临淄区英才中学2023年上半年年度工作总结

临淄区英才中学创建于1999年6月，是经市、区政府同意、教育局批准建立的一所全日制民办中学,学校创办人董事长张会芝。校园占地面积40亩,投资2000万元,现设有高中教学班22个，学生1200人，教职工126人。2023年招收7个教学班，学生350人。

一、教学工作

  1、坚持稳定一个中心

教学是学校的中心工作，在注重全体学生全面发展的前提下，各项工作的任务是最大限度地提高教学质量。稳定教学这个中心，当然首先要稳定教师队伍，提高教师队伍的教学水平和业务素质。本学期通过各种方法和开展教学教研活动，使全体教师思想行动到位，把教师的智慧和力量统一到了学校的大发展上来。另一方面，创造了良好的教学制度保障、采用先进的教学手段和条件，不断提高我校的教育教学质量。

2、认真落实了两个到位

(1)研究新课标，实施新课改，思想行动到位。新课改自始至终贯穿先进的教育理念，在教学手段方面，强调运用现代教育技术，在学习方法方面，在继承接受性学习的基础上，积极提倡研究性学习、探究性学习、实践性学习。在课堂教学方面，要求教师能够准确把握“当堂点拨，当堂检测，讲练结合”的高效课堂教学要求。把教师能否调动学生的积极性，能否使学生“动”起来，作为课堂评价的重要标准。本学期各学科根据学科特点和我校的学生实际，运用先进的教育理念大胆进行课堂教学改革，突出一个重点，深入研究，搞出成果。如语文：作文教学，如何把学生的阅读活动与作文教学结合起来。英语：如何过好英语单词关，如何提高学生的英语阅读能力等等。

本学年以级部为单位，推荐评选出了教学理念新，课堂效率高，成绩突出的优秀教师参入学校骨干教师，评选结果与教学奖励工资挂钩。

(2)落实逐级负责制，本学期充分发挥教研组在教学中的重要作用，使学校的教学举措和政策得以切实落实，各教研组都拿出了切实可行的教研计划，重点研究和突出解决教学上的几个问题，组织全组人员分析研究问题，并拿出解决问题的具体措施，落实过程检查结果，充分发挥教育组的作用，确保了各组工作到位。学校每月召开两次教研组长交流会议，各组汇报两周来教研情况，存在的问题、解决问题的措施及下阶段的教研计划，学期末学校对各教研组工作进行综合评估排名，对工作成绩突出的教研组进行表彰奖励。

3、加强教师队伍建设，提升教师综合素质

(1)加强教师教育思想观念、教学方法手段特别是现代教育技术的应用、教师职业道德的培训，通过多种方法，促进教师个体的全面发展，提高教师的素质。学校为教师创造了各种教师学习的机会。

(2)结合校级评选工作，认真组织了青年教师的评优课，新任教师的汇报课，新教师的说课比赛，优秀教师的示范课、优质课，通过说课、评课活动，提高了教师队伍整体业务水平。

(3)开展了“青蓝工程”师徒结对活动，举行了学科骨干教师与新教师结对仪式，确保了新老师“人人有师，人人受益”。各学科教研组对新聘的应届大学毕业生，都确定了一名指导教师协助新教师制定个人成长计划并在备课教案编写、课堂师生互动、作业布置及批改上给予了指导。教务处组织确定了新老教师结对子名单，扎实有效地把“青蓝工程”落到了实处。

4、教育教学质量不断提升、教科研工作更加规范

学校教学研讨更加经常化、教学管理更加规范化，全面育人更加个性化。真正更新了教师观念，促进了骨干教师的成长，全面提升了教师的整体素质。突出了课堂教学改革，形成了英才中学的有效可行的课堂模式，日语教学和特长生发展成为我校教学工作的一大特色，高考成绩喜人，2023年我校在本科入口为零的情况下，本科上线50余人，艺术类特长生双上线42多人，日语成绩突出，为我校今年高考优异成绩取得打下了基础。在区百灵艺术节比赛中冯同耀、张秀欣获美术作品一等奖，其余多名参赛学生分获二、三等奖，器乐、舞蹈项目分获二等奖。

二、德育工作

1、健全完善德育工作体系。

坚持以社会主义核心价值观为核心，探索社会主义核心价值观、中华优秀传统文化与德育工作的有机结合，健全完善学校德育体系。落实完善全员育人制度，深化德育课程研究，实现“全员育人、全程育人、全科育人”。开展好主题教育活动，重点加强学生“中国梦”教育、法治教育、诚信教育、理想信念教育。

