李英华等代表:

您提出的“关于优化基层医疗资源的建议”收悉,现答复如下:

    为进一步提升基层医疗服务能力，全力推动基层医疗在机构建设、队伍建设、资源下沉、医院管理等方面提质提效，不断完善基层医疗服务体系，促使基层医疗资源分布更加合理，让群众就近就便获得更加优质高效、系统连续的医疗卫生服务，进一步增强群众健康服务获得感、幸福感、安全感。现将相关工作开展情况回复如下：

一、完善基层医疗布局

今年，根据全区镇街道的覆盖范围，对各基层医疗机构管辖区域，进行重新理顺划分，制定出台《关于进一步规范全区基本公共卫生服务机构所辖范围的通知》（临卫发[2024]24号），明确了各自的服务区域。同时，2023年对新建社区增设了三处社区卫生服务站，进一步方便居民看病就医，就近享受优质快捷的医疗卫生服务。

二、增加职能人员编制

根据《山东加强基层卫生人才队伍建设的若干措施》（鲁卫发〔2018〕6号）明确人员编制“乡镇卫生院按照服务人口的1-1.5‰核定”。2021年印发《关于印发卫生健系统卫生院机构职能编制规定的通知》（临编〔2021〕40号），重新核定8处镇卫生院事业编制总额518名。

三、推动优质医疗资源下沉

落实三医联动，结合医共体建设，全区建设11个“名医基层工作室”，共派驻44人的专业特色科室骨干团队开展工作。同时，基层医疗机构分批次组织医务人员到医共体医院进修学习，现已派出医务人员64名医务人员。进一步提高基层医疗水平。

四、优化绩效工资分配制度

协调人社区等部门拟定了基层医疗卫生机构绩效工资分配指导意见，各镇卫生院结合自身情况，制定了本机构初步的绩效工资分配方案，尤其4家医共体托管医院，正在积极探索试行绩效工资制度。

希望您继续关注与支持全区卫生健康工作，多提宝贵意见和建议，让我们共同促进全区卫生健康事业再上新台阶。

临淄区卫生健康局

2024年6月27日