临淄区人力资源和社会保障局2024年8月工作例会解读

8月29日上午，区人社局2024年8月工作例会召开。局党组成员、局属单位主要负责人、局机关副科级干部和科室主要负责人参会。

会上，各单位、科室依次重点汇报2024年8月党建和党风廉政建设、考核、业务、“小切口”问题集中整治、信访维稳、舆情管控、安全生产等工作完成情况、存在的问题、下步工作打算；局党组成员围绕分管领域进行点评；局党组书记、局长，山东化工专业人才市场服务中心主任朱伯学同志对做好全局下一步各项工作提出具体要求。

朱伯学同志讲到，一是各单位、科室要持续紧盯市对区考核指标和人社事业发展计划指标，高度重视，强化措施，特别要注意各项指标的序时进度情况，要服从安排、服从调度，继续单项工作争第一。二是各单位、科室要持续加大12345转办件办理力度，单位、科室“一把手”作为第一责任人要靠上抓、亲自抓，局办公室要进一步加强工作的督促指导。三是各单位、科室要针对省市确定的人社领域“小切口”三项重点问题，以及中央确定的涉及人社领域的二件群众身边具体实事，提高认识，明白轻重，不断加强与纪委及其他有关部门的联系沟通，严肃认真推进工作走深走实。