时消除安全隐患,对一时不能整改到位的要制定整改计划和防范措施,限期完成整改。重大隐患问题要书面形式及时报辖区党委政府和区教体局,在党委政府统筹协调下积极推动整改落实。

3)抓实抓细,强化督导,确保各项安全管理工作扎实推进。学校结合本校实际,通过主题班会、国旗下讲话等形式对学生进行全方位的安全教育,提高安全意识,防患于未然。对校园安全工作进行细致的检查,确保自查整改工作全面落实到位。

2、顺利完成学校搬迁,按时完成两校合并工作。

2022年除了正常的维修维护绿化养护外,学校搬迁成为年度最大的事情。学校领导对此次搬迁工作高度重视,制定出详细的搬迁工作实施方案,明确整体搬迁、分步实施的基本原则、搬迁工作责任人以及相关时间节点。搬迁过程中,王志同校长深入现场亲自指导,周密布置整个搬迁工作,督促各项重要工作的计划和落实,从了解虎山小学提供场地的具体情况,到布局安排教学用房及办公用房,从学校资产清查和认定,确保国有资产和校产账务相符合,到组织搬迁工作人员到虎山小学进行实地考察,确定班级教室、教师办公室及功能教室的具体位置都付出了大量的心血。同时,相关责任老师以高度的责任感和使命感全面投入,整个搬迁过程安全平稳、秩序井然。

经过暑假及开学后一段时间的努力,新校区教学楼、实验楼、教师宿舍楼及附属配套设施等用房已投入使用,能满足师生工作、学习需要。此次搬迁工作充分体现了全校师生凝心聚力、众志成城、团结协作的集体精神和人文氛围。合校后,两校各科室负责人时常进行有效沟通,发现问题及时交流并进行积极整改,很快两个学校都融入了和谐的氛围。

新校园、新起点、新征程,只要两个学校师生携手共进,就能顺利地推进过渡期各项工作的开展,为九年一贯制发展提供强劲动力,共同创造更加美好的明天。