2014年临淄区人社局政府信息公开工作年度报告

    2014年，在区委、区政府的正确领导和上级业务部门的精心指导下，区人力资源和社会保障局坚持贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，政府信息公开工作有序开展，工作成效明显。根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）有关规定，坚持实事求是、服务群众、方便群众，便于民主监督和民主管理的原则，现将2014年度区人社局政府信息公开工作情况报告如下：

一、组织领导和制度建设情况

　　我局成立了以主要负责人为组长、分管负责人为副组长的领导小组，履行组织领导、统筹规划、综合协调等职责，切实保障政务公开工作的顺利开展。各局属单位信息联络员负责各自信息的上报工作，各单位（科室）负责人、局分管领导负责信息审核，发布和归档、对外宣传等具体工作由领导小组办公室负责。
　　健全规章制度，始终把制度建设贯穿于政府信息公开工作之中，认真完善《网站运行保障考核办法》、《网站管理维护制度》等各项规章制度。严格要求信息公开工作人员发布信息时需经保密审核后方能发布。截至目前，我局无泄密事件发生。

二、发布解读、回应社会关切以及互动交流情况

围绕局中心工作，针对公众关切的问题，主动、及时、全面、准确地发布权威政府信息，特别是重大突发事件及其应对处置情况等方面的信息，以增进公众对人社工作的了解和理解。与公众进行互动交流，我局专门了设立热线电话：7310376，以便及时答复公众询问。

三、重点领域政府信息公开工作推进情况

切实加强热点信息公开，围绕《条例》要求，不断深化公开内容。一是推进社会保障信息公开。重点做好城乡养老、医疗、生育、工伤、失业保险及其补充保险政策、领取条件、待遇项目、给付标准等信息公开，及时主动公开相关政策并做好政策解读工作。二是推进人事考试信息公开。坚持“信息公开化、操作程序化、监督全程化”的原则，及时主动公开公务员招考、事业单位招考、教师招考等各类招考信息，便利公众查询、接受社会监督。三是推进就业信息公开。及时公开促进就业方面的规划、政策、措施和实施情况，以及就业创业优惠政策实施范围，各项补贴申领条件、申领程序、管理和审批信息等。

四、主动公开政府信息以及公开平台建设情况

2014年1-4季度，我局主动公开政府信息共159条，主要是业务工作类信息和财务预决算信息。政府信息公开平台建设方面，我局拥有临淄区人力资源和社会保障网、山东化工人才网两家门户网站，作为政府信息公开第一平台，所有信息在门户网站公布的同时，均在临淄区政府门户网站予以公布。我们还开通了户户通、人人通等平台，把与人民群众切身利益密切相关的有关信息及时公布，方便群众查询使用。

五、政府信息公开申请的办理情况

2014年，我局共收到三封政府信息公开申请书，申请人为同一人，其申请3项我局已经公开，我局按要求于5月9日向申请人及时作出书面答复。

六、政府信息公开的收费及减免情况

2014年，我局对政府信息公开没有收取任何费用。

七、因政府信息公开申请提起行政复议、行政诉讼的情况

没有发生因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。

八、政府信息公开保密审查及监督检查情况

   明确工作责任，严格落实制度，制定了《网站首页发布信息（信息公开保密审查）审批表》，需发布的信息由各局属单位（科室）负责人和分管领导审核签字后在各公开平台公布，不断加强政府信息公开保密审查及监督检查，2014年我局未发生因政府信息公开不当引起的失泄密事件。

九、所属事业单位信息公开工作推进措施和落实情况

我局所属就业办、社保处等11个事业单位均在局政府信息公开领导小组的统一领导及安排部署下，扎实开展政府信息公开工作，鼓励公众积极参与人社工作，切实保障了人民群众的知情权、参与权、监督权和表达权。

十、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况

　　2014年，我局政府信息公开工作取得了一定的成绩，但对照上级要求，还存在一定差距。一是政府信息公开工作的宣传力度有待进一步加强；二是政府信息公开意识有待进一步提高；三是政府信息公开网站栏目的维护有待进一步加强。

　　下一步，我们将采取切实有效的措施加以整改。一是进一步加强人社部门政府信息公开工作的宣传，使群众更多了解人社部门政府信息公开工作的相关内容，引导群众正确行使知情权；二是结合定期通报机制，采取措施督促局属各单位及时报送及发布本单位应当公开的政府信息。三是着眼于便民利民，加强我局政府信息公开内容的日常维护工作，进一步改进和完善我局的门户网站，继续加大政府信息公开工作力度。

 

附件

2014年度政府信息公开工作情况统计表