（专家解读）关于《临淄区职业教育联盟建设实施方案》的解读

起草背景：

深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于职业教育工作的重要论述，深入贯彻落实国家、省、市职业教育工作会议精神，拓宽职业教育发展路径，构建更加健全的现代化职业教育发展体系，推动区域职业教育工作协同创新一体发展。

起草依据：

《中华人民共和国职业教育法》《国家职业教育改革实施方案》《关于深化现代职业教育体系建设改革的意见》等文件。

工作目标：

锚定“提高质量、提升形象”职业教育发展总体目标，推进现代职业教育体系建设改革，统筹区域内普通教育、职业教育、行业企业协同创新，补短板、强内涵、树品牌，为区域经济社会发展培养人才、留住人才、吸引人才、储备人才，培育更多能工巧匠、大国工匠，切实提高临淄职业教育的适应性和吸引力，为加快建设“实力强、群众富、城乡美、生态优”的新时代社会主义现代化新临淄贡献更多“职教力量”。

组织架构

组建临淄区职业教育联盟发展指导委员会，成立区职业教育联盟理事会。以淄博市工业学校为龙头，临淄区凡华中等职业学校、齐鲁武校、淄博七中、临淄中学、临淄一中、实验中学、雪宫中学等学校为基础，淄博齐翔腾达化工股份有限公司、淄博鑫泰石化有限公司、蓝帆集团股份有限公司、山东齐都药业有限公司、山东双涵石化装备有限公司、遨博(山东)智能机器人有限公司、禾丰种业科技股份有限公司等企业为重点，以专业建设为纽带，以强带弱、对口支援、资源共享、融合贯通。

工作任务：

1.建立“五精准”“三保障”发挥作用机制。建立健全企业需求精准摸排机制、校干交流精准培养机制、专业设置精准动态机制、职普融通精准衔接机制、协同发展精准创新机制“五精准”发展机制和联席会议、月度督查、项目推进“三保障”工作制度。

2.统筹区域职教专业高质量发展。以产业发展需求为导向，共建共享实习实训基地。加大区级层面中职学校专业结构调整布局统筹力度，实现专业设置与区内企业最大程度的匹配和对接。

3.一体化全面推进职普融通。开展校干、教师挂职交流、联合教研、专业共建、资源共享、学生交流等学校教育教学活动，全面提高职普融通比例，形成两类教育彼此通联的新育人结构。

4.全面提升教师队伍素养。形成联盟培训、校本培训的教师培训新架构。通过“走出去”“引进来”和联盟内结对带教、师徒结对、跨校教研、评先树优等方式，盘活联盟教师资源。组织教学能手、学科带头人、骨干教师、名师人选、特级教师等交流互动活动。

5.聚焦聚力产教深度融合。加强职业教育与一二三产融合、职业学校与园区结合，支持企业自办、合办职业教育，鼓励企业依法开展多种形式办学。实施“产教融通·校企共生”工程，探索开展股份制、混合所有制办学改革，形成“政、行、校、企”多元化办学新格局。

6.纵深推进科教融汇发展。支持职业学校与地方优质企业开展双边多边技术协作。积极推动“互联网+职业教育”发展，引导打造学校物联网，建设并应用智慧课堂、虚拟实训环境、创意学习空间、智慧治理系统等。建设虚拟仿真教学资源库和精品课程，探索实训基地建设与运营产教融合新模式。

解读人：马成栋律师