齐博字〔2020〕35号                   签发人：马国庆

 

各部室：

按照区委要求，经院党组研究决定，在全院开展为期三个月的“思想大解放、作风大转变、能力大提升、工作大落实”活动，现将活动实施方案印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。

 

                           齐文化博物院

                         2020年10月9日

 

齐文化博物院 “思想大解放、作风大转变、能力大提升、工作大落实”活动实施方案

 

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实习近平总书记视察山东重要讲话、重要指示批示精神和省委、市委、区委工作要求，以“在推动淄博凤凰涅槃、加速崛起中‘当旗手、作标杆’”为目标，广泛开展“思想大解放、作风大转变、能力大提升、工作大落实”活动，引导全院党员干部和职工在解放思想中找出新办法、新出路，在转变作风中争先进、创一流，在能力提升中锐意进取、创新实干，以抓落实的实绩实效提升群众满意度和获得感，不断开创齐博事业发展新局面，奋力谱写“家敦民富、大气精美”现代化临淄建设新篇章。

二、目标任务

一是坚决破除路径依赖思想，树立创新发展意识。集中解决一些党员干部思想教条、思维僵化、循规蹈矩、求稳怕乱，面对新形势下的新情况、新问题，没有创新意识、创新举措，对新业态、新模式缺乏敏锐性等问题。引导党员干部和职工踊跃在经济运行、项目建设、深化改革、创新驱动、管党治党等方面大胆创新，以新思维研究新问题、以新思路落实新任务、以新举措创造新业绩。

二是坚决破除固步自封思想，树立锐意进取意识。集中解决一些党员干部停留在过去的成就上、沉浸在曾经的辉煌里，习惯于自己跟自己比、现在跟过去比，对激烈的区域竞争、市场竞争无动于衷，工作既没有压力，也没有动力等问题。引导党员干部和职工切实增强忧患意识和危机意识，以解放思想为动力，以跨越式发展为取向，瞄准更高的目标，始终以进取姿态，持续推动全院各项工作更好更快发展。

三是坚决破除小成即满思想，树立勇争一流意识。集中解决一些党员干部满足于现阶段取得的成绩，看不到差距和问题，缺乏竞争意识、赶超意识、责任意识，不能在更广的范围寻找坐标、对标赶超等问题。引导党员干部克服满足现状、不思进取的倾向，坚持向高标准看齐，敢往高处攀、敢跟快者赛、敢与勇者争，努力创造一流的工作业绩，以良好的精神状态开创改革发展新局面。

四是坚决破除封闭自守思想，树立开放合作意识。集中解决一些党员干部在谋划发展时局限于本地市场要素，缺乏大开放的眼光和大合作的意识，在加强文旅融合、项目建设、景区景点改造提升、博物馆评估定级、对外文化交流、精品旅游线路设计等方面办法不多、措施不力等问题。引导广大党员干部和职工以大开放的眼光、大合作的意识、大发展的气魄，坚持不懈扩大对外开放，坚持不懈促进全民创业，努力推动全院经济社会发展各项工作的大发展。

五是坚决破除不敢担当思想，树立无功即是过意识。集中解决一些党员干部做事瞻前顾后、畏首畏尾，害怕困难、回避矛盾，不愿得罪人、不愿担责任，只想当太平官、做太平事等问题。引导党员干部牢固树立奋发有为的精神，以自强不息、坚韧不拔的意志，昂扬向上、不达目的誓不罢休的决心，全力以赴把各项工作抓实抓好，真正把加快发展的思路、政策和举措转化为扎扎实实的行动。

六是坚决破除消极懈怠思想，树立抢抓机遇意识。集中解决一些党员干部机遇意识不强，没有政策等政策、有了政策等意见、有了意见等经验、有了经验等支持，办法不多、措施不硬，错失发展机遇等问题。引导党员干部坚决摒弃“等”“靠”“要”思想，学会“接天线、争支持、占先机”，拿出干事创业的闯劲和冲劲，立足本单位、本部室实际，切实让机遇转化为加快发展的动力。

三、主要原则

一是坚持问题导向。开展“思想大解放、作风大转变、能力大提升、工作大落实”活动的重点是多方面征集意见建议，深层次查摆和解决问题，必须把问题导向作为主线贯穿始终。各部室要高度重视各方面提出的意见建议，不回避、不遮掩、不退缩，本着对人民负责、对单位发展负责的态度，切实找准问题关键、深刻剖析产生根源、认真落实整改措施。通过这次活动，使全院上下都能有一次灵魂上的触动、思想上的洗礼、行为方式上的变革。

二是坚持领导带头。院领导干部思想解放的程度决定着本单位干事创业的精神状态和工作业绩。院主要领导和分管领导要充分认识自己肩负的责任，在这次活动中首先把自己的思想摆进去、工作摆进去、职责摆进去，通过带头学习讨论、查摆问题、落实整改，率先更新观念、转变作风、改进工作，带动班子和下级解放思想，带动广大群众解放思想，努力做到带动一班人、影响一层人、激励一群人。

