临淄区审计局2025年审计工作报告

2025年度，区审计局在区委区政府的坚强领导下，聚焦实施“五大战略”和推进“五城联建”各项部署，紧紧围绕区委区政府中心工作，依法全面履行审计监督职责，扎实推进审计工作行稳致远。

一、2025年主要工作情况

（一）举旗定向，把牢审计工作政治方向

一是充分发挥审计办作用。提请召开区委审计委员会第七次、第八次会议，研究审定年度审计项目计划、区级预算执行审计报告等重要事项。认真落实重大事项请示报告制度，向区委审计委提报审计专报3篇、审计要情9篇，均得到区委主要领导亲自批示，向市委审计委请示报告重大事项4次22项，确保审计工作始终沿着正确方向前进。

二是扎实推进党建赋能工程。始终把党的建设摆在首位，坚持不懈做优机关党建，开展“红色经纬·齐审先锋”党建品牌创建活动，以党建领航审计为核心内容，以五“齐”促融合，不断增强审计干部队伍凝聚力，激发审计工作新活力。

三是持续巩固学习教育成果。开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，对照学习教育要求，局党组及班子成员查找问题23条，制定对应解决措施，推进问题整治，促进整体提升。开展两轮次“查短板、补弱项、促提升”行动，全员查摆问题52条，建立配档表，提出56项务实举措，推动各项工作提效率、抢先机。

（二）统筹全局，力促审计工作协同推进

一是系统实施“1234”工程。坚持以党的建设为统领，把政治引领贯穿审计项目谋划、项目实施、督促整改、成果开发全过程；紧扣争创优秀审计项目和打造临淄特色党建品牌两条主线，推动党建与业务深度融合、互促共进；深化党建与业务、上下级部门、各类监督“三个贯通融合”，优化贯通协同机制；聚焦“四个着力”精准发力，将提升审计质量作为生命线、工作创新作为驱动力、审计整改作为硬指标、自身建设作为压舱石，以系统性规划引领审计工作。

二是加强审计项目谋划。加强科学研判、前瞻布局，做到谋划在早、准备在前、行动在先。经过调研分析，总结划分教育体育、医疗卫生、文化旅游、国企改革、城建交通、乡村振兴、公共服务等领域，分年度分领域开展专项审计调查，逐步实现审计全覆盖；预算执行项目中坚持“重点部门+大数据分析”审计模式，对所有区级预算单位预算执行情况进行全覆盖；经济责任项目总体按照镇、街道3年左右轮审一遍，区直部门5年左右轮审一遍的原则分批实施。

三是强化审计整改实效。加强对审计整改情况的跟踪检查和动态管理。针对上级审计机关审计发现问题整改清单反馈的涉及20个部门的85个问题，组织召开2次专项整改会议，对照问题清单逐项落实整改。经过重新梳理，36个问题已完成整改，其他问题整改取得新进展。针对区级审计查出问题开展整改“回头看”、审计查出问题集中整改2个专项行动。梳理总结2022年至2024年区级审计查出的未整改到位问题89个，推动完成整改问题21个，其余问题整改有序推进。全区129个部门单位按照区审计局梳理的79种问题表现开展自查整改，共发现问题379个，分别通过完善制度、加强管理、查缺补漏等方式推进整改和提升，将审计成果转化为治理效能。

（三）恪尽职守，全面提升审计监督质效

一是聚焦主责主业，强化监督筑防线。2025年全年有20个审计项目落地见效，查出主要问题金额11.4亿元，促进财政增收节支3340万元，非金额计量问题497个，提出审计建议105条，有效发挥了审计监督效能。

二是推进建章立制，科学规范固根基。出台《审计项目全流程审计质量控制办法》《审计发现问题线索移送工作办法》《审计查出问题整改跟踪检查工作规程》和审计项目质量负面清单，明确各环节职能定位和质量控制重点。配套开展审计项目全流程质量控制跟踪服务，重点针对流程卡点、堵点和审计组的问题疑惑出具解决方案，围绕质效和成果短板精准提出意见建议。累计开展跟踪服务3轮次，针对审计项目提出建议14条。

