临淄区统计局2021年上半年意识形态工作情况报告

按照《临淄区党委（党组）意识形态工作责任制实施方案》的要求，现将临淄区统计局关于2021年上半年意识形态工作情况报告如下：

一、2021年上半年工作进展

（一）抓好主体责任落实，实现意识形态工作齐抓共管。局党组将始终把意识形态工作作为一项重大政治任务来抓，将其作为分内之事，主抓直管，亲力亲为。一是牢牢把握政治大局。认真贯彻落实党中央和上级党委的决策部署及指示精神，把握政治方向，坚定政治立场，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是加强统一领导。局党组坚持把意识形态工作作为党的建设的重要内容，与党的建设和统计工作紧密结合，同部署，同落实，同检查，同考核。定期分析研判意识形态领域情况，研究意识形态工作，对重大事件、重要情况、重要问题有针对性地进行引导，全力维护安定团结的政治局面。三是认真落实主体责任。实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，明确工作责任，层层抓落实，分析统计领域突出问题，对重大事件、重要情况中的苗头性倾向性问题，有针对性地进行引导，确保意识形态领域安全。

（二）加强思想政治教育，弘扬社会主旋律。一是强化机关干部理论武装。加强学习制度建设，班子成员每月组织中心组学习，完善党员活动日制度，坚持不懈开展思想政治学习教育，不断加强党性锻炼，使干部职工准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想，全力维护以习近平同志为核心的党中央权威，切实增强“四个自信”，切实提高贯彻落实党中央和各级党委决策部署的自觉性。二是积极推进"两学一做"学习教育常态化制度化工作。扎实开展党史学习教育，组织全体党员干部开展“党史我来讲”，突出“永远跟党走”主题，通过活动真正达到学党史、悟思想、办实事、开新局的目的。三是组织全体人员召开意识形态专题工作会议，及时传达学习习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话，重要指示精神和十九届三中、四中、五中全会精神；及时传达中央和省、市、区委区政府的重要决策部署及指示精神。结合统计工作实际，制定中心组和支部学习计划，全面贯彻党的十九大精神，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，从行动上真正贯彻党中央和各级重要部署，推动党的政策落地生根。上半年，组织中心组学习6次，全体人员集中学习10次。

（三）加强舆论引导，确保舆论导向正确。在舆论引导对外宣传中，始终坚持正面宣传，围绕统计工作，积极做好统计数据、各项法规政策措施的宣传解读工作，把握正确舆论导向，按时完成宣传部门下达的工作任务。1-5月份，全局共撰写上报分析9篇、信息29篇，被区两办采用分析2篇、信息2篇，被省市统计局刊用分析9篇、信息29篇。

（四）加强分析研判，关注意识形态问题和风险点。定期召开党组扩大会议，对全局意识形态工作进行研判。分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况等在干部职工中出现的苗头倾向性问题，有针对性地进行教育引导。各分管对所分管口开展经常性的谈心谈话，及时掌握干部职工的工作思想动态，重要情况及时上党组会，商议研究解决办法，排除风险点。形成党组统一领导，一级抓一级，层层抓落实的工作新格局。

    二、存在不足及下一步打算

我局上半年意识形态工作虽有一些成绩，但也存在很多不足，主要表现在:

(一）意识形态工作责任制落实不够。局领导班子对意识形态工作责任制的落实不够有力，工作中注重专业建设多，对意识形态工作投入精力较少，意识形态工作地位有所弱化;部分班子成员对于怎么抓意识形态工作认识不足，责任目标不清晰，出现错位和缺位的现象，工作常常处于被动应付状态。

( 二）思想观念存在偏差。部分党员思想上缺乏积极性，对学习强国、灯塔在线平台的学习和使用没有形成一种自觉和习惯，仍需要督促提醒，对开展组织生活兴趣不高，思想上存在着“应付”的心理，总感觉到是要我过组织生活，而不是我要过组织生活，把参加组织生活当成一种额外负担被动应对。

(三）学习教育管理监督不够。对干部职工的学习教育管理制度不严，措施不力，干部职工学习教育主动参与性不强，学习教育存在着抓一阵紧一阵，不抓不紧的现象，对于学习教育参与度低的干部职工，监督失之于宽，失之于软。

(四）教育方式不够灵活。在教育方式方法上，虽然开展了大量的宣传学习工作，摸索出一些方法，但继承不够、创新不多，大部分停留在领学等方面，仍是以“嘴上讲、耳朵听”为主，一些党员产生了“厌、淡”的情绪，结果是“左耳进、右耳出”，达不到入脑入心的学习效果。

(五）阵地建设有待加强。更多关注实体阵地的建设，不善于运用互联网技术和信息化手段开展意识形态工作;工作中，对于统计宣传宣讲不够到位，信息宣传的质量和数量有待进一步加强。

下一步，主要做好以下工作:一是进一步落实意识形态工作责任制。党组书记履行“第一责任人”职责，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置；分管领导履行“直接责任人”职责，抓好全局意识形态工作的统筹协调指导；其他班子成员履行“一岗双责”职责，抓好分管领域范围内意识形态工作，将责任层层落实到各科室；二是坚持不懈抓好理论学习。把党史学习教育作为一项重大政治任务，采取理论学习中心组、举办读书班、个人自学等形式，大力宣传党带领人民所创造的丰功伟绩，积极弘扬社会主义核心价值观，筑牢思想防线，唱响主旋律，进一步抓好意识形态工作学习教育，提振精气神，不断夯实做好意识形态工作的思想基础和理论基础；三是不断丰富学习方式方法。把意识形态学习纳入干部培训计划，加强对党员领导干部的意识形态学习和宣传，增强做好意识形态工作的思想自觉、行动自觉，提高意识形态工作队伍的能力和水平，创新意识形态工作方式方法，营造良好的意识形态工作氛围。高度重视互联网等新兴媒体对社会舆论的影响，积极抢占宣传舆论阵地的制高点；四是强化舆论引导。严格按照宣传部门关于落实网格化管理要求，加强正面宣传，加强精神文明建设，准确掌握意识形态工作风险点，及时与相关单位沟通信息，形成联动机制，把握方向、管住导向、守住阵地，形成齐抓共管的工作格局，推动建立意识形态工作长效机制。

2021年6月28日