三是坚持群众路线。要始终站在人民大众立场上开门开展活动，广泛征求群众意见、邀请群众参与、接受群众监督，对于群众提出的意见建议要做到件件有反馈、事事有回应，以实实在在的行动赢得群众的拥护和支持。要大力培树责任意识，激励广大干部群众勇于担当、勇挑重担，同心同向为全院的发展尽心竭力。

四是坚持务求实效。开展“思想大解放、作风大转变、能力大提升、工作大落实”活动的出发点和落脚点都是促进全院各项工作高质量发展这个实实在在的目标。开展活动时要立足现实、着眼长远，坚持说实话、出实招、求实效，坚决避免搞成“从材料中来到材料中去”的形式主义。党员干部要注重实践第一、实效至上，带着问题讨论、迎着难题求解，让活动更有针对性、更有冲击力。

四、实施步骤

第一阶段：查摆问题阶段(10月9日—10月31日)。

1.广泛征集群众的意见建议。党员干部要带头深入到企业、村居、贫困户中，通过个别访谈、召开座谈会、发放征求意见表等方式，开展“面对面”“实打实”“心贴心”遍访活动。宣传部门借助网站、微信公众号等载体，设立专题版块，充分征求收集社会各界的意见建议。

2.院领导帮助找问题。院领导按照分管领域，到自己分管的部室、服务单位、入驻商户、民间博物馆、帮包村居和相关企业进行走访调研，有根有据点出问题不足，帮助分管的职能部室找准症结，提出建议、督促指导。

3.单位互点互评。由办公室负责主动征求各入驻单位，特别是业务联系密切部门、单位的意见建议，将合理化意见建议整理汇总。

4.深入开展自查。根据区委、区政府本年度的安排部署和全院的整体工作要求，院领导、各部室负责人要通过召开院长办公（扩大）会、全体人员大会、谈心谈话、支委会、党小组会、部室工作部署会等多种形式，认真检视反思自身在思想观念、作风形象、素质能力、工作落实等方面存在的问题和差距。

第二阶段：剖析整改问题阶段(11月1日—11月30日)。

1.开展党员干部培训。一是根据区委、区政府的统一部署，党员干部要重点上好全区组织的政治理论课、形势政策课、知识技能课、廉政教育课，同时，在全院组织开展好三会一课、学习强国、灯塔党建等多形式、分层次的学习教育培训；二是组织广大党员干部和职工积极参加全区机关岗位练兵活动、党纪法规和德廉知识学习测试，检验党员干部接受教育培训的成效。

2.制定问题整改任务台账和清单。每位党员干部和职工都要对自己查摆、征求的问题，及时分类归纳，并结合自身实际，对照问题整改任务台账，制定出本人的问题整改清单，逐一明确整改措施、责任分工、目标要求和完成时限，以各部室为单位汇总整理上报办公室，由办公室负责将问题交办清单和问题整改进展及时汇报院活动领导小组，并及时进行公布，接受群众和社会的监督。对整改的问题，实行“销号制落实”制度，做到整改一个销号一个。

3.加强监督指导。院活动领导小组办公室将对活动开展情况进行全过程全方位的督导检查，及时动态掌握进展情况，对整改进度缓慢、整改不力的责令其立即整改。

第三阶段：总结验收阶段(12月1日—— 12月31日)。

1.综合考评。结合全区经济社会发展综合考核工作，通过综合督查、情况调度和现场观摩等方式，对“思想大解放、作风大转变、能力大提升、工作大落实”活动开展情况进行考评验收。

2.表彰通报。将此次活动考评情况纳入本年度经济社会发展综合考核，作为干部提拔重用的重要参考依据。对工作成绩突出的党员干部和职工予以表彰。对工作中存在

3.建章立制。将在“思想大解放、作风大转变、能力大提升、工作大落实”活动中形成的经验做法制度化，形成推动本单位经济社会高质量发展的长效机制。

五、保障措施

1.加强组织领导。成立“思想大解放、作风大转变、能力大提升、工作大落实”活动领导小组，由院长任组长，院分管领导任副组长，负责活动的组织领导。下设领导小组办公室，办公室设在办公室，由党组书记兼任办公室主任，负责统筹协调活动的推进工作。

2.层层压实责任。各部室是本单位开展活动的责任主体，要高度重视，把开展“思想大解放、作风大转变、能力大提升、工作大落实”活动作为当前的一项重要工作来抓，按照全院的统一部署，结合实际，制定工作计划，深入细致抓好落实。

3.强化宣传氛围。宣传营销部、展览开发部要把宣传活动作为近期工作的重点，充分运用网站、微信公众号、室内外LED屏幕、室外宣传栏、室内宣传展板等多种宣传方式，广泛宣传开展活动的重大意义和主要任务，在全院上下营造浓厚氛围。

 

35号--齐文化博物院关于印发《“思想大解放、作风大转变、能力大提升、工作大落实”活动实施方案》的通知.doc

35号--齐文化博物院关于印发《“思想大解放、作风大转变、能力大提升、工作大落实”活动实施方案》的通知.pdf