人大专项评议•履职攻坚︱临淄区人社局发挥专业特长 打出扶贫攻坚“组合拳”

临淄区人社局认真贯彻坚决打赢脱贫攻坚战总要求，发挥人社专业特长，整合帮扶资源，打出扶贫攻坚“组合拳”。

定点精准帮扶

选派综合素质高、业务能力强的区社会保险事业中心副主任郑学文、公共就业和人才服务中心副科级干部丁君营分别担任敬仲镇李东村、稷下街道王家村“第一书记”。帮助李东村在最短的时间内健全了领导班子;改装自来水，实现了一网供水，确保了村民家中的水龙头24小时有水；安装净水机，大程度提升了全体村民的用水质量；土地承包费收缴率先在全镇完成；“气代煤”改造、卫生整治等各项工作都位居全镇前列。帮助王家村组建了太极拳、太极刀、太极剑、和传统的锣鼓及火流星队，太极拳队荣获临淄区太极拳比赛二等奖；高质量的全面完成旱厕改造；对环境卫生进行了彻底清除；对公墓进行规划建设；对街道和文体广场、闲置场地进行规划建设。在“第一书记”驻村帮扶的同时，局里40名干部为结对帮扶的2个镇街道7个村的40户贫困户及时送去关怀和温暖，并已全部实现兜底脱贫。

定向扶贫协作

按照临淄区与无棣县签署的扶贫协作战略框架协议和确立的扶贫协作联系机制，区人社局每月定期向无棣县人社部门提供临淄区企业岗位招聘信息，无棣县求职人员也可以通过山东化工人才网参加临淄区的网上岗位招聘，由此扩宽了无棣县农村贫困转移就业者的求职渠道。同时定期征询无棣县农村贫困家庭劳动者的职业技能培训方面需求，根据当地的具体需求，提供更具针对性的职业技能培训帮扶。

企业复工复产之时，紧急帮助鲁渝扶贫协作淄博结对帮扶的重庆市石柱县在淄博就业的14名企业职工坐上了“点对点”由重庆到淄博的专属大巴车，行程1400多公里，历时17个小时，平安抵达淄博市企业上班。

就业技能扶贫

出台《临淄区促进贫困群众就业推行公益性岗位补贴办法》，补贴标准：给予设置公益岗位并安排建档立卡贫困户、即时帮扶人员、城乡享受低保人员中就业困难劳动力就业的主体和单位按照实发工资额的15%进行补贴，每人每月最高补贴标准不高于200元。按各单位实际安排的就业困难人数、工资发放情况给予岗位补贴。补贴期限：自2020年3月开始，执行期暂定3年。要签订用工合同，最低用工时长1个季度，补贴按季度发放。安排年度就业的也可按年度申请补贴。

按照区扶贫办和市人社局精准扶贫领导小组工作部署，联合各镇（街道）人力资源社会保障所对全区2483名建档立卡贫困人员和543名即时帮扶人员开展相应的人社帮扶。其中在法定劳动年龄内、有劳动能力的人员为543人，全面摸排、确认他们的就失业情况、参保缴费情况，对新发生有就业、技能培训意愿的，及时提供就业、技能培训帮扶。截至目前，466名法定劳动年龄内、有劳动能力的建档立卡贫困人员中，企业在职参保38人，上学或当兵46人，实现灵活就业240人；7人有就业需求，已全部推荐岗位；2人有培训需求，已推荐线上职业培训平台，免费参加线上培训。77名法定劳动年龄内、有劳动能力的即时帮扶人员中，企业在职参保3人，上学19人，实现灵活就业22人；1人有就业需求，已推荐岗位。

对重度残疾人（指一二级）、建档立卡未标注脱贫的贫困人口、低保对象、特困人员等缴费困难群体，区政府为其代缴300元的养老保险费，且符合条件的重度残疾人可以提前5年申请领取养老金，做到应保尽保。对年满60周岁以上未领取待遇的贫困人员进行精准定位，全部纳入城乡居民养老保险制度，并按月发放待遇。目前在我区参保的到龄贫困人员已经全部享受养老保险待遇。以上全都实现无见面网上办理服务。