2020年度工作总结

2020年，在区委区政府的坚强领导下，区科技局全面落实意识形态责任制，扎实开展“四大”活动，围绕全区重点工作，坚定创新驱动发展战略，加速科技赋能，奋力助推全区经济高质量发展，多项工作实现了新突破，圆满完成全年目标任务。

一、把握政治方向，开展述法工作

积极开展述法工作,将法治建设贯穿到科技创新的各个方面,营造良好的创新发展环境。积极落实党组集体学法等领导干部学法制度。组织班子成员认真学习《宪法》、《公务员法》等法律法规,将社会主义核心价值观融入法治建设实践,牢树立法律权威至上、权力服从法律的观念,努力做到自觉崇尚、坚决捍卫。

二、多措并举，推动“四大”活动深入开展

积极组织开展“思想大解放、作风大转变、能力大提升、工作大落实”活动。党组书记徐昭玲要求全体干部要提高政治站位，切实把思想和行动统一到区委的部署安排上来，确保活动的各项工作高效率起步、高质量推进；将活动与工作有机结合，主动作为，勇于担当，扎实推进各项工作有效落实，解决科技创新中的重点难点工作，大讨论活动取得实效。扎实开展大走访活动，向社会单位征求意见36条并及时整改。

三、担当作为，科技创新加速新旧动能转换

（一）落实完善科技政策，营造良好创新氛围。一是在高新技术企业发展、科技成果奖励、创新平台建设、高层次人才引进等方面加大奖励力度，严格落实省市研究开发财政补助政策，极大地调动了企业加大研发投入的积极性，在全社会形成了良好的创新氛围。二是打造高质量发展服务环境。牢固树立“为企业站台是本分”的理念，及时协调解决企业遇到的困难和问题，全力服务企业对上争取项目，服务企业招才引智，做到有求必应、无事不扰。提高服务效能，根据企业和人才所需，创新举措、优化流程、提升效率，做到没有最快只有更快，没有最好只有更好。对各级各类政策进行再梳理，打包“干货”，广泛宣传，做到出台一项、落实一项、管用一项。同时，引导创新主体建立专门团队，研究用足用好用活各类政策，形成让创新者获益、让创新者获利的良好局面。

（二）培育壮大高新技术企业队伍，促进高新技术产业健康发展。按照《高新技术企业认定管理办法》等文件要求，严格标准条件，深入挖掘有条件的企业，积极引导、精心培育，不断壮大高企队伍，新增高新技术企业15家，超额完成全年目标任务，目前全区高企已达到80家，位居五区三县首位。

（三）积极搭建科技创新平台，不断完善科技创新体系。积极引导企业加大科技投入，鼓励企业与高等院校、科研机构整合科技资源，建立长期合作关系，联合组建工程技术研究中心、院士工作站等高层次创新平台，增强企业的核心竞争力。

（四）实施项目带动、成果推动，全社会研发投入不断提高。根据上级主管部门的要求，认真筛选、提交、申报市级以上各级各类科技创新计划项目，积极争取上级政策扶持，带动企业科技创新发展。今年共获批市级以上科技计划项目12项，争取上级扶持资金2000 余万元。

（五）招才引智成果显著，创新创业环境不断优化。深入推动产学研协同创新，加大科技领军人才宣传力度，协助企业引进高层次人才，促进企业与高校院所的深度合作，加快科技成果转化。广泛宣传市区人才政策，落实《临淄区精准招才引智十条措施》，积极引进高层次产业领军人才和创新创业团队。

（六）加强科技交流合作，促进科技成果转化。组织企业参加第一届中国（淄博）新材料产业国际博览会暨第十九届中国（淄博）新材料技术论坛。组织齐峰特纸、蓝帆医疗、英科环保等14家新材料企业参加布展，90余家企业参加高端人才淄博行、海外院士专家淄博行、陶瓷膜产业发展高峰论坛、中科院化工与新材料专项科技成果对接等9项专题活动。