临淄区正阳清北实验学校2023-2024学年度工作计划

2024年临淄区正阳清北实验学校的工作指导思想是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指针，全面落实国家及省市区教育工作会议精神，紧紧围绕区教育局 “一四五三二”工作体系，落实立德树人根本任务，培育和践行社会主义核心价值观。学校以“和善悦纳，博学大气”的教风，培养“勤学好问，自信大方”的学风，共创“互助同行，自我更新”的校风，培养面向未来的“有理想、有本领、有担当”的卓越人才。

一、工作原则

以现代化学校发展建设为方向；以新基础教育和教育信息化理念引领教育教学内容和方法的变革；注重境界提升和价值取向引领，关注决策力、执行力和落实力，努力提升学校整体实力；落实一切工作具体化、具体工作项目化、项目工作责任化、责任落实高效化。工作做到有标准、有考核、有时限、有检查、有奖惩、追责制，全面提升高中办学质量。

二、工作计划及任务

（一）党建工作

1．强化党的领导，提高政治站位

牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”和坚决做到“两个维护”。始终把党的政治建设摆在首位，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2．加强思想建设，凝聚精神力量

深入学习贯彻党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，积极开展党史、社会主义发展史等宣传教育，全面落实意识形态工作责任制，确保学校在正确的办学方向上取得实效。

3．加强组织建设，提升管理水平

发挥学校党支部的战斗堡参作用和党员的先锋模范作用，开展好“三会一课”、“主题党日活动”和“支部主题党日”等党内活动。

（二）教学工作

1.加强集体备课学习，引领教师专业发展

合理安排集体备课时间，让教师按时参加临淄中学集体备课，并适当承担部分集体备课任务，在集体备课中得到成长。强化二次备课，形成个人备课，根据讨论的教学案编制适合自己学生水平的学案。

2.积极探索课堂模式，课堂教学有章可循

课堂高效，教育才会高效；课堂优质，学生才会卓越；课堂创新，学生才会创新；课堂进步，教师才会成长。坚持面向全体，低重心教学。制订《正阳清北实验学校课堂评价标准》，加强课堂师生有效交流互动，体现课堂的呼唤与应答，引导学生自主、合作、探究学习。课堂教学要突出学生的主体地位，以学生学会掌握为根本，通过针对训练强化关键知识的落实，培养学生的思维能力和学科素养。

3．严格落实学习程序，精心编制课时学案

根据教学计划和教学内容编制预习案，引导学生通过自主的预习能够独立的解决部分问题，无法独立解决的能够标注，作为上课的重点，培养学生的自主学习的能力。编制教学案要强化关键知识的落实与刻意训练，教师要强化板书与答题规范的要求，引导学生总结方法与规律，培养学生的思维能力和学科素养。编制检测案，当堂检测学生知识掌握的情况，编制作业案，作业要精选精编，体现针对性、探究性、层次性、开放性、典型性，能举一反三；学生作业要全批全改，讲评到位，做到有发必收，有收必批，有错必纠，有练必评，有评必补。学校、级部定期检查各科教学案的落实使用情况。

4.开展课堂教学比赛，提升教师授课水平

定期开展课堂教学比赛，根据《正阳清北实验学校课堂评价标准》，制订课堂教学比赛方案，评先树优，以赛促教，提升教师的授课水平。加强推门听课的频率，有听必评，重点评关键知识的落实力度，学科思维方式的培养。在听评课中互助同行，共同成长。

5.规范组织阶段测试，强化教学过程管理

规范组织周测、月考以及阶段性检测，以月考和期中考试为抓手，强化过程管理，对出现问题的班级及时帮扶。月考和期中考试不涉及教师的考核，我们主要是发现问题。每次月考后，召开教师会和班教育组会。认真分析每次考试所取得的进步和存在的不足，并提出下阶段的改进措施。要重视对学生自我分析的指导，帮助学生寻找差距，明确目标和努力方向，促进学生自主发展提高。尤其是每次考试各班班主任都将各学科学习较困难的学生分给各科任老师，各科任老师也较好的落实了补弱辅导工作。

6.科学安排高考备考，笃行实干再创佳绩

凡事预则立不预则废，学校制订详细的高考备考计划，规划到天，每个学科规划到节；强化师生的常规管理，向规范管理要成绩。加强尖子生、重点本科、本科边缘生的管理。 对重点本科和本科边缘生要实行网格化管理，将重点本科边缘生落实到具体学科，分配给任课老师。针对尖子生成立年级协调小组，对每名学生制定一对一的培养方案，并定期召开协调会。聘请清北铭师堂优秀师资定期到校辅导，力争今年高考成绩再创辉煌。

7.积极开展生涯规划，做好高一选科工作

利用主题班会、生涯规划课等等，积极引导学生完成生涯规划和高中选科。高一期末考试之后积极引导同学着手考虑选科的方向。一是从学生自身学习的情况，二是要结合个人兴趣爱好、以及将来的职业生涯规划等等。

8.科学安排学考备考，力争学考一次通过

六月下旬，高一年级参加历史、地理、生物、化学四科的学业水平考试、高二年级参加信息、通用学业水平考试。去年学考通过率非常优秀，今年在总结上一级的经验基础上科学安排，合理规划，力争一次性通过。

（三）学生工作

1.进一步完善全环境育人工作机制

完善以德育为首的“三线”全环境育人工作机制。即以校委会—学生部—班主任为主体的“常规教育主线”，作为德育常规管理的主力军，保证日常规范教育的有序开展。以校委会—教学部—任课教师为主体的“课堂渗透德育主线”，把德育渗透到学科教学活动之中。建立以学校党支部—团支部—学生会、班委会为主体的“学生自我教育主线”，发挥学生主体的自觉能动性。树立人人都是德育工作者，处处事事皆育人的思想。每位教师每两周对自己所负责的学生进行一次深入谈话并做好记录，每个月结束作为必查教学任务记入考核。　　　

