淄博市临淄区金岭回族中学2023年学校工作计划

2023年金岭回中教育工作指导思想：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，构建高质量学校发展体系，突出质量第一、教师为本、服务增资、治理为要、落实突破，确保学校工作健康持续发展。

一、加强党对教育体育工作的全面领导

1.深入学习贯彻党的二十大精神。强化从严治党责任制建设，制定并落实党支部主体责任、党支部书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”3个责任清单。严格落实中央八项规定，持续深入开展纠正“四风”和“六治”专项治理。定期召开从严治党工作会议，加强重点岗位廉政风险防控，开展廉政谈话。（责任科室：党支部）

2.全面筑牢基层党组织战斗堡垒。强化兼职组织员及党务干事培训，制定党建重点任务月度清单。用好学习强国、灯塔党建在线等平台。严格党员发展程序，加大在优秀骨干教师中发展党员力度。推进“四红四联•齐心育人”党建品牌建设，开展“一校一品”党建品牌评选。组织“五团”实践教育，开展主题队日创建活动。（责任科室：党支部）

3.坚定不移推进全面从严治党。落实全面从严治党专题会、廉政约谈等要求。突出抓好教育领域漠视侵害群众利益和不正之风问题整治，持之以恒落实中央八项规定及实施细则精神。开展学校党组织书记全面从严治党和抓基层党建工作述职评议。推进十四届区委第二轮巡察反馈问题整改。（责任科室：党支部）

4.加强意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，定期研究意识形态领域工作。完善意识形态阵地建设，实施各类报告会审批报备制度。明确宣传方向，搭建宣传团队，规范宣传评价，提高舆情监测和应急处置能力。健全教师政治理论学习制度，建构思政课大单元主题教学模式，注重学生思想政治教育。（责任科室：党支部 办公室 教务处 德育处）

二、全方位落实立德树人根本任务

5.落实全环境立德树人

制定金岭回族中学德育工作指南，构建全环境立德树人“学校-家庭-社会-网络”全场域四级联动机制。组织德育课程一体化工作论坛，评选德育优质案例，打造“齐韵”德育品牌。组织“齐心”德育节，举办全环境立德树人素养大赛。强化全员育人“一岗双责”，落实岗位德行规范。深化主题教育实践，进一步强化学生养成教育。开全开齐心理健康课，用好心理健康云平台，建立心理档案，构建区域-学校-年级-班级“四级”预警防控体系。（责任科室：德育处）

    6.实施强课提质行动。落实教学常规，建立全程监管长效机制

深化课堂教学改革，打磨精品课例。创新区域学科教研，推进跨学段、跨学科、大单元主题教学。组织校级教师基本功比赛、优质课比赛，以及教学能手、骨干教师评选，推荐优秀教师参加区级比赛及评选。健全学科教研与名师工作室融合机制，开展“名师送教”活动。（责任科室：教务处）

7.推进“新基础教育”试验

开展新基础教育系列化专题研究，提升日常研究质量，发挥专家“线上+线下”指导价值。优化“教研员—学科核心团队—试验教师”三级研究团队，深化“共同备课—骨干初建—研讨反思—重建推广”四步研究范式，完善“互动生成”课堂教学模式。创建骨干教师“雁行”研究团队，开展“一节精品课、一个小课题、一个专题报告、一篇专业论文、指导一个徒弟”活动。深入挖掘学生工作育人价值，打造精品综合活动。（责任科室：教务处）

8.打造书香校园。研究制定实施《金岭回中学生阅读素养监测制度》，探索阅读卡推进机制，实现阅读等级评价，强化学生课内外日常阅读过程管理。以语英教师为主组建阅读推动团队，常态推动学生掌握阅读方法，完善阅读课程体系。加强学生阅读能力、方法与策略指导。推进全科阅读、家校共读。完善阅读素养监测制度，落实“周月季”读书计划。实施典型带动，实现优秀阅读成果共享。开展系列读书活动，持续打造齐国成语大赛、中华诗词大赛和假期读书行三大读书品牌。（责任科室：教务处）

