筑牢国企风控堤坝 实行全面风险管理

积极做好维稳工作。采取和职工面对面交流、电话沟通等多种形式做好职工思想工作，同时，加强同企业主要负责人交流，要求企业领导班子要切实担负起维稳责任，将职工稳定工作责任分解落实到每个班子成员。杜绝发生群体上访事件。

完善舆情联动机制。进一步明确各单位详细责任分工，进一步压实舆情协调处置职责任务，细化监测上报、应对处置流程, 强化区属国有企业即时报、专报制度。充分发挥协同联动机制效能，做好网络平台监测，及时向涉事责任主体下发舆情提示，对重大舆情事件实现闭环管理。