标题: | 区教体局局长崔国华关于《临淄区职业教育联盟建设实施方案》的解读 | ||
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索引号: | 11370305K21216551K/2023-None | 文号: | 无文号 |
发文日期: | 2023-07-18 | 发布机构: | 临淄区人民政府办公室 |
为聚焦聚力搭建职普融通、科教融汇、产教融合平台,拓宽职业教育发展路径,构建更加健全的现代化职业教育发展体系,推动区域职业教育工作协同创新一体发展,区教体局起草了《临淄区职业教育联盟建设实施方案》。
《方案》提出把推动现代职业教育高质量发展摆在更加突出的位置,坚持服务学生全面发展和经济社会发展,以提升职业学校关键能力为基础,以深化产教融合为重点,以推动职普融通为关键,以科教融汇为新方向,持续提升职业教育治理能力和服务水平。
工作目标:锚定“提高质量、提升形象”职业教育发展总体目标,推进现代职业教育体系建设改革,统筹区域内普通教育、职业教育、行业企业协同创新,补短板、强内涵、树品牌,为区域经济社会发展培养人才、留住人才、吸引人才、储备人才,培育更多能工巧匠、大国工匠,切实提高临淄职业教育的适应性和吸引力,为加快建设“实力强、群众富、城乡美、生态优”的新时代社会主义现代化新临淄贡献更多“职教力量”。
组建临淄区职业教育联盟发展指导委员会,成立区职业教育联盟理事会。建立健全以淄博市工业学校为龙头,临淄区凡华中等职业学校、齐鲁武校、淄博七中、临淄中学、临淄一中、实验中学、雪宫中学等学校为基础,淄博齐翔腾达化工股份有限公司、淄博鑫泰石化有限公司、蓝帆集团股份有限公司、山东齐都药业有限公司、山东双涵石化装备有限公司、遨博(山东)智能机器人有限公司、禾丰种业科技股份有限公司等企业为重点的格局。
工作任务分6部分,分别为:
1.建立“五精准”“三保障”发挥作用机制。健全企业需求精准摸排机制、校干交流精准培养机制、专业设置精准动态机制、职普融通精准衔接机制、协同发展精准创新机制“五精准”发展机制和联席会议、月度督查、项目推进“三保障”工作制度。
2.统筹区域职教专业高质量发展。优化深化专业设置精准动态机制,科学分析全区经济社会、人口发展趋势和人才结构需求。加大区级层面中职学校专业结构调整布局统筹力度,精准分析临淄产业发展需求,实现专业设置与区内企业最大程度的匹配和对接。
3.一体化全面推进职普融通。落实职普融通精准衔接机制,加强区内普通教育与职业教育阶段横向沟通、纵向交叉衔接,开展校干、教师挂职交流、联合教研、专业共建、资源共享、学生交流等学校教育教学活动。
4.全面提升教师队伍素养。完善联盟内师资培训机制,形成联盟培训、校本培训的教师培训新架构。组织教学能手、学科带头人、骨干教师、名师人选、特级教师等交流互动活动,进一步发挥优秀教师示范带头作用。
5.聚焦聚力产教深度融合。加强职业教育与一二三产融合、职业学校与园区结合,支持企业自办、合办职业教育,鼓励企业依法开展多种形式办学。以职教集团、现代学徒制等为载体,实施“产教融通·校企共生”工程,探索开展股份制、混合所有制办学改革,形成“政、行、校、企”多元化办学新格局。
6.纵深推进科教融汇发展。支持职业学校与地方优质企业开展双边多边技术协作,共建技术技能创新平台、专业化技术转移机构和科技园、科技企业孵化基地、科技成果转化“中试车间”、众创空间,服务地方中小微企业技术升级和产品研发。积极推动“互联网+职业教育”发展,探索实训基地建设与运营产教融合新模式。
从加强党的全面领导、建立良性协调机制、强化资源配置共享、打造职教联盟品牌4个方面做好组织保障。