临淄区人力资源和社会保障局2024年3月工作例会解读

4月1日上午，全局2024年3月工作例会召开。局党组成员、局属单位主要负责人、局机关副科级以上干部和科室主要负责人参会。

会上，各单位、科室依次重点汇报了2024年3月份党建工作及考核指标、改革任务、信访处置、交流学习和其他重点业务工作进展完成情况、存在的问题和下一步工作打算。局党组成员围绕分管领域工作进行了点评；局党组成员、副局长张立功同志领学了保密工作制度汇编，强调了做好保密工作的具体事项；山东化工专业人才市场服务中心主任、局党组书记、局长朱伯学同志对做好全局下一步各项工作提出了具体要求。

朱伯学同志讲到，一是要提高站位，做好底线工作。针对信访维稳、舆情处置、民生热线三项底线工作，各单位、科室负责人要靠前一步、亲自把关，严守底线防线；局办公室要把握好底线工作“考核规定”，确保不出考核问题。二是要做好迎接区人大专项评议工作的准备，对影响评议结果的事项要全力以赴争第一，争取在专项评议工作中取得优异成绩。三是要树牢为民服务理念，现阶段人民群众对机关人员的服务质量提出更高要求，网络上动辄爆发机关人员服务理念不足的舆情，各业务单位、科室要梳理好人社政策，时刻考虑怎样做好服务群众的工作。四是要紧盯考核指标，各单位、科室要及时与上对接，弄清考核任务，确保信息传递及时、畅通。局办公室要把握好各项考核要求，做好统筹工作。五是要树牢底线红线意识，任何时候，特别是关键节点、重大节日期间，各领导干部务必坚守初心，不触底线红线，不出廉洁问题。六是做好保密工作，全体干部职工务必遵守《保密规定》，在工作和生活中时刻保持警惕，确保不出任何失、泄密问题。