2.强化学生行为习惯教育。

要落实学生习惯养成教育与常规检查两手抓，从规范学生的日常行为习惯上着手，提高学生的总体素质，要多评出优秀集体和先进个人，做好学生思想道德素质提高的正面引导，要紧抓两休纪律、预习课纪律、卫生、文明礼仪、仪容仪表与重大违纪问题，通过主题教育、德育活动等形式，培养学生良好的品行和健全的人格。

3、加强教师队伍师德工作的开展。

以“道德”为师德核心评价标准，落实教师道德教育，制定道德模范评选标准，落实两周一评制度，让有道德、有修养、有正义感的老师成为课改先锋和工作楷模。不准体罚与变相体罚学生，让师德成为教师职业道德的灵魂，深入到教师的工作中去，建设一支师德高尚，甘于奉献，素质高的教师队伍。

4、重视班主任的工作开展。

根据级部不同，要及时跟踪班主任的工作开展情况。根据学生学段的不同，培养班主任管理方式的转变，注重班主任经验的交流，注重级部班主任团队协作工作的开展，让班主任在工作中学习、成长，提高管理的内涵。要着手建立一支新的班主任预备队伍，由学校统一开展培训。要做几件实事，让班主任减少工作压力，提高工作质量。

5、完善学生自主管理委员会。

引导学生参与自主管理，加强自我约束，养成良好的行为习惯。加强学生自主管理委员会自主建设，建立新的学生干部选拔制度，实行学生干部竞争上岗制，让更多的学生自觉主动地参与班级与学校的管理，充分发挥广大学生会干部的模范带头作用，指导学生会开展工作，组织实施各项有益于学生身心健康的活动，丰富校园文化生活，努力培养学生的独立能力和自主创新能力，引导广大同学以主人翁的姿态，共同关心、参与学校的建设发展，努力开创学生自主管理委员会工作的新局面。

三、党建工作

1.加强理论学习。继续深化“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，深入学习贯彻党的二十大精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于教育工作的重要论述，深入学习《中国共产党章程》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内法规，增强了贯彻落实的自觉性和坚定性。

2.完善学习制度。建立健全了定期的学习交流制度，开展微党课王永书记上了《党风廉政》的党课，李成军同志讲了《不忘初心，牢记使命》主题党课

3.争创“时代先锋”。发挥党员先锋模范带头作用、 创建党建品牌“筑堡垒·当先锋”，带领全体党员全心全意为师生服务，评树“时代先锋”个人.

4.加强了党员管理。强化基层党组织班子建设，进一步明确岗位职责，打造一支政策理论功底和教育管理能力的专兼职结合的党务干部队伍。按时交纳党费，争取每年发展两名党员。落实发展党员公示制，严格发展程序，注重在优秀年轻教师和骨干教师中发展党员　

5.坚持“三会一课”制度。每月召开主题党日活动，开展灯塔在线大课堂集体听课活动。保证每月一次党支部会、每月一次党员大会，每季度一次党课的召开，组织开展好每月一主题的“党员活动日”活动，组织党员按时参加组织、学习生活，并将学习材料及时归档和上传到E支部。

6.压实“两个责任”。全面落实主体责任，书记第一责任人职责，落实班子成员一岗双责，全面履行党风廉政建设领导职责。自觉把党风廉政与教育教学管理列入工作整体规划，同谋划、同部署、同落实、同检查、同考核。逐级签订党风廉政建设责任书。落实问责条例，推进问责内容、对象、事项、主体、程序、方式的制度化。坚持责任倒查，以责任追究促履责到位。我校党组织在七月份分别 进行了集体廉政谈话和支部书记同中层领导之间的廉政谈话活动。　　

四、校园安保工作

本学年高度重视学校安全保卫工作，加大开销，新增设两名保安人员。安全是做好一切工作的前提，也是学校的一项重点工作。一学年以来，我们对全体同学开展了安全教育，进行了安全疏散演练，每月进行校园安全隐患排查，发现问题及时解决，对全校消防设备特别是灭火器进行了全部重装，对管理人员要求做到：树立安全责任意识，履行安全责任职责，切实做好我校校园安全工作。本学期学校对东墙新加了防攀爬的铁蒺藜，对男生宿舍一楼增设了防盗窗并设专职人员进行夜间巡逻，落实了夜间校园巡查。

总之，在过去的一年中，我校各项工作取得了显著的成绩，学校务实、高效的校风和学风，科学规范的管理，良好的教育教学环境，深厚的文化底蕴等进一步得到了家长和社会的认可，受到了上级领导的好评，在今后的工作中，我们将进一步解放思想，更新教育观念，确立更加科学务实的办学理念，加强学校管理，全面提高教育质量，让领导放心，让群众满意，打造更加过硬民办教育品牌学校。