临淄区人力资源和社会保障局2024年5月工作例会简报

5月31日上午，区人社局2024年5月工作例会召开。局党组成员、局属单位主要负责人、局机关副科级干部和科室主要负责人参会。

会上，各单位、科室依次重点汇报2024年5月党建和党风廉政建设、考核、业务、信访维稳、舆情管控、安全生产等工作完成情况、存在的问题、下步工作打算。局党组成员围绕分管领域进行点评；局党组书记、局长，山东化工专业人才市场服务中心主任朱伯学同志对做好全局下一步各项工作提出具体要求。

朱伯学同志讲到，一是各单位、科室要高度重视舆情管控、民生热线、信访维稳等工作，单位、科室主要负责同志要亲自上手，按照抓细、抓早、抓实的要求把工作做在前面，以更加精准有效的措施做好各项工作。二是各单位、科室要认真抓好绩效考核，承担考核指标的单位、科室由局分管领导带头及时与市人社局对口单位、科室对接，争取最有利于临淄的考核标准。三是各单位、科室要充分认识区委巡察的重大意义，站在讲政治和顾全局的高度，以良好的精神状态和务实的工作作风全力配合区委巡察组做好巡察工作。四是各单位、科室要切实抓好群众身边不正之风和腐败问题整治工作，围绕省市“小切口”集中整治等重点任务，认真完成问题的梳理和整改，并特别注意建章立制，形成常态化工作机制，确保问题不反复。五是各单位、科室要结合党纪学习教育，进一步加强干部职工的日常监督管理，通过警示教育、谈心谈话教育等，进一步强化干部职工的纪律意识、责任意识、警醒意识，时刻保持良好的工作状态。