临淄区人力资源和社会保障局关于印发《开展“劳动最光荣幸福靠奋斗”脱贫攻坚集中总结宣传活动实施方案》的通知

各镇（街道）人社所，局机关各科室、局属各单位：

现将《开展“劳动最光荣幸福靠奋斗”脱贫攻坚集中总结宣传活动实施方案》印发给你们，请认真抓好贯彻落实。

临淄区人力资源和社会保障局         

      2020年5月13日             

开展“劳动最光荣幸福靠奋斗”脱贫攻坚集中总结宣传活动实施方案

打赢脱贫攻坚战是全面建成小康社会，实现第一个百年奋斗目标的标志性工程，根据市人社局安排部署，为营造人力资源社会保障脱贫攻坚良好舆论氛围，形成强大工作合力，经研究决定在全区人力资源社会保障系统开展“劳动最光荣幸福靠奋斗”人力资源社会保障脱贫攻坚集中总结宣传活动，制定如下实施方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真学习习近平总书记关于扶贫工作重要论述和在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神，全面落实习近平总书记对山东工作的重要指示要求，坚持客观真实、实事求是,坚持突出重点、分类总结，坚持注重基层、面向一线，全面、系统、深入推进人社系统脱贫攻坚总结工作，为脱贫攻坚宣传提供鲜活素材，为宣布打赢脱贫攻坚战提供基础支撑。

二、活动主题

劳动最光荣幸福靠奋斗

三、活动内容

（一）人社扶贫总结宣传工作

1．实践总结。立足就业扶贫、技能扶贫、社保扶贫等人力资源社会保障脱贫攻坚职责，开展实地调研和协同研究，收集人力资源社会保障脱贫攻坚经验，促进人力资源社会保障脱贫攻坚经验理论化、体系化，为人力资源社会保障脱贫攻坚经验不断丰富和发展提供强有力的理论支撑，形成脱贫攻坚实践篇。各镇（街道）人社所至少报送1篇，区社会保险事业中心、区公共就业和人才服务中心报送1篇。

2．典型挖掘。围绕讲好临淄脱贫故事，深入挖掘人力资源社会保障脱贫攻坚中各类典型人物，筛选具有感染力、影响力的典型事例，梳理归纳人力资源社会保障脱贫攻坚实践中涌现出的就业、培训、社会保险扶贫、东西劳务协作扶贫和滨州无棣扶贫协作等典型经验，提炼培树一批可复制、可推广的人力资源社会保障脱贫攻坚模式，形成脱贫攻坚典型篇。各镇（街道）人社所至少报送1篇，区社会保险事业中心报送1篇，区公共就业和人才服务中心报送2篇。

3．成效总结。围绕人力资源社会保障脱贫攻坚重要时间节点和重大事件，真实记录统筹规划、探索建立体系机制、构建完善人力资源社会保障扶贫格局的过程与经验，全景展示不同区域、不用领域采取超常规举措打赢脱贫攻坚战的伟大历史进程。注重用数据与事实说话，通过数字、图表、影像的前后对比，展现全区攻坚期间人力资源社会保障工作力度、重视程度，全面反映战贫成效，形成2016年以来人社脱贫攻坚总结成效篇。各镇（街道）人社所、区社会保险事业中心、区公共就业和人才服务中心分别报送1篇。

4．宣传推广活动。广泛运用电视、广播、报刊、杂志等主流宣传媒介和政务信息、工作简报等形式，宣传人力资源社会保障脱贫攻坚工作进展、成效举措，典型案例，增强宣传实效，充分发挥微信公众号等新媒体平台作用，做好人力资源社会保障脱贫攻坚宣传，提高传播力、影响力和舆论引导力。

（二）开展人社扶贫政策落实月活动

1．确保人社扶贫政策全覆盖。从方案印发日起，利用5月份时间，开展人社扶贫政策落实月活动，全面落实人社行业扶贫政策。要把人社扶贫政策全面覆盖到法定劳动年龄内标记为有劳动能力、半（弱）劳动能力的贫困人员，对有就业培训愿望的，要及时提供就业岗位和培训课程；对已就业的，要及时跟踪帮助稳定岗位；对没有就业愿望的，从5月开始，以月为节点动态掌握就业需求变动情况，通过发放人社政策宣传册、短信提醒、发动帮扶干部和第一书记、定期回访等各类方式，确保目前无就业意愿的贫困人员能及时得到政策帮扶；对符合居民养老保险代缴条件的及时落实代缴政策。（牵头单位：区社会保险事业中心、区公共就业和人才服务中心;配合单位：局机关各科室、局属各单位、各镇（街道）人社所）