9.加强体育、美育和科技工作。坚持“健康第一”教育理念，健全面向人人的体育美育育人机制。深化体育美育教学改革，完善体育“项目化管理+竞赛活动+科学评价”三大体系建设，推进美育课堂教学、课外活动和学校文化深度融合，落实“教会、勤练、常赛（展）”。加大重点体育项目学校、“满天星”训练营、美育特色学校、“百灵”艺术节精品化建设力度，强化足球特色学校动态管理。改善学校体育美育办学条件，推动青少年国防教育和爱国尚武精神培育工作。实施科技辅导员素养提升工程，开展“蒲公英”科普大讲堂，举办校园科技节，组织青少年科技创新大赛、“电子制作•奇迹创意”大赛。（责任科室：德育处 体育组）

10.深化劳动实践教育。落实《中小学综合实践活动课程指导纲要》要求，丰富劳动实践体验途径，优化综合实践活动课程结构，强化劳动实践育人功能。以日间照管中心为志愿服务活动基础，定期开展志愿服务活动；以黑铁山烈士陵园为爱国主义教育基地，开展“爱国主义+研学旅行”爱国主义教育；以“孝行周末”和感恩教育为载体，开展家务劳动、校内劳动系列活动，开发“ 我劳动，我快乐，我成长”校本课程，推行劳动责任清单：初一级部，自己事情自己做（为自己）；初二级部，我给父母搭把手（为父母）；初三级部，我手我心干家务（为家庭）；初四级部，我为社会尽责任（为社会）。积极筹备创建劳动教育特色学校。（责任科室：德育处）

11.做好学校卫生工作。健全预防传染病长效机制，

提高学校疫情防控水平。统筹推进近视防控、窝沟封闭、肥胖干预、脊柱侧弯干预等工作。完善青少年毒品预防教育工作体系，实现禁毒教育多维度全覆盖。（责任科室：保健科）

  12.提升家庭教育质量。出台《关于全面深化全环境立德树人推动家校社协同育人高质量发展的实施意见》，整合家庭教育资源，开展家庭教育指导师培训，遴选培育以德育人指导员，聘任隔代教育师。深化《家庭教育促进法》宣传普及。落实“齐心共育”家访制度，开展“智慧家长”评选和家长学校创建活动。开展家庭教育宣传周活动，设立家庭教育月刊，创办品牌节目，编写校本教材，规范家长委员会建设。（责任科室：德育处）

三、以深化教育改革为动力，推动学校治理体系和治理能力现代化

13.做好学校教育监督评议工作。落实“一校一案”实，高质量推动学校自主发展。开展学生、家长和教师三个维度的网络测评工作，落实社会参与监督评议教育工作，扎实做好社会满意度测评。（责任人：李桂梅）

14.做好人事聘任和分配工作。在中心校统筹安排下，做好暑期人事聘任工作，合理配置教师资源。落实绩效工资制，依法保障教师的合法权益和待遇。修订教职工考核方案，年底将工作量纳入考核。严格程序，规范组织实施教师专业技术岗位分级聘任、职称推荐和弹性岗位竞聘工作。（责任人：李桂梅 丁树一）

15.深化学生综合素质评价改革。依据《金岭回中学生综合素质评价细则》，科学实施素质评价，不断完善以学生综合发展为核心的育人质量评价体系，建立学生综合素质评价数据库。（责任科室：德育处 教务处）

16.强化章程意识，推进现代学校建设。开展学校扁平化管理提质年活动，确定重点工作推进措施。完善学校文化手册，修订完善学校章程，提升学校治理现代化水平。（责任科室：办公室）

