临淄区教育和体育局
标题: 淄博市临淄区教育中心2021年工作总结
索引号: 11370305MB285697X1/2022-5290551 文号:
发文日期: 2022-10-20 发布机构: 临淄区教育和体育局

淄博市临淄区教育中心2021年工作总结

发布日期:2022-10-20
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2021年,学校深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚持“定位要准、动作要稳、作风要实”的发展原则,遵循“为基础教育服务,为社会发展服务”的办学宗旨,坚持“按市场规律办学,照教育规律育人”的办学理念,努力发挥多功能优势,培养多规格人才。在各级领导的关怀和支持下,在全体教职工的努力工作下,学校各项工作实现了健康、和谐、快速发展。

一、强化党建引领,搞好队伍建设

2021年,学校党支部深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,加强党的全面领导,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,认真落实意识形态工作责任制,全面从严治党,扎实推进党支部标准化建设。    

深入开展党史学习教育,系统学习党史学习教育教材,组织全体教职工参加系列党史知识竞赛、党史学习教育专题组织生活会和党史知识测试。开展了党史学习教育专题党课、专题宣讲和十九届六中全会系列专题学习。开展了系列庆祝中国共产党成立100周年活动。

扎实开展“三会一课”和“灯塔大课堂”,每月认真开展主题党日,及时维护山东e支部。充分发挥“学习强国”和“灯塔—党建在线”等党员学习平台作用,参与率和活跃率均为100%。围绕学校中心工作,加强全体党员、教师政治理论学习和专业学习,建设学习型党组织。做好防邪教教育,抵御宗教、邪教对校园的渗透。

组织到稷下党性体检中心进行党性体检,开展“打卡初心路、建功新时代”主题实践活动。组织开展“我为群众办实事 走千村进万户”大走访大排查大提升活动。

严格党员发展各环节,规范整理党员发展档案,及时上传党员发展纪实系统。

深入推进党风廉政建设,严格中央八项规定,规范“三重一大”决策,进行了廉政谈话,开展了廉政风险点重点岗位排查。全体党员始终是学校各项工作的领路人、排头兵,为学校各方面工作的顺利开展提供了思想、政治和组织保证。

同时,学校把“争做人师之师”作为教师职业发展目标,修订师德考核方案,认真落实“新时代中小学教师职业行为十项准则”,将师德作为评价教师的第一标准。进一步深化“爱与责任”主题教育活动;开展“思想大解放,作风大转变,能力大提升,工作大落实”主题教育活动;举办“聆听战疫故事,厚植爱国情怀”主题抗“疫”报告会;开展向最美奋斗者张桂梅、最美教师王菲学习的主题活动。多措并举,打造了一支师德高尚、业务精良、锐意进取、无私奉献的教职工队伍。

二、做好疫情防控,保障师生安全

学校深入贯彻习近平总书记关于疫情防控的重要讲话和指示精神,落实省、市、区2020年疫情防控工作指导意见,结合学校实际制定疫情防控工作方案、疫情防控应急措施等一系列制度要求。做到每天对校园进行消毒、通风、卫生安全检查,确保学习工作环境健康无污染。对每一位师生和到访学员进行体温测量,如发现异常情况,积极向有关部门上报,谢绝一切不明到访。实现了制度到位、措施到位、责任到人。

学校象山社区建立了资源、需求和服务“三张清单”,努力做好党员“双报到”工作,全体党员全力以赴,按照值班表,积极参与新冠肺炎疫情防控,协助社区做好人员排查、劝返点值守、防疫知识宣传等系列工作

依据上级教育主管部门的安排和要求,加强新冠肺炎等传染病防控、防范、心理健康、安全知识等宣传。科学设计中小学生社会实践教育教学活动。把疫情防控教育落实在课堂的每一个环节。保障了全体师生身体健康和生命安全。

三、积极拓展业务,努力服务社会

1.教师教育:充分发挥省级示范性县级教师培训机构职能,统筹规划、分级负责,扎实开展系列教师教育活动。组织市级名校长人选进行网络研修和集中授课,全区中小学校长进行专业化提升网络培训,启动了临淄区中小学德育干部素质提升工程。开展全区学科教师全员培训,同步实施了分层次培训,年培训学科教师达8300余人次。进一步完善名师建设工程。组织骨干教师培训1次,送教下乡2次。7月,组织全区名师工程人选赴威海哈工大进行了脱产研修,为期5天。年培训300人次。组织全区中小学教师进行了“互联网+教师专业发展”远程研修和临淄区2021年教师专业发展远程研修,参训人员达1.2余人次。协同政工科对全区学校校本培训计划及校本培训计分情况进行了全面汇总并及时进行了反馈与指导。扎实开展了第24届推普周活动。开展了走进学校和社区“同讲普通话 携手进小康”为主题的宣传教育活动。5月27日,举行普通话水平测试,共测试155人。

2.家庭教育:制定了家庭教育讲师团培养培训方案。录制微课程、线上德育系列课程、“家长起跑线”节目200余节。进一步修改家庭教育课程菜单式培训主题,打造具有我区特色的全学段家庭教育课程体系。圆满完全区2021年新生家长培训和全区幼儿园“幼小衔接”家长专题培训,培训家长2万余名。开展了家庭教育精品课程评选活动,共收缴课程24节,已上报市教育局。开展临淄区心理健康教师教育能力提升培训,200余名德育干部和专兼职心理健康教师参加。开展2期“临淄区家庭教育公益大讲堂”活动。在金山镇金山幼儿园成立幼儿沙盘游戏心灵成长基地。组织编写《临淄区家校共育指导用书》。

3.社区教育:1.指导镇街社区教育中心工作:5至6月,对全区12个镇、街道社区教育中心进行调研,了解各单位社区教育工作开展情况,提高了社区教育工作的针对性和实效性。