2．开展岗位推荐活动。要结合5月17日国家助残日活动，针对残疾人、贫困人员集中力量开展大规模的岗位推荐工作。一是开展针对残疾人、贫困人员的专项线上招聘活动为主，同时根据实际情况，在镇（街道）、村居（社区）开展小规模、有针对性地线下招聘活动，根据残疾人、贫困人员实际情况，积极组织企业提供合适的工作岗位；二是对已核实手机号码的，通过短信等方式推送线上岗位发布渠道和线上培训渠道，提醒劳动者关注；三是对没有手机号码的，要主要联系帮扶干部和第一书记等，通过印制岗位信息表、扫描二维码、进村入户等各种方式，尽可能地扩大岗位和培训推荐覆盖面。（牵头单位：区公共就业和人才服务中心;配合单位：局机关各科室、局属各单位、各镇（街道）人社所）

3．核实贫困人员就业情况。要利用扶贫政策落实月活动，在5月底前将劳动年龄内已就业、未就业、有就业需求、无就业需求的贫困人员情况彻底摸清（附件2）。（牵头单位：区公共就业和人才服务中心;配合单位：局机关各科室、局属各单位、各镇（街道）人社所）

四、工作要求

（一）要切实提高认识

各镇（街道）人社所，局机关各科室、局属各单位要充分认识总结宣传活动在打赢脱贫攻坚战、推动脱贫攻坚与乡村振兴接续发展等方面的重要意义，进一步增强责任感、紧迫感，统筹谋划、躬身入局、高效推进，确保人力资源社会保障脱贫攻坚总结工作务实、总结过程扎实、总结成果真实。

（二）要加强组织领导

区人社局成立脱贫攻坚集中总结宣传活动工作专班（附件1），负责人力资源社会保障脱贫攻坚总结宣传整体工作，各镇（街道）人社所要相应成立工作专班，明确专人负责，尽快启动相关基础性工作，确保高标准高质量按时完成人力资源社会保障局脱贫总结工作。

（三）要强化成果运用

要将总结宣传成果通过汇编、图册、案例集、短视频等形式展示留存，全面呈现人力资源社会保障脱贫攻坚的历程、效果、影响、启示，为脱贫攻坚提供现货素材，为媒体宣传、典型培树提供基础支撑。

各镇（街道）人社所、各相关科室、单位5月15日前成立工作专班，明确一名工作联系人，联系方式（姓名、职务、手机）报局办公室；区公共就业和人才服务中心牵头5月28日前报送《贫困人员就业情况统计表》（附件2），6月15日前按分工分别提交各类总结资料，由局办公室汇总。

联系人：阎寒

联系电话：7310376

公务邮箱：lzqrsjbgs@zb.shandong.cn

附件：1．临淄区人力资源和社会保障局脱贫攻坚集中总结宣传活动工作专班

     2．贫困人员就业情况统计表

附件1：

临淄区人力资源和社会保障局脱贫攻坚集中总结宣传活动工作专班

组  长：朱伯学   局党组书记、局长

副组长：李长军   局党组成员、主任科员

  崔秋渠   局党组成员、主任科员

  张立功   局党组成员、副局长

  孙爱东   局党组成员、副局长

  边  宇   局党组成员、区社会保险事业中心主任

成  员：路玉景   局主任科员、协助分管机关党建、局办公室工作

  于文强   区劳动人事仲裁院院长

  孙夕宝   区公共就业和人才服务中心主任

  刘慎海   山东化工专业人才市场管委会副主任

  戴志臣   区劳动监察大队大队长

  李志军   局副主任科员、协助分管局财务监督科工作

  焦坤山   山东化工专业人才市场管委会人才开发部部长、协助分管局社会保险管理科工作

  徐文涛   山东化工人才市场管委会信息网络部部长、协助分管局宣传与信息化管理科工作

  朱海华   局办公室主任

  刘  娜   局组织人事科科长

  王耀文   局宣传与信息化管理科科长

  朱振辉   局人才工作科科长

  赵  磊   局社会保险管理科科长

  范建平   齐都镇人社所所长

  郝宁宁   金岭回族镇人社所所长

  李  菁   金山镇人社所所长

  于  磊   敬仲镇人社所所长

  常海英   朱台镇人社所所长

  于秀丽   皇城镇人社所所长

  齐庆峰   凤凰镇人社所所长

  徐广业   辛店街道人社所所长

  郑  涛   闻韶街道人社所所长

  冯慧颖   雪宫街道人社所所长

  赵志勇   稷下街道人社所所长

  刘会平   齐陵街道人社所所长

附件2：贫困人员就业情况统计表.xlsx