河湖长积极履职 实现“三个提升”

一、区总河长示范引领，构建全域责任网

临淄区总河长严格落实“第一责任人”职责，全年累计开展巡河调研25次，足迹覆盖全区所有骨干河道和重点水域。通过“四不两直”（不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同，直奔基层、直插现场）方式，实地查看乌河土桥段淤堵、九村居居民出行难等痛点问题，现场办公研究解决方案，明确有关单位责任分工，切实解决了长期困扰群众的“出行难”“防汛忧”，更示范带动全区各级河湖长主动下沉一线，形成“总河长统筹、镇街河长抓落实、村级河长巡细节”的责任链条。

二、制度标准化建设，促进履职规范化

制定《临淄区河湖长履职标准化工作制度》，明确“五查五看”巡河标准（查水体颜色、查岸线垃圾、查排口、查违建侵占、查设施维护；看水质变化、看生态修复、看公示牌更新、看保洁成效、看群众评价）。2024年，区级河湖长每月巡河1次、镇级每周1次、村级每日巡查，基层河长使用智能终端比例达100%。

三、问题导向倒逼能力升级

通过总河长“头雁效应”，推动各级河湖长从“被动巡河”向“主动治理”转变。用好考核“指挥棒”，每年对区、镇级河湖长履职情况进行细致的考核评价，严格按照考核要求确定考核等次，切实促进各级河湖长责任意识提升；建立“河湖长+警长+部门”联动机制，开展联合行动，按照部门职责有效推进河湖管理保护工作。2024年与环保、住建、执法等部门开展雨排口联合排查整治行动2次，实现雨排口规范化长效化管理，切实促进担当意识提升；在完成河湖管理重点任务时，及时召开河湖长制工作推进会，针对河湖管理中的难点、重点问题进行广泛讨论，并加强相关人员业务培训，切实促进履职能力提升。