进一步完善了《2021年镇(街道)社区教育工作督导评估细则》。12月8日至10日,对全区12个镇(街道)社区教育工作进行了督导评估。

 10月26日至11月10 日,在教体局的领导下成功组织了全区全民终身学习活动周活动,举办了区、镇(街道)两级启动仪式,表彰了先进集体和个人,召开了现场会,开展了10大类教育培训活动,在全区营造了全民终身学习的浓厚氛围。人民日报客户端刊发了相关视频。

6月,组织老年代表队参加山东开放大学举办的“唱响红歌,永远跟党走”全省社区老年人红歌大赛,参赛节目《四渡赤水》获得二等奖,学校获得省、市“优秀组织奖”。

2021年,共获得全国百姓学习之星1人,省级百姓学习之星2人,其中1人获评“事迹特别感人的百姓学习之星”;省终身学习品牌项目2个;省社区教育示范基地1个,社区教育实验基地3个;省课程教育优秀资源3个。

2.学历教育:狠抓过程管理精细化,出色完成学历教育各项任务,2021年规范组织了6次入学考试、8次期末考试、4次开学典礼。全年招生370人,录取370人;录取率达到99.2%。2021年应毕业 483人,实际毕业480人。按时毕业率99.4%。现有在校生1034人。

3.社会培训:顺利通过了省应急救援厅、市、区应急救援局对学校“四级”“特种作业安全培训机构”资质验收。学校被确定为临淄区企业主要负责人及职业健康管理员职业卫生培训机构、淄博市退役军人职业技能培训机构。

全年共组织企业法人代表、管理人员、特种作业人员安全培训13期,共计培训学员936人;企业主要负责人及职业健康管理员职业卫生培训6期,共计培训学员1156人,退役士官1期28人,为我区安全生产、就业服务、经济发展做出了一定的贡献。

4.中小学生社会实践教育:

1.规范教学管理:学校扎实开展全区初中二年级学生实践教育工作,根据社会实践的总体实践安排,提前2周与初中学校对接,做好课程安排、住宿安排、就餐安排、保险等工作。印刷了临淄区中小学生社会实践指导手册,对实践学校的考核标准、学生守则、安全教育、一日常规、实践学校带队教师工作职责及一周流程、宿舍内务管理评分标准、离校指南、课堂考核、研学旅行等制度都印发给学校,并在实践教育过程中加以实施。强化实践活动课堂管理,创建了平安课堂。不断完善实践教育课程建设,《中小学综合实践教育活动教学设计(小学版)》、《中小学综合实践教育活动教学设计(初中版)》由东北师范大学出版社出版;孙金田老师的弘扬优秀传统文化面塑教学分三集登陆“学习强国”。

2.齐文化+研学旅行。做好与与四维蓝舟科普教育基地、齐文化博物馆、足球博物馆、青少年科技馆等场馆的交流与沟通,商讨了更加合理的齐文化研学方案。开展的巧媳妇集团古方酱油、醋酿造生产线及现代罐装包装生产线参观体验活动,成为“齐文化+”研学活动的有力补充,使研学实践活动更加丰富。加大与众得利生态农场的合作,新开发了胶济铁路线+天齐渊景区+蛟山观景台的研学毅行路线,将励志教育、爱国主义教育等结合在一起,起到了良好的效果。全年共组织25期,23所初中学校,共6118人参训。

四、发挥工会职能,提升服务水平

学校工会充分发挥各项职能,因地制宜开展工作。定期召开联席会议和民主生活小组会议。充分发挥民主生活小组、参政议政小组的功能,民主评议中层以上领导干部和全体党员,开展“说说心里话”活动,由下而上,广泛征集教代会提案,学校对每一项提案反复调研讨论,并通过教职工代表大会表决,形成了与学校发展相适应更加行之有效的规章制度。教职工的民主意识得到了切实提高,公正、公平的工作环境激发了教师工作的积极性。学校每年组织一次全面体检,为教师的健康提供保障。利用清明、五一端午、国庆等传统节日,开展丰富多彩的文体活动,丰富教职工的业余文化生活。在管理过程中,以人为本,做到制度无情人有情,开展看望生病教职工、关怀退休老教师等工作,创设了温暖和谐的人文成长环境

五、改善办学条件,助力学校发展

学校强化管理,重视服务,严格执行财务管理制度,物资供应审批制度。强化学校安全管理主体责任,成立安全工作领导小组,制定了安全应急预案,强化门卫管理,严格落实各项安全制度,牢固坚守安全红线意识和底线意识。及时开展校产检修维护,定期进行安全自查,发现安全隐患及时整改,保障了校园安全。做好了防疫物资和日常物资供应。进一步加强软硬件建设,优化校园绿化、美化、人文化环境,提升学校品位。

总之,通过全体教职工的共同努力,学校各项业务健康发展,赢得了社会各界的好评。学校被评为“山东省社区教育联盟成员单位”“淄博市社区教育联盟成员单位”“市级文明单位”、临淄区“学习型社会教育组织”、时代先锋基层党组织、现代学校建设先进单位、现代学校教师队伍建设先进单位。“助老夕阳乐”被评为全国“终身学习品牌项目”。学校被选为山东省淄博市社区教育联盟副理事长单位。在淄博市“托起乡村少年梦”才艺展示暨乡村少年宫优秀论文、案例征集活动中,孙金田、朱新玉、景莹、杨建梅四位老师的作品分别获得手工类、案例类一、二等奖,孙金田老师获得2020年淄博市“托起乡村少年梦”才艺展示优秀指导教师称号。学校教师有25人次获得市区优秀教师、区师德标兵、区优秀班主任等荣誉称号。