淄博市临淄区保安服务有限公司成立于1996年5月，注册资金909.6万元，系临淄区政府全资设立的国有独资公司。公司位于临淄区牛山路212号一诺综合楼，经营范围主要包括人防服务、劳务派遣服务、联网报警服务、物业管理、保安消防器械装备零售、维修及印章刻制服务等。因业务发展需要，经上级部门批准，现拟向社会公开招聘1名管理人员，现将有关事宜公告如下： 

一、招聘原则

招聘工作坚持“公开招聘、公平竞争、公开选拔、择优录取”的原则，接受上级主管部门、纪检监察部门和社会公众的监督。

二、招聘岗位及具体要求

本次招聘具体岗位及人数详见《2023年淄博市临淄区保安服务有限公司招聘计划表》（附件）。

三、招聘范围及条件

（一）具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，拥护党的领导，具有良好的思想政治素质；

（二）遵纪守法、诚实守信，爱岗敬业、作风严谨，品行端正、品德优良、无不良行为记录，无违法犯罪记录；

（三）专业知识扎实，具有岗位任职所要求的专业能力，服从公司安排分配，履行各项规章制度，具备良好的职业操守、团队合作精神以及饱满的工作热情；

（四）年龄在35周岁以下，适应招聘岗位的身体条件、心理素质；

（五）符合招聘岗位的年龄、学历、专业、技能等要求，且学历等相关证书应于2023年8月24日前取得；

（六）有下列情形之一的，不能应聘：

1.因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍或学籍的人员，被开除公职的人员；

2.受到组织处理或者党纪政纪处分，影响期（处分期）未满或正在接受纪律审查，或影响期（处分期）已满但影响尚未消除的人员；

3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法审查尚未作出结论的人员；

4.有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的；

5.在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

6.现役军人；

7.在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历作为条件应聘。

8.法律、法规以及其他规定不得应聘的情形。

四、招聘程序

（一）报名时间

2023年8月24日9:00—2023年8月31日17:00

（二）报名方式

1.报名方式：采取网上报名。

2.报名时需提交身份证、学历证书、学信网学籍信息验证表、专业技术职务资格证、职（执）业资格证、获奖证书等。取得国外学历的人员，还需提供经教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》。

3.应聘人员的专业以所获毕业证书或国家承认的学历教育证书上注明的专业为准。其中，辅修专业证书与学历证书配合使用，可依据辅修专业证书上注明的专业应聘。

（三）资格审查

1.根据招聘岗位任职条件，对应聘人员进行资格审查。应聘人员只能报一个岗位（重复报名的，以最后一次报名信息为准进行审核），资格审查贯穿招聘全过程，招聘人员应如实填写并提供真实有效的相关信息和材料。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘或聘用资格。

2.资格审查结果将在第三方服务机构公众号、官方网站（https://www.zblhrl.com/）公布并通过短信方式统一告知。请各位应聘人员及时查看、回复相关信息，出现未按要求回复或无法联系到本人等情况，视为自动放弃。

（四）考试

1.笔试

（1）笔试时间、地点将通过第三方服务机构官方网站公布。

（2）笔试主要内容为公共基础知识、专业基础知识或岗位相关知识。笔试成绩从高到低，根据岗位的招聘计划数，按照1:5的比例确定进入面试范围人员，不满上述比例的按实有人数直接进入面试环节，不再进行笔试。

（3）笔试成绩不带入面试环节，最终成绩以面试成绩为准，笔试安排及笔试成绩将通过网站公告的形式发布。

2.面试

（1）面试时间、地点将通过第三方服务机构官方网站公布。

（2）面试采取半结构化的方式，主要考察应聘人员专业知识能力以及语言表达、灵活应变、情绪控制、上进心与责任感等方面的综合素质。面试采用百分制计算成绩。为保证招录人员素质，面试成绩合格线为70分，不足70分的不予聘用。

（3）面试成绩在第三方服务机构微信公众号和官方网站公示。

（五）体检和考察

1.组织体检。第三方服务机构统一组织面试合格人员进行入职体检。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。应聘人员体检不合格或在体检过程中存在弄虚作假、隐瞒影响聘用的疾病、病史等违规行为的，不予聘用或取消聘用。

2.组织考察。对应聘人员提供的相关学历、资历证件进行核查，对工作背景进行调查，严格审核档案。如果考察不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假等违反招聘有关规定的行为，不予聘用或取消聘用。

3.对自动放弃或体检、考察不合格而产生的空缺名额，根据专业相关性、按照面试成绩由高分到低分依次等额递补。

（六）签订劳动合同

第三方服务机构综合面试、体检、考察情况，研究确定拟录用人员名单，公示无异议后，临淄区保安服务有限公司按规定办理录用手续，签订正式劳动合同。应聘人员未在规定的时间内报到的，视为弃权。

五、用工方式及工资待遇

新录用人员与临淄区保安服务有限公司签订正式劳动合同，薪酬待遇依据个人综合条件、专业水平、市场薪酬水平对标具体工作岗位，结合公司现行薪酬制度综合拟定。

新录用人员实行试用期制度，试用期满考核合格人员办理转正手续，根据自身实际业务能力确定职级；不合格人员解除劳动合同。符合“淄博人才金政50条”政策条件的，按有关规定享受补贴。

六、特别说明

（一）应聘人员在应聘期间，应仔细阅读本招聘公告，报名时请按要求填写手机号码，确保全程订阅第三方服务机构微信公众号，能够按照系统提示要求正常接收、回复公众号发送的各种信息，并保持通讯工具畅通，及时了解第三方服务机构官方网站（https://www.zblhrl.com/）发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

（二）本次招聘不收取任何费用，未委托任何社会机构开展培训服务。除本次发布的招聘信息外，不招聘任何人员，请提高警惕，谨防受骗。

（三）第三方服务机构有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、减少或取消岗位的招聘工作，对岗位资格条件做进一步解释等。

（四）本招聘公告由淄博鲁宏人力资源服务有限公司负责解释。

（五）咨询电话：0533-3181774，0533-3150518。

（六）监督电话：0533-2132583       

七、报名入口（如关注公众号后无法报名，请二次扫码）

                 

八、咨询入口（如有疑问请扫码反馈）

 

 

九、扫码关注公众号

 

 

附件：《2023年淄博市临淄区保安服务有限公司招聘计划表》

 

 

淄博市临淄区保安服务有限公司

                              2023年8月23日   

 

附件

 

2023年淄博市临淄区保安服务有限公司

招聘计划表

序号	工作岗位	人数	学历要求	专业 要求	任职条件
1	综合管理岗	1	本科及以上	法学类、中国语言文学类专业	1、具备一定的行政事务处理、组织协调能力和一定的公文处理能力； 2、具备一定法务处理及法律风险防控能力，能够提供前期法律咨询、风险防控及后期法务风险化解； 3、取得法律职业资格A证及其他相关专业资格类认证或具有相关工作经验者，优先考虑。