2008年临淄区人事局政府信息公开年度报告

《中华人民共和国政府信息公开条例》施行以来，我局通过认真贯彻落实上级文件精神、加强组织领导、规范编制《政府信息公开指南》和《政府信息公开目录》等措施，确保《条例》在我局得到全面、正确、有效施行，政府信息公开工作取得了一定的成效。根据淄博市人民政府办公厅《关于做好政府信息公开工作年度报告编制工作的通知》要求，现将我局2008年政府信息公开工作情况总结报告如下：

一、基本情况

2008年，根据区政府办公室《关于进一步做好政府信息公开工作的通知》要求，在区政府信息公开主管部门的指导下，我局对网上政务内容进行了清理、调整、上载，及时对机构设置栏内人员变动进行了更新，清理了各科室(中心)办事指南，完善了资料下载，对涉及人事的各类文件、信息，尽最大限度地及时公开。一年来，通过政府信息公开网站主动公开信息30条，没有依申请公开和复议、诉讼、申诉情况。

二、政府信息主动公开情况

我局2008年主动公开政府信息30条，其中《公务员法》《行政机关公务员处分条例》《事业单位机构编制管理规定》等规范性文件5条，占总体的比例为17%；《2008年人事工作思路》等规划计划类信息1条，占总体的比例为3%；机构职能类信息9条，占总体的比例为30%；公务员招考、专业技术人员培训、机构编制管理、高校毕业生就业、专业技术人员职称评审、干部任免等内容的业务类信息15条，占总体的比例为50%。

在主动公开信息工作中，为方便公众了解信息，我局还进一步拓宽信息发布渠道，对社会较为关注的重要信息及时通过区广播电视台、临淄政务信息网和山东化工人才网进行发布，以便公众及时获知。2008年通过上述渠道我局共发布事业单位招考、职称考试等信息26条。在便民服务方面，按照上级要求，我局制作了《区人事局政府信息公开指南》，详细地介绍了局政府信息公开的内容、方式、查询和索取方式、局公开承办机构等与群众获取信息相关的情况，帮助群众提高获取信息的能力。

三、接受社会咨询情况

我局2008年度共接受公务员招考、事业单位招考、毕业生就业、职称评审等业务咨询2200余人次，其中咨询电话接听1800余人次，当面咨询接待350余人次，网上咨询50余人次，对以上问题均由各科室和人才中心按有关政策进行了认真、详细的解答，做到了群众满意。一年来人事人才工作没有依申请公开和复议、诉讼、申诉情况。

四、存在的主要问题和改进措施

去年以来，我局在区政府信息公开主管部门的指导下，认真做好政府信息公开工作，各项工作逐步走上正轨。但是，由于此项工作的开展时间尚短，各个方面都还处于摸索阶段，不可避免存在一些不足，主要是信息公开的方式还较为单一，公开渠道有待于进一步拓宽，公开的内容还需进一步规范完善等等。下一步，我局将继续在区政府信息公开主管部门的指导下，加强人员培训、加强制度建设、加强物质条件支撑，不断提高政府信息公开能力，进一步提高人事人才工作的信息化、规范化水平，为人民群众提供更加优质高效的服务。

2009年3月

附表：

2008年政府信息公开工作情况统计表