2025年11月贫困劳动力就业专项活动

中国人寿保险股份有限公司淄博市临淄区支公司

1、保全员6名，大专及以上学历，学习能力强，服务意识高，月薪3000-8000元；

2、销售经理10名，高中及以上学历，进行客户服务和保险销售，月薪2600-8000元。

招聘流程：电话沟通-面试

应聘方式：面试

联系人：谢欣雨

电话：19953360097

地址：临淄区国际商会大厦18楼中国人寿

 

正本物流集团有限公司

1、油品操作工2名，中专及以上学历，吃苦耐劳、有相关经验，月薪6000-8000元；

2、铁路调车员2名，中专及以上学历，吃苦耐劳、有相关经验，月薪6000-8000元；

3、司索工1名，中专及以上学历，吃苦耐劳、有相关经验，月薪6000-8000元；

4、正面吊司机1名，中专及以上学历，吃苦耐劳、有相关经验，月薪6000-8000元；

福利：班车接送、餐补等。

招聘流程：电话沟通-面试

应聘方式：面试

联系人：李女士

电话：0533-7482555

邮箱：zhengben56@163.com

地址:临淄区金岭回族镇西首

 

山东鑫聚地产经纪有限公司

1、房产售后1名，学历不限，有相关工作经验一年，月薪3000元加提成；

2、房产经纪人，学历不限，有相关销售经验一年，月薪3000元加提成。

福利：团建，员工生日等。

招聘流程：电话沟通-面试

应聘方式：面试

联系人：韩女士

电话：19863346602

地址：临淄区大顺路大顺花园南区东门沿街房鑫聚地产3楼

 

临淄区金顺台球俱乐部

1、服务生5名，学历不限，专业不限，月薪：3000元；

2、吧台1名，学历不限，有相关经验，月薪：3000元。

福利：团建，员工生日等。

招聘流程：电话沟通-面试

应聘方式：面试

联系人：韩女士

电话：19863346602

地址：临淄区桓公路大顺南区北门金顺台球广场2楼

 

淄博奥美食品有限公司

1、操作工10名，学历不限，身体健康，吃苦耐劳月薪4500-8000元；

2、销售员1名，高中或同等学历及以上人员，有销售经验，有食品等快消品销售经验,月薪2800-10000元，；

3、综合维修工1名，学历不限，有电工证,月薪5000-6500元。

福利：提供食宿、节日福利等

招聘流程：电话沟通-面试

应聘方式：面试

联系人：王女士

联系电话：0533-7660226

地址：临淄区凤凰镇栈台路15号

 

山东鹏达生态科技股份有限公司

1、化验员2名，大专及以上学历，化工等相关专业，2年以上化验分析工作经验，能够熟练操作仪器，按规程填写化验记录及报告，能接受夜班，薪资5000-6000元；

2、厨工1名，学历不限，负责食材预处理、配菜等工作，薪资3000-4000元。

福利：提供食宿，节日福利，定期体检等。

招聘流程：电话沟通-面试

应聘方式：面试

联系人：崔女士

电话：18766951280

邮箱：hr@pengdaep.com

地址：临淄区凤凰镇吴家桥村西

 

淄博青悦建筑科技有限公司

1、桁架设备操作工3名，学历不限，按照任务单要求完成桁架生产任务，验收合格后摆放至指定区域，月薪4000-8500元;

2、操作工6名，学历不限，按产品工艺和订单要求完成网架板产品生产任务，产品验收合格后，按要求及项目分区域进行摆放，并完成装车工,作月薪4000-8500元;

招聘流程：电话沟通-面试

应聘方式：面试

联系人:周女士

电话:15589351128  

邮箱:1339327426@qq.com

地址:临淄区清田路以西纬二路南

 

齐安医疗科技有限公司

1、销售经理3名，专科及以上学历，善于沟通，乐观上进，月薪3000-10000元。

2、外贸业务员3名，专科及以上学历，英语4级及以上，月薪4000-10000元。

3、电商运营2名，专科及以上学历，熟悉电商运营平台，月薪3500-5000元。

4、抖音带货主播2名，学历不限，五官端正，语言表达力强，月薪3000-8000元

5、手套包装工10名，学历不限，干净卫生，干活麻利，月薪2400-3500元；

福利：节假日福利等。

招聘流程：电话沟通-面试

应聘方式：面试

联系人：朱先生

电话：18764318666

地址：临淄区金银谷创业园

 

淄博晶瑞包装有限公司

1、装钉操作工10名，中专及以上学历，专业不限，月薪4000-6000元。

福利：高温补贴、职工食堂、班车、劳保福利、节日福利。

招聘流程：电话沟通-面试

应聘方式：面试

联系人：高女士

电话：0533-7701266

地址：淄博市临淄区敬仲镇敬仲路1号

 

 

温馨提示

1.以上具体招聘信息由企业负责解释。岗位信息具有时效性，由用人单位提供并对信息的真实性负责;

2.最终岗位薪酬待遇等以劳动合同实际约定为准;

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