2020年民生实事工作进展情况

    一、控辍保学

一是完善联控机制，公安、民政、残联、扶贫将适龄儿童与新入学信息比对，确保适龄儿童应入尽入，健全控辍保学机制。二是落实失学辍学逐校逐村摸排工作，对疑似失学辍学的少年儿童，制定劝返方案，确保劝返复学。三是规范学生请销假制度，定期开展人籍一致检查，健全控辍保学考核及责任追究机制，加强动态监测。四是重点关注建档立卡贫困家庭子女、残疾儿童、留守儿童和孤困境儿童等特殊群体，落实分类安置救助，实现精准控辍。

二、消除中小学“大班额”

一是优化存量资源配置。办好老百姓家门口的“好学校”,缩小城乡、校际间差异，落实划片招生、严格转学条件，为解决“大班额”创造条件。二是扩大优质增量供给。累计投资3.2亿元，实施溡水实验学校新建和齐陵一中改建两个“大班额”建设项目，新增建筑面积3.8万平方米，新增学位2200个。三是配足配齐师资队伍。2020年新招聘教师75人，确保师生比、班师比配备达标。目前，共有班级1558个，其中小学、初中、高中分别为722、548、288个，平均班额为37、41、49人。

三、实施乡村教育振兴计划

落实《临淄区中小学幼儿园布局规划（2019—2030）》，规划投资8337万元，将齐陵一中改建作为薄改项目集中实施。建成后，新增建筑面积1.1万平方米、班级8个、学位400个，缓解城区东部学位紧张问题。2020年，无农村留守儿童。

四、推进教师“分级聘任”

实施分级聘任，构建“职务能上能下，待遇能升能降”的教师职务聘任激励机制。2016年，我区制定出台了《临淄区教育系统专业技术岗位分级聘任指导意见》，明确了“教学一线、综合考核、任职年限”等竞聘条件，实施动态管理，一个聘期为一年。通过分级聘任，每年近70%的教师竞聘到更高一级岗位，充分调动了全区教师的工作积极性。

五、保障幼有所育

实施城镇居住区配套幼儿园建设工程和农村幼儿园建设与提升工程，2020年投入使用4所公办幼儿园，目前在建8所小区配套幼儿园、1所农村幼儿园，完成38所幼儿园园所提升工程，学前教育资源扩容升级。落实普惠性幼儿园扶持政策，足额落实公办幼儿园、普惠性民办幼儿园生均经费补助（每生每年810元），给予上级转移支付资金支持，多种方式鼓励民办幼儿园提供普惠服务，目前普惠性幼儿园共92所，占比86.8%。