2.加强班主任队伍建设

为班主任队伍营造政治上厚爱、待遇上从优、生活上关心的良好氛围，真正激发班主任队伍投身班级管理的工作积极性。（1）在寒暑假开展全校性的班主任集中培训，开展班级管理论坛，全面提高班主任队伍的管理意识和管理水平。（2）指导和协助班主任抓好班级常规管理，通过班主任的细致工作，大力纠正学生在遵章守纪、仪容仪表、环境卫生等方面存在的不文明行为，促进各班建立良好的班纪班风。（3）开好每周的班主任例会，针对存在的问题和取得的成绩及时提出批评或表扬。（4）“走出去”，组织一次班主任的外出参观学习，开拓视野，借鉴优秀经验，提升班主任管理水平。

3．切实落实养成教育 　　　

    利用全员育人机制与学生自主管理委员会，针对“文明礼仪”、 “自习课纪律”、“卫生习惯”、“爱护公物”、“宿舍纪律”、“体育锻炼”、“餐厅秩序”等方面对学生常抓不懈，达到学生自我管理自我约束的目的。 　　　　

4.坚持常规检查　　

继续坚持常规检查制度，依据值班教师、学生部、学生会、班主任齐抓共管的管理网络系统，形成层层负责、落实到人、抓实抓细、抓过程、抓反复，切实做到常规制度化，制度常规化。学校继续对班级常规情况进行考核。对学生出勤、自习纪律、卫生打扫、课间操等情况，坚持检查评比，及时公布，利用流动红旗激励先进。 　

5.高度重视安全教育、法制教育、心理健康教育 　　

树立“安全第一”的观念，切实做好学校的各项安全教育和防范工作。加强对学生珍爱生命教育，做好防火、防电、食品卫生、人身、财产和交通安全教育工作，确保无重大安全事故发生。 　　

 加强法制观念，通过国旗下的讲话、专题教育讲座、班团队活动等形式对学生进行法制宣传教育。 　　

 加强学校的心理健康教育活动，对有不良行为习惯的学生要进行反复纠正，对有心理问题的学生要进行心理疏导，对家庭有困难的学生要给予及时的帮助，对学习有困难的学生要给予必要的辅导，充分发挥教育功能。

（四）学校保障工作

1．强化安全稳定工作

工作千万条，安全第一条。要建立安全工作责任制，落实一岗双责制，完善安全风险防控体系和长效机制。强化安全管理制度的落实，按要求和时间节点开展应急疏散演练等教育活动。细化安全教育，提高安全意识和水平。

加强三防建设，落实校园安保、封闭管理和校园全天值班制度。定时维护校园消防设施，强化安全档案的责任和管理规范。

落实公共卫生制度，严格公共卫生的日常防范措施和应急预案。落实有关食堂安全卫生管理制度，对食堂工作人员重新登记筛选，摸清底码，有健康证明，有良好的个人习惯。经常组织食堂工作人员学习食品卫生方面的法规制度及学校的食堂集体用餐等方面的有关规定，使食堂全体工作人员增强食品卫生安全意识，确保师生用餐卫生安全，提高饭菜质量。

充分发挥“安全六校长”作用，指导和规范安全隐患排查、整改和校园周边综合治理。关注信访、热点矛盾的化解和学校的维稳工作。

2．规范校产管理，创建节约型校园

大力开展节约型校园建设，严格落实校产精细化管理。严格执行资产维护、购置、报损等环节和制度。结合实际，按程序对学校不能再使用的资产进行一次全面整理、处理。规范学校日常用品购置、管理和使用，规范公物损坏赔偿制度，严把印刷、印务和办公耗材关，降低管理成本，把握好日常用纸。加强学校校舍的维护维修和水（饮水、用水）、电、暖等运营管理，精细校园环境、花草树木等管理。

3．做好宿舍精准管理

认真执行《住宿生管理条例》，要求宿舍管理员认真督促学生做好宿舍卫生和宿舍内的卫生工作，督促全体寄宿生，认真搞好宿舍室内外的卫生，不准在宿舍使用明火及使用电器具等，切实做好节约用电、水，要对学生进行爱护公共财物的教育，使大家树立爱校如家的思想，自觉地爱护公物，延长校产的使用寿命。

4．做好服务保障工作

进一步提高保障小组人员业务水平和服务意识，要规范操作，增强责任感、安全感，加大检查力度，确保学校设施安全运转。保障工作人员每日巡查，认真记录巡查及维修情况，并及时处理安全隐患。保障小组工作人员要做到随叫随到，发现问题及时上报和处理，组织学校各个部门齐抓共管、群策群力。

（五）其他工作

1．优化提升教师团队

学校为打造高质量、社会信誉高的民办普通高中，投入巨大，实现了教师的高待遇。为进一步提高办学质量，学校继续面向全国招聘优秀教师，按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，公开报名，统一考试，严格考核，择优录用。

2．积极做好招生宣传

学校是临淄区委区政府通过“引智办学”方式，引进优质教育资源，汇聚清北铭师堂(北京)教育科技有限公司等多方优质师资打造的富有现代特色的优质高中，会继续做好招生工作。

3．成立学校读书社

学校成立读书社，力推思维模式的改变，由众多的固定型思维向成长型思维转变。倡导教师先改变，班主任走在最前面，由分管校长组织成立学校读书社，边读边思，从而逐渐改变教师们的思维与工作模式。