临淄区人力资源和社会保障局关于成立推进“三位一体”平台劳动纠纷基层化解机制建设工作专班的通知

各镇（街道）人力资源和社会保障所，局机关各有关科室、局属各有关单位：

根据《构建“三位一体”一站式劳动维权平台，建立劳动纠纷基层化解机制工作方案》工作安排，经研究，成立“推进劳动纠纷基层化解机制建设工作专班”（以下称专班），现将有关事项通知如下：

一、组成人员

组  长：

朱伯学   区人社局党组书记、局长

成  员：

李长军   区人社局党组成员、主任科员

于文强   区劳动人事仲裁院院长

戴志臣   区劳动监察大队大队长

边成山   区人社局信访科科长

专班办公室设在区劳动人事仲裁院，于文强兼任办公室主任。工作人员由信访科、劳动人事仲裁院、监察大队组成，成员如下：阎寒、石英超、邵明婕。

二、主要职责

制定工作方案，统筹推进工作任务。明确责任分工，督促落实专班议定事项。指导相关制度的落实。对工作推进情况进行总结验收、通报。加强与其他部门间协调，保证劳动纠纷基层化解机制建设顺利完成。

工作专班办公室承担专题的具体工作，落实专班议定事项。

三、工作要求

一要明确责任，形成工作合力。各镇（街道）也要成立工作专班。专班成员要主动作为，依据实施方案目标任务，明确各方责任，形成工作落地的强大合力。

二要聚焦任务目标，完善工作机制。结合任务目标，每季度至少召开一次例会，研究解决“三位一体”实施过程中存在的困难和问题，及时总结推广好的经验和做法。

三要分解细化目标，扎实精准推进。工作专班要结合自身职能，及时落实专班会议议定事项。细化目标，优化措施，精准推进。

                              临淄区人力资源和社会保障局      

                                     2020年3月27日