适应养老保险制度改革、积极开拓社会化管理服务工作

我区自2004年开展企业退休人员社会化管理工作以来，按照市中心企业退休人员社会化管理服务工作的要求，认真贯彻落实上级有关文件精神，创新离退休人员社会化管理和服务方式。截至目前，我区12个镇（街道）人力资源和社会保障所都实现了“机构、人员、经费、场地、制度、工作”六到位的要求，统一建立了区、镇（街道）、社区三级社会保障网络服务体系，为企业退休人员的社会化管理服务工作提供了良好的平台，极大丰富了企业离退休人员“老有所养、老有所医、老有所为、老有所乐”的内涵。

我区企业退休人员社会化管理工作将继续以创建“5A”为目标，积极整合现有资源，不断丰富企业退休人员文体活动，努力拓宽爱心互助工程辐射范围，推动全区企业退休人员管理工作再上新台阶。