《金山镇城市社区工作管理办法（试行）》政策解读

原文：金山镇关于印发《金山镇城市社区工作管理办法（试行）》的通知

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以实现好、维护好、发展好居民群众在社区的共同利益为出发点和落脚点，创新社区管理体制和运行机制，健全社区公共服务体系，完善社区公共服务设施，增强社区民主自治功能，促进社区和谐稳定。为加强社区建设，规范社区管理，发展基层民主，完善社区服务，促进社会和谐，根据省、市、区等相关文件精神，结合我镇实际，制定本办法。

1、什么是城市社区，城市社区工作人员是指什么人？

答：本办法所称的社区是街道纯城市社区（非整建制村改居社区）。本办法所指社区工作人员是指在城市社区党组织、居委会专职从事社区管理和服务的社区工作人员，包括社区“两委”成员和社区专职工作者。

2、城市社区工作人员设置原则是什么？

答：在综合考虑社区人口规模、管理幅度、居民构成及特定人群服务对象等因素的基础上，原则上按照每300—400户居民配备1人的标准核定工作人员数量，每个社区的工作人员不少于5人。 社区人员管理参照金山镇机关人员管理制度执行。

3、城市社区工作人员职责有哪些？

答：贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规，教育和引导居民遵纪守法，自觉履行依法应尽的义务。抓好社区党建工作。执行党组织的决定、决议和社区居民会议或居民代表会议的决定、意见，办理本社区居民的公共事务，发展公益事业，维护居民的合法权益。组织、协调驻社区单位开展各具特色的党建联盟共建活动，团结带领社区居民参加“蒲公英”等志愿服务活动，积极开展精神文明实践创建活动，努力建设“居民自治、管理有序、服务完善、治安良好、环境优美、文明祥和”的新型社区。组织开展社区协商工作，认真听取并积极反映社区居民的意见和建议，对居民的12345民生热线反映的问题要积极处理，争取过程和结果“双满意”。积极做好社区居民的思想疏导工作。全面做好辖区网格化信息统计工作，及时采集变更，保持数据最新。协助做好与社区居民利益有关的综治维稳、社会治安、社区矫正、公共卫生、安全环保、优抚救济、社区教育、劳动就业、社会保障、社会救助、文化体育、消费维权、慈善事业、扶贫济困、禁毒戒毒、安置帮教以及老年人、残疾人、未成年人、流动人口权益保障等工作。接受镇、社区党组织和居委会的管理和监督，服从镇政府的工作调动与安排。

4、城市社区管理保障机制有哪些？

答：社区经费来源是指省、市、区、镇各级政府配套，拨付用于保障社区正常开展服务所需的专项资金，包括党建经费和办公经费两部分，按照上级有关规定拨付。社区经费按照区级财政要求，实行区、镇、社区三级联管审核报账制度。日常公用经费支出必须经社区居委会集体讨论决定。不得以单位和个人名义擅自开设银行账户，严禁私设“小金库”。社区经费支出实行逐级审核报批制度,参照金山镇各村居资金管理办法执行。社区工作人员待遇按照《临淄区社区专职工作者管理办法（试行）》（临民字〔2019〕22号）执行。