四、以提升师德师能为重点，打造高素质专业化教师队伍

17.强化教师思想政治教育，着力提升教师思想政治素质。开展教师“四个意识”“四个自信”专题教育和教师思想政治实践教育，增强思想政治工作的实效性。（责任科室：办公室）

18.加强师德师风建设。把师德师风作为教师素质评价的第一标准。扎实开展“爱与责任”主题教育活动。加大在职教师有偿补课专项治理力度。强化日常考核，制定师德师风正面负面清单。建立学校、教师、学生、家长和社会“五位一体”师德师风评价机制。落实师德“一票否决制”。严格师德考核和师德评优工作。（责任人：王大友）

19.优化教师培训模式。落实好“线下+线上”“集中+分层”“必修+选修”相结合全员培训。扎实开展“基于新基础教育背景下课例研究”校本培训。完善教师培训考核机制。（责任科室：教务处 教科室）

五、以优质均衡发展为主线，推动学校健康发展，促进教育公平

20.坚定优质均衡发展主线。坚定“主线思维”，推动功能室配备及使用工作。落实优质均衡创建“一校一案”工作，实施项目管理，切实提升学校精细化管理水平，提高教育质量。（责任人：李桂梅）

21.进一步改善办学条件。深入实施学校办学条件提升工程。年内重点项目为教学楼加装楼梯和食堂顶棚更换。加大学校投入，强化学校绿化、校园文化建设、办公设备更新，不断提升内部办学条件。（责任科室：总务处 德育处 办公室）

22.建设智慧校园。升级改造校园信息化硬件环境，实现无线网络全覆盖。建设学校日常管理应用平台，建设学校教育资源库。（责任人：李桂梅 张森）

六、以依法治教为准绳，确保教育安全规范、和谐稳定发展

23.强化规范办学。严格贯彻执行《山东省基础教育课程设置方案》，开全课程，开足课时。严格落实《金岭回中日常作业监控制度》和《作业审批备案》长效管理机制，做好“事前监控、事中监管、事后考核”的作业常态管理；重点管理和监督教辅征订、有偿补课、招生考试、课业负担、作息时间等办学行为，实现“零违规教辅”，减轻学生过重负担。坚决杜绝广告进校园。全面规范APP等各类“进校园”活动，切实减轻学校、教师、学生和家长负担。（责任人：教务处 德育处）

24.做好考试招生工作。落实义务教育免试就近入学、务工人员随迁子女入学政策，严格学籍管理，促进教育公平。（责任科室：教务处）

25.规范财务管理。完善学校财务制度，加强经费预、决算管理，加强项目管理和过程控制，强化内部检查和审计监督。落实“三重一大”工作，规范政府采购行为，严肃财经纪律，提高财务管理规范化水平。加强财务人员业务培训。优化学生资助信息管理平台，加大学生资助日常管理工作，落实学生资助工作。（责任人：常亮）

26.筑牢安全底线。规范、完善安全管理制度，建立安全管理长效机制。落实“一岗双责”制，完善安全风险防控体系和长效机制。加强“三防”科技化建设。扎实做好校园安保工作。加强校园及周边治安综合治理，净化校园及周边环境。每月开展一次消防、用电安全检查。落实食堂标准化工程，不断提高营养餐工程服务保障水平。落实原材料定点采购和索证备案制度，落实学校食堂管理规范，确保食堂食品安全。强化安全培训，提升管理队伍素质。加强安全教育（安全教育课和安全专题教育）和疏散演练（每月每一周周三课间操），提高学生安全意识和自我防护能力。发挥安全“六校长”作用，开展隐患排查整改和校园周边综合整治。（责任人：石佐峰 刘家武 刘延兵 刘永业 德育处）

27.加强工会工作。落实教职工代表大会制度，畅通民主管理渠道，开好教代会。加强校务公开和民主管理。扎实推进“教工之家”建设。深入开展“快乐生活，幸福成长”主题教育活动，提升教师幸福指数。（责任人：刘永业）