临淄生态环境分局扎实推进专业化储备干部工作

为进一步健全生态环保领域专业化储备干部梯队建设体系，优化队伍人才结构，在实践中锻造一支政治强、本领高、作风硬、敢担当的生态环保领域专业化储备干部，临淄生态环境分局扎实推进专业化储备干部的培养工作，为区域生态文明建设蓄力赋能。

筑牢制度保障，出台专项实施方案。结合我局一线工作需求，制定了《临淄区生态环境领域专业化储备干部2026年度培养实施方案》。方案明确培养时间和培养方式，提出具体工作要求，构建规范化、系统化培养体系，划定全周期培养工作清单，让储备干部培养有章可循、有据可依。

深入座谈交流，精准摸排能力短板。召开临淄区生态环境领域专业化储备干部座谈会，有效帮助储备干部厘清了工作思路、夯实了业务认知、明确了成长方向，进一步拉近了储备干部与生态环保一线工作的距离。

组织外出检查，一线实战练兵提能。坚持以干代训、实战育人，分批次组织储备干部参加全局开展的日常监督检查工作，在一线学习掌握企业污染治理、隐患排查、问题整改等环节的规范流程与工作要求，积累生态环境领域基层工作经验，提升对实际环境问题的识别与基础处置能力。

下一步，临淄分局将紧扣培养方案，压实帮带责任，常态化开展岗位轮岗、业务练兵；依托座谈反馈问题，落实精准培养；持续夯实生态环保储备人才力量，为全区生态环境高质量发展提供坚实人才保障。