临淄区人力资源和社会保障局2024年1月工作例会解读

1月26日上午，全局2024年1月工作例会召开。局党组成员、局属单位主要负责人、局机关副科级以上干部和科室主要负责人参会。

会上，各单位、科室依次重点汇报了2024年1月份党建工作及考核指标、改革任务、信访处置、交流学习和其他重点业务工作进展完成情况、存在的问题和下一步工作打算。局党组成员围绕分管领域工作进行了点评；局党组书记、局长、四级调研员朱伯学同志对做好全局下一步各项工作提出了具体要求。

朱伯学同志讲到，一是要加强与上对接，在全局共同努力下2023年各项考核指标均取得优异成绩，新的一年各单位、科室要加强与上对接，与市局多沟通、多汇报、多争取，确保新的一年各项工作开好头、起好步。二是要做好工作创新，结合市局工作安排和临淄区实际工作情况，缕清下一步工作思路，各单位、科室都要争取打造一项创新性工作，力求新的一年各项工作取得新突破。三是做好工作总结会准备工作，2023年工作已经圆满结束，按照工作安排开展一次工作总结会，各单位、科室要按照筹备小组的安排，做好配合，协力办好这次总结大会。四是要做好信访维稳，临近岁末，因“两拖欠”造成的信访案件比较多发，维权中心一定要提高站位、敢于担当，分管领导要靠前一步、亲自上阵，把好信访稳定关，做好联合接访工作，发挥人社化解矛盾，保障劳动者权益的积极作用。