三是强化动态管控，流程控制提质效。不定期编发审计项目全流程质量控制动态和审计研究动态，梳理审计实施过程中产生的共性问题、典型状况和倾向性苗头，有针对性地提出建议，努力将审计质量问题解决在萌芽状态。共编发审计质量控制动态3期、审计研究动态3期，总结问题11个，提出整改建议9条，系统梳理3个重点领域常见问题，提高审计实施过程中的风险预判能力。同时，实施审计项目“周调度”制度，动态刷新进度条，时时亮出阶段新成果，全年累计调度审计项目进展33次。

（四）深耕能力，扎实推进审计队伍提档升级

一是在内部管理上推进规范提效。印发《审计业务“六必须三不得”工作要求》，进一步规范审计行为、优化审计工作流程，促进审计人员更好依法履职尽责，全面提升审计项目质效和审计业务规范化水平。

二是在能力素质上强化磨砺锤炼。组织开展业务培训和岗位练兵活动，不断提升审计干部能力素质，持续淬炼“能查、能说、能写”的内功本领。组织开展综合文字能力等练兵比武活动2次，召开年轻干部座谈会1次，组织新进人员初任测试1次，组织业务能力专题培训、无人机飞手培训、外出对标学习等活动3次，为打造业务精湛、本领过硬的高素质审计干部队伍奠定坚实基础。

三是在激励干事上营造清风正气。坚持正确用人导向，营造干事创业良好氛围。累计派出17人次参加市区巡察、上级审计等“以干代训”工作，促进审计人员在实践中淬炼过硬本领；3名同志在“技能兴淄”业务技能竞赛中获奖，其中1名同志获评大数据审计技能项目全市第1名，树立起争先创优的良好风气。

二、存在问题

尽管审计工作取得了阶段性成效，但审计中也发现部分工作仍存在短板弱项。

（一）区委审计办职能发挥不充分。在实际运转中重程序性工作，在提升成员单位合力、推进整改督办等方面存在薄弱环节，具体办法和务实举措较难落地。区委审计委成员单位职责、联络员工作制度等能够规范区委审计委运行的制度建设仍存在欠缺。

（二）创优工作仍有提升空间。优秀项目在数量和层级上与上级要求还有差距，本年度有2个项目获得市级优秀审计项目，省级以上优秀审计项目仍有较大提升和突破空间。

（三）服务决策的水平不够高。提出的审计建议一定程度上存在模式化、套路化、雷同化，可转化为治理效能和发展效益的审计成果少，赋能党委政府决策的参考价值仍有较大提升空间。

三、2026年工作重点

2026年是“十五五”规划的开局之年，区审计局将以“项目化管理、清单化推进”为抓手，科学谋划审计项目20个左右，聚焦四大重点领域，打造审计工作亮点。

（一）政策审计“系统审”行动

按照“系统审、审系统”工作思路，有计划、有步骤地将所有使用公共资金、国有资产、国有资源的各大领域纳入审计监督范围。2026年，区审计局将紧紧围绕“五大战略”和“五城联建”总体规划，开展专项审计调查，精准服务全区经济社会高质量发展。

（二）预算执行审计“全维度核查”行动

以“摸清执行底数、纠治突出问题、提升资金效益“为核心，从三方面推进2026年预算执行审计项目：一是核查区级部门预算编制合规性，重点跟踪新增重点项目预算与项目库匹配度，整改编制粗糙问题；二是专项核查民生等领域预算资金，严查惠民资金“跑冒滴漏”、服务质量不达标等问题，审计护航民生保障“最后一公里”；三是审查预算调整事项合规性，严防违规调剂挪用。

（三）经济责任审计“提质增效”行动

深化领导干部经济责任审计，建立“分类评价+精准画像”体系。全年计划完成10个左右党政主要领导干部任中或离任审计，重点关注决策合规性、资金效益性和廉政建设情况。创新审计结果运用机制，将审计结果与干部考核、任免奖惩直接挂钩，推动领导干部依法履职、廉洁从政。

（四）审计整改“清零攻坚”行动

构建“全面整改+专项督办+回头看”工作格局，对近年来区级审计项目查出的共性问题和未整改到位问题持续开展集中整治、“回头看”2个专项行动，对整改不力的单位严肃追责问责。联合纪检监察、组织部门开展专项督查，推动查出问题真抓实改、